تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — مدير نجاح العملاء - الشرق الأوسط وأفريقيا

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
أ

أفيفا

الظهران

مدير نجاح العملاء - الشرق الأوسط وأفريقيا

دوام كامل 10+

الإعلان الأصلي للوظيفة

Customer Success Director – MEA AVEVA

مقارنة الرواتب

SAR 20k – SAR 35k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 35,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

تمكّن ETAP العملاء من اتخاذ قرارات مستنيرة طوال دورة حياة مشاريعهم من خلال حلول برمجية مبتكرة للأنظمة الكهربائية. من خلال تطبيق حلول ETAP، يختبر العملاء ذكاءً مستمرًا أثناء التصميم والهندسة وفي العمليات والصيانة باستخدام منصة توأم رقمي كهربائي موحدة. تدعم ETAP العملاء في تحولهم الرقمي وانتقالات الطاقة المستدامة لمستقبل أخضر وذكي، مما يساعدهم على تحديد أولويات السلامة، وزيادة الموثوقية، والبقاء مرنين. شغف موظفينا بالتميز والابتكار ورضا العملاء هو أثمن مواردنا. إذا كنت تشارك هذا الشغف - وترغب في أن تكون جزءًا من شركة تقود انتقال الطاقة نحو عالم أنظف وأكثر مرونة للأجيال القادمة - فإننا ندعوك للانضمام إلينا! تلتزم ETAP بخلق بيئة عمل متنوعة وتفخر بكونها صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية. المسمى الوظيفي: مدير نجاح العملاء - الشرق الأوسط وأفريقيا. الموقع: الظهران، المملكة العربية السعودية أو دبي. نوع التوظيف: دوام كامل، هجين. يقدم تقاريره مباشرة إلى رئيس إدارة نجاح العملاء وبشكل غير مباشر إلى نائب الرئيس الإقليمي، يمتلك مدير نجاح العملاء دورة الحياة الكاملة لعملاء ETAP الاستراتيجيين في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا - من تصميم الحلول قبل البيع والسلطة الفنية، مرورًا بالنشر، والاعتماد، وتحقيق القيمة، والتجديد، وتوسيع الحسابات. طوال رحلة عملائنا، نهدف إلى تقديم أفضل تجربة للعملاء، ومدير نجاح العملاء هو المسؤول عن هذه الرحلة. مهمته هي ضمان تحقيق عملاء الحسابات الرئيسية في المنطقة للنجاح باستخدام حلولنا. المسؤوليات: هذا دور محدد يركز على كل من ما قبل البيع كمهندس حلول وما بعد البيع كمدير لنجاح العملاء. - بناء علاقات قوية مع محفظة عملائه، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاعتراف بالعائد على الاستثمار، مما يؤدي إلى تجديدات قوية وفرص نمو. - بناء وقيادة أنشطة نجاح العملاء وهندسة الحلول الإقليمية عبر المرافق، ومحطات الطاقة المستقلة (IPPs)، والتعدين، والنفط والغاز، وعملاء البنية التحتية الرئيسية. - يعمل كسلطة فنية إقليمية عليا لـ ETAP في ETAP Real-Time، وتكامل SCADA/PMS، والامتثال لقانون الشبكة، والاستدامة. - يعمل كجسر بين العمق الفني لمنتجات ETAP واستراتيجية النمو التجاري في واحدة من أسرع مناطق ETAP نموًا، حيث تعيد مصادر الطاقة المتجددة على نطاق المرافق، وتحديث الشبكة، والرقمنة الصناعية تشكيل الطلب. - يمتلك الهندسة المعمارية المرجعية الفنية الإقليمية لعمليات نشر ETAP. - يعمل كسلطة فنية عليا للحسابات الاستراتيجية - الموافقة على تصاميم الحلول، وقيادة ورش العمل الفنية للعملاء. - قيادة حل التصعيد في عمليات التنفيذ الفنية المعقدة. - الشراكة مع فرق المنتج والبحث والتطوير والهندسة لترجمة صوت العميل الإقليمي إلى أولويات خارطة الطريق. - فهم الدوافع، ومحركات الأعمال، والأهداف الاستراتيجية، ونتائج الأعمال المرجوة لمحفظة عملائه من العملاء الكبار. صياغة خطط نجاح العملاء المشتركة التي تتضمن النطاق المتفق عليه، والمقاييس المشتركة، ومشاركة المستخدم، وخطط الاعتماد، والجداول الزمنية، والاتصال. - العمل عن كثب مع فرق المبيعات، والدعم الفني، والتدريب، والمنتج، والبحث والتطوير لضمان أفضل تجربة للعملاء والتعامل مع أي مشاكل للعملاء. - إدارة الوقت بكفاءة للتركيز على الأنشطة الأساسية لضمان رضا العملاء، وتجديد الحسابات، ونمو الحسابات من خلال زيادة اعتماد المنتج وزيادة الاستخدام. - تقييم إدارة المخاطر لكل عميل وتجنب عدم الرضا أو خسارة الأعمال بشكل استباقي، وفي النهاية دفع الاحتفاظ بالعملاء طوال دورة حياة العميل. - قيادة دليل نجاح العملاء لقطاع العملاء ذوي التعاملات الكبيرة (High Touch Segment). - تسهيل مراجعات الأعمال التنفيذية مع صانعي القرار والراعي التنفيذي لدينا، حيث نحتفل بالنجاحات المشتركة، وندفع خطط النجاح. - تطوير ومشاركة أفضل الممارسات مع أعضاء الفريق لتحسين جودة وفعالية وكفاءة عملياتنا باستمرار. المؤهلات / الخبرة: - بكالوريوس / ماجستير: تدريب أولي في الهندسة الكهربائية وتدريب في الأعمال / التسويق. - إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا). - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الهندسة الكهربائية في دور يواجه العملاء، مثل نجاح العملاء، أو دعم العملاء، أو إدارة المبيعات. - خبرة مهنية في برامج التصميم الكهربائي وSCADA؛ معرفة ETAP ميزة إضافية. تتطلب ETAP من جميع المتقدمين الناجحين الخضوع لاختبار خلفية شامل واجتيازه قبل بدء العمل. ستجرى فحوصات الخلفية وفقًا للقوانين المحلية وقد تشمل، وفقًا لتلك القوانين، إثبات التحصيل العلمي، والتحقق من تاريخ التوظيف، وإثبات تصريح العمل، والسجلات الجنائية، والتحقق من الهوية، وفحص الائتمان. قد تتضمن بعض الوظائف التي تتعامل مع بيانات حساسة و/أو بيانات شخصية لطرف ثالث معايير إضافية لفحص الخلفية. ETAP هي صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية. نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل مثاليًا بثقافة شاملة، وتطوير بيئة عمل يتم فيها التعامل مع جميع موظفينا بكرامة واحترام. نحن نقدر التنوع والخبرة التي يجلبها الأشخاص من خلفيات مختلفة إلى أعمالنا. انضم إلى ETAP لإنشاء التكنولوجيا التحويلية التي تمكن عملائنا من هندسة عالم أفضل. تمكّن ETAP العملاء من اتخاذ قرارات مستنيرة طوال دورة حياة مشاريعهم من خلال حلول برمجية مبتكرة للأنظمة الكهربائية. من خلال تطبيق حلول ETAP، يختبر العملاء ذكاءً مستمرًا أثناء التصميم والهندسة وفي العمليات والصيانة باستخدام منصة توأم رقمي كهربائي موحدة. تدعم ETAP العملاء في تحولهم الرقمي وانتقالات الطاقة المستدامة لمستقبل أخضر وذكي، مما يساعدهم على تحديد أولويات السلامة، وزيادة الموثوقية، والبقاء مرنين. شغف موظفينا بالتميز والابتكار ورضا العملاء هو أثمن مواردنا. إذا كنت تشارك هذا الشغف - وترغب في أن تكون جزءًا من شركة تقود انتقال الطاقة نحو عالم أنظف وأكثر مرونة للأجيال القادمة - فإننا ندعوك للانضمام إلينا! تلتزم ETAP بخلق بيئة عمل متنوعة وتفخر بكونها صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية. نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل مثاليًا بثقافة شاملة، وتطوير بيئة عمل يتم فيها التعامل مع جميع موظفينا بكرامة واحترام. نحن نقدر التنوع والخبرة التي يجلبها الأشخاص من خلفيات مختلفة إلى أعمالنا. عندما تنضم إلى ETAP، ستساهم في انتقال الطاقة نحو عالم أنظف وأكثر مرونة للمستقبل، بينما تتقدم في حياتك المهنية في بيئة ديناميكية ومبتكرة. انقر هنا لقراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

ما ستقوم به

  • يدير الدور دورة الحياة الكاملة لعملاء المؤسسات الاستراتيجيين في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ويجمع بين هندسة الحلول قبل البيع وإدارة نجاح العملاء بعد البيع. تشمل المهام الرئيسية دفع اعتماد المنتج، وضمان عائد الاستثمار للحسابات الرئيسية، والعمل كسلطة فنية إقليمية عليا لحلول الأنظمة الكهربائية.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية وخبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور هندسي يواجه العملاء. مطلوب إتقان برامج التصميم الكهربائي وSCADA، بالإضافة إلى إتقان اللغة الإنجليزية.

التعليم المطلوب

  • درجة البكالوريوس
  • درجة الدراسات العليا

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض معرفتك العميقة بحلول ETAP والأنظمة الكهربائية، خاصة SCADA وتكامل PMS.

سلط الضوء على خبرتك في إدارة دورة حياة العملاء بالكامل، من ما قبل البيع إلى توسيع الحسابات، مع التركيز على تحقيق عائد الاستثمار.

ناقش قدرتك على بناء علاقات قوية مع العملاء الاستراتيجيين وقيادة فرق نجاح العملاء في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

كن مستعدًا لمناقشة كيفية ترجمة متطلبات العملاء إلى أولويات خارطة طريق المنتج والتعامل مع التصعيدات الفنية المعقدة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير إقليمي لنجاح العملاء

الدور الحالي

مدير نجاح العملاء - الشرق الأوسط وأفريقيا

الخطوة التالية

مدير أول للحلول

الخطوة التالية

مدير حسابات استراتيجية

الأسئلة الشائعة

ما هو المسمى الوظيفي لهذا المنصب؟

المسمى الوظيفي هو مدير نجاح العملاء - الشرق الأوسط وأفريقيا.

أين يقع مقر هذا الدور؟

يقع مقر هذا الدور في الظهران، المملكة العربية السعودية أو دبي.

ما هو نوع التوظيف لهذا المنصب؟

نوع التوظيف هو دوام كامل، هجين.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟

المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية، بالإضافة إلى تدريب في الأعمال / التسويق.

ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟

مطلوب خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الهندسة الكهربائية في دور يواجه العملاء، مثل نجاح العملاء، أو دعم العملاء، أو إدارة المبيعات.

العمل في الظهران

تُعد الظهران في المملكة العربية السعودية مركزًا اقتصاديًا حيويًا، وتشتهر بكونها موطنًا للعديد من الشركات الكبرى، لا سيما في قطاع الطاقة. تتميز المدينة ببيئة عمل ديناميكية تجذب المهنيين من مختلف التخصصات، وتوفر فرصًا وظيفية متنوعة في مجالات مثل الهندسة، والبحث والتطوير، والإدارة، والخدمات اللوجستية. تعكس ثقافة العمل في الظهران مزيجًا من المعايير العالمية والقيم المحلية، مع التركيز على الكفاءة والاحترافية. يتمتع الموظفون بفرص للتطور المهني المستمر، وتوفر المدينة بنية تحتية حديثة تدعم أسلوب حياة مريح، بما في ذلك خيارات السكن والترفيه. يُعد سوق العمل في الظهران تنافسيًا، ويستقطب المواهب المحلية والدولية، مما يثري بيئة العمل ويساهم في النمو الاقتصادي للمنطقة.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

20k - 35k SAR نُشرت منذ 2 يوم