وظائف بلس — مدير فريق أول (هندسة الأتمتة)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شركة المراعي
مدير فريق أول (هندسة الأتمتة)
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Team Manager (Automation Engineering)
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 15,000-25,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
- الأتمتة
- أنظمة التحكم
- معالجة الأغذية
- PLC
- SCADA
- الصيانة الوقائية
- استكشاف الأخطاء وإصلاحها
- قيادة الفريق
الوصف
تعلن شركة المراعي عن توفر وظيفة مدير فريق أول (هندسة الأتمتة) في مصنع الدواجن بحائل. يتطلب الدور خبرة في إدارة وصيانة أنظمة الأتمتة والتحكم في بيئة تصنيع الأغذية، مع التركيز على تحسين الكفاءة التشغيلية وقيادة فرق الصيانة.
ما ستقوم به
- • الإشراف على صيانة وأداء خطوط المعالجة الآلية، بما في ذلك أنظمة الذبح والتفريغ والتبريد والتعبئة.
- • ضمان التشغيل الأمثل لأنظمة PLC و SCADA والتحكم لدعم الإنتاج المستمر.
- • قيادة أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لتقليل وقت التوقف عن العمل وتحسين موثوقية المعدات.
- • استكشاف أخطاء الأتمتة وإصلاحها والتنسيق مع موردي المعدات الأصلية عند الحاجة.
- • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل متوسط وقت الإصلاح (MTTR)، ومتوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، وكفاءة المعدات، ودفع مبادرات التحسين المستمر.
- • ضمان الامتثال لمعايير سلامة الأغذية والهندسة (HACCP، GMP، بروتوكولات السلامة).
- • دعم تركيب وتشغيل وتحديث المعدات الآلية الجديدة.
- • التعاون مع فرق الإنتاج والجودة والهندسة لتحسين أداء المصنع.
- • قيادة وتطوير فريق من الفنيين والمشرفين، وضمان معايير الأداء والسلامة العالية.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو هندسة الأتمتة، مع خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال تصنيع الأغذية أو عمليات الدواجن. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة قوية في أنظمة الأتمتة، PLC، SCADA، أجهزة الاستشعار، والتحكم الصناعي، بالإضافة إلى خبرة عملية في خطوط المعالجة عالية السرعة والآلات الآلية. يفضل معرفة بمعدات معالجة الدواجن، مع امتلاك مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل، وخبرة في أنظمة الصيانة الوقائية وأدوات إعداد التقارير.
المزايا
- • حزمة مزايا تنافسية
- • إجازة سخية
- • تغطية طبية
- • مكافأة تقديرية
- • فرص تدريب وتطوير
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية
- درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية
- درجة البكالوريوس في هندسة الأتمتة
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة وصيانة أنظمة الأتمتة، خاصة PLC و SCADA، في بيئة صناعية عالية السرعة.
قدم أمثلة محددة عن كيفية قيادتك لفرق الصيانة وتحسين موثوقية المعدات وتقليل وقت التوقف عن العمل.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بمعايير سلامة الأغذية (HACCP، GMP) وكيفية تطبيقها في عمليات الدواجن.
سلط الضوء على مهاراتك في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل، وكيف استخدمتها لحل المشكلات المعقدة في أنظمة الأتمتة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
تُعد وظيفة مدير فريق أول (هندسة الأتمتة) في المراعي نقطة انطلاق ممتازة للمهندسين المتخصصين في الأتمتة للتقدم في مسارهم المهني ضمن قطاع الأغذية والمشروبات. يمكن للموظف في هذا الدور التطور ليصبح مدير قسم الأتمتة، أو مدير مصنع، أو حتى الانتقال إلى أدوار قيادية عليا في الهندسة أو العمليات على مستوى المجموعة. يكتسب شاغل الوظيفة خبرة قيمة في إدارة الفرق، وتحسين العمليات، وتطبيق أحدث التقنيات في بيئة إنتاج ضخمة، مما يفتح آفاقًا واسعة للتخصص في مجالات مثل الهندسة الصناعية أو إدارة المشاريع الكبرى ضمن المراعي أو شركات أخرى رائدة في القطاع.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو مدير فريق أول (هندسة الأتمتة).
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل في مصنع الدواجن التابع لشركة المراعي في الشملي، حائل، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو هندسة الأتمتة.
كم سنة من الخبرة مطلوبة؟
يشترط خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال تصنيع الأغذية أو عمليات الدواجن.
ما هي المسؤوليات الرئيسية للدور؟
تشمل المسؤوليات الإشراف على صيانة وأداء خطوط المعالجة الآلية، وضمان التشغيل الأمثل لأنظمة PLC و SCADA، وقيادة أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية، واستكشاف أخطاء الأتمتة وإصلاحها، وضمان الامتثال لمعايير سلامة الأغذية.
العمل في حائل
تتميز حائل، الواقعة في شمال المملكة العربية السعودية، بسوق عمل يتأثر بطبيعتها كمركز زراعي وتجاري هام في المنطقة. تعتمد المدينة بشكل كبير على قطاعات مثل الزراعة، خاصة زراعة النخيل وإنتاج التمور، بالإضافة إلى الخدمات اللوجستية والتجارة التي تدعم هذه الأنشطة. كما أن هناك فرصًا متزايدة في قطاعات الضيافة والسياحة، نظرًا لموقعها التاريخي والثقافي. تتميز بيئة العمل في حائل بثقافة مجتمعية قوية، حيث تُقدر العلاقات الشخصية والالتزام بالتقاليد. غالبًا ما تكون الشركات المحلية والمنشآت الصغيرة والمتوسطة هي المحرك الرئيسي للتوظيف، إلى جانب بعض المشاريع الحكومية الكبرى التي تساهم في تطوير البنية التحتية والخدمات. يتسم نمط الحياة في حائل بالهدوء النسبي مقارنة بالمدن الكبرى، مما يوفر بيئة عمل مستقرة ومجتمعًا متماسكًا.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.