وظائف بلس — جودة ومخاطر - مشارك أول - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (قطر/المملكة العربية السعودية)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جودة ومخاطر - مشارك أول - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (قطر/المملكة العربية السعودية)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Quality & Risk - Senior Associate - MENA (Qatar/KSA) EY
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 18kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
في EY، نحن ملتزمون تمامًا بتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من الفرق المتنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. *** يجب أن يكون المرشحون مقيمين في أحد مواقع المكاتب التالية: الدوحة (قطر)، الرياض / الخبر / جدة (المملكة العربية السعودية). حول جودة الضرائب في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تضم منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 14 دولة. ينصب التركيز والمسؤولية الأساسية لفريق جودة الضرائب في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا على دعم فرق عملائنا من خلال توفير المشورة والإرشادات في الوقت المناسب وبجودة عالية لتمكينهم من تقديم عمل عالي الجودة، وإدارة المخاطر بفعالية، والابتكار، وتطوير الأعمال، والحفاظ على التواجد في السوق، والبقاء متوافقين مع المتطلبات التنظيمية والتشريعية ومتطلبات EY الداخلية بشكل مستمر ومتسق. إحدى أولوياتنا الأخرى هي العمل عن كثب مع فريق جودة الضرائب العالمي ووظائف الأعمال الأخرى في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مثل إدارة المخاطر، ومكتب المستشار العام، والعمليات، وشبكة EY الأوسع في تقديم ودعم مجموعة متنوعة من الأولويات والمبادرات العالمية والمحلية. نحن ندعم فرق العملاء طوال دورة حياة الارتباط بأكملها حسب الضرورة، ونوفر لهم تدريبًا مخصصًا، ونوصل رسائل مهمة ونعمل كجزء حيوي من شبكة الاستشارات بين الفرق ووحدات الأعمال الأخرى. بالإضافة إلى المسؤوليات اليومية والمحددة لجودة الضرائب، نشارك في مشاريع متخصصة، ونساعد في تطوير وتحديث السياسات والإرشادات كجزء من الجهود العالمية والمحلية، وندعم ممارسة الضرائب والقانون في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في تنفيذ استراتيجيات وتطورات مختلفة. لقد نشأت فرصة للانضمام إلى فريق جودة الضرائب في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا كمساعد فريق/استشاري. بصفتك عضو دعم رئيسي لفريق صغير ولكنه ذو خبرة عالية، ستتاح لك فرص وافرة لاستخدام واكتساب مجموعة متنوعة من المهارات والخبرات أثناء دعم المشاريع والمبادرات المختلفة. الفرصة ينقسم الدور بين حوالي 75% دعم فني و 25% دعم إداري. مسؤولياتك الرئيسية العناصر الفنية: - المساعدة في الاستشارات، والرد على الاستفسارات المتعلقة بالجودة والامتثال من الأعمال - دعم مبادرات المشاريع المختلفة، وتتبع الأحداث حتى الحل - المشاركة في البحث عن السياسات والإرشادات ومراجعتها وصياغتها - دعم تقديم تدريب جودة الضرائب لفرق العملاء - تغطية مخصصة لبعض المشاريع خلال العطلات العناصر الإدارية: - دعم الفريق الأوسع بالاحتياجات الإدارية والتشغيلية - جدولة وتنسيق الاجتماعات – إعداد وتعميم دعوات التقويم، والمساعدة في إنهاء وثائق الاجتماعات والعروض التقديمية - دعم عرضي لتنظيم سفر العمل والمسارات - صيانة مواقع SharePoint الخاصة بجودة الضرائب (تحميل المستندات والمعلومات، وإدارة الوصول والمشكلات إذا وعندما تنشأ) المهارات والسمات المطلوبة للنجاح للتأهل للدور، يجب أن يكون لديك: - شهادة جامعية/بكالوريوس - 3+ سنوات خبرة عمل سابقة ذات صلة ويفضل أن تكون في وظائف الامتثال أو الجودة أو التدقيق الداخلي أو القانون أو إدارة المخاطر أو في منظمة دولية أخرى سريعة الوتيرة. - إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) - إتقان العمل مع Outlook وجميع منتجات Microsoft Office. معرفة تامة بتكنولوجيا المعلومات، بارع في العمل مع التكنولوجيا بشكل عام، والقدرة على تعلم العمل بسرعة مع الأنظمة والأدوات الجديدة، واكتشاف المشكلات والقدرة على بدء حلها - قدرات تنظيمية ممتازة، وتحديد الأولويات، وحل المشكلات، والالتزام بالمواعيد. خبرة سابقة كمساعد تنفيذي/شخصي هي ميزة إضافية - اهتمام بالتفاصيل وموجه نحو التحسين المستمر - مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والقدرة على الشراكة والتعاون بفعالية مع الوظائف الأخرى في المبادرات المختلفة - القدرة على الموازنة بين الحاجة إلى أن تكون ودودًا وداعمًا مع متطلبات أن تكون حازمًا ومرنًا في المواقف الصعبة - درجة عالية من المرونة والاحترافية والنزاهة من الناحية المثالية، يجب أن يكون لديك أيضًا - إجادة جيدة للغة العربية (كتابة وتحدثًا) - خبرة في العمل مع Power BI أو منصات التحليلات الأخرى - القدرة على التركيز على المستقبل والقدرة على التفكير والتكيف مع مجالات الأعمال الجديدة والمتطورة. ما نبحث عنه شخص لديه مهارات مثبتة، ويزدهر في العمل في منظمة ديناميكية وعالمية ومتعددة الثقافات، وقادر على التفكير بشكل إبداعي. يجب أن يكون المرشح مرتاحًا للعمل على عدة مبادرات في وقت واحد مع أعضاء مختلفين من فريق جودة الضرائب وخارجه. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات جنبًا إلى جنب مع مهارات الاتصال الكتابي والشفوي. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات تركز على المستقبل ونجهزك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذي مواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة من الفرق المتصلة عالميًا. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ تقدم اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو تسهيلات متعلقة بالإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل تبني EY عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأشخاص والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأكثر القضايا إلحاحًا اليوم والمستقبل. تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في التأمين والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدعومة برؤى القطاع، وشبكة متعددة التخصصات متصلة عالميًا، وشركاء نظام بيئي متنوعين، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة ومنطقة.
ما ستقوم به
- • يتضمن الدور تقديم دعم فني للجودة والامتثال لفرق العملاء طوال دورة حياة الارتباط. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن واجبات إدارية مثل تنسيق الاجتماعات وإدارة الوثائق وصيانة مواقع SharePoint الداخلية.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون شهادة جامعية ويمتلكون ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في الامتثال أو الجودة أو التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر. مطلوب إتقان Microsoft Office ومهارات تنظيمية وتواصل قوية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في الامتثال وإدارة المخاطر والتدقيق الداخلي، مع التركيز على كيفية مساهمتك في تحسين الجودة.
أظهر قدرتك على العمل في بيئة دولية سريعة الوتيرة، مع إبراز مهاراتك التنظيمية وحل المشكلات.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية استخدامك لبرامج Microsoft Office وقدرتك على التكيف مع الأنظمة والأدوات التكنولوجية الجديدة.
أبرز مهاراتك في التواصل والتعاون، وكيف يمكنك الموازنة بين الدعم والحزم في المواقف الصعبة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير جودة ومخاطر
جودة ومخاطر - مشارك أول - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (قطر/المملكة العربية السعودية)
مستشار أول في الامتثال
مدقق داخلي رئيسي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لهذه الوظيفة في EY؟
الدور الرئيسي هو دعم فرق العملاء بتقديم المشورة والإرشادات عالية الجودة، وإدارة المخاطر بفعالية، والابتكار، والحفاظ على الامتثال للمتطلبات التنظيمية والداخلية، بالإضافة إلى المهام الإدارية.
ما هي المواقع المحتملة لهذه الوظيفة؟
يجب أن يكون المرشحون مقيمين في أحد المواقع التالية: الدوحة (قطر)، الرياض / الخبر / جدة (المملكة العربية السعودية).
ما هي نسبة تقسيم المهام الفنية والإدارية في هذا الدور؟
ينقسم الدور بين حوالي 75% دعم فني و 25% دعم إداري.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يشترط الحصول على شهادة جامعية/بكالوريوس.
ما هي الخبرة العملية المطلوبة؟
مطلوب 3+ سنوات خبرة عمل سابقة ذات صلة ويفضل أن تكون في وظائف الامتثال أو الجودة أو التدقيق الداخلي أو القانون أو إدارة المخاطر.
العمل في الدوحة
تُعرف الدوحة، عاصمة قطر، باقتصادها القوي الذي يعتمد بشكل كبير على صناعات النفط والغاز، مما يوفر فرص عمل وفيرة في هذا القطاع. ومع ذلك، تشهد المدينة أيضًا نموًا ملحوظًا في قطاعات مثل التمويل، والضيافة، والتعليم، والرعاية الصحية، والبناء، مدفوعًا بالاستثمارات الحكومية الكبيرة في البنية التحتية والمشاريع التنموية. تتميز بيئة العمل في الدوحة بالتنوع الثقافي، حيث تستقطب المدينة مجموعة واسعة من المواهب من جميع أنحاء العالم، مما يخلق قوة عاملة دولية وديناميكية. غالبًا ما تكون الشركات الكبرى والمؤسسات الحكومية هي أصحاب العمل الرئيسيين، إلى جانب الشركات متعددة الجنسيات التي تتخذ من الدوحة مركزًا إقليميًا لها. يمكن للمحترفين الذين يبحثون عن فرص في بيئة سريعة النمو وذات طابع عالمي أن يجدوا الدوحة وجهة جذابة.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.