وظائف بلس — أخصائي إدارة التغيير والاتصالات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي إدارة التغيير والاتصالات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Change Management & Communications Specialist (Saudi Arabia) Eram Talent
مقارنة الرواتب
تقديري ~16,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
نحن نبحث عن أخصائي إدارة التغيير والاتصالات متحمس للغاية لدعم مبادرات التحول على مستوى المؤسسة من خلال ضمان التبني الناجح لعمليات الأعمال والأنظمة والتغييرات التنظيمية الجديدة. سيقوم المرشح الناجح بتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، وإشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات التنظيمية، وإنشاء خطط اتصال فعالة تعزز الوعي والفهم وتبني مبادرات التغيير. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع قادة الأعمال وفرق المشروع وخبراء الموضوع لتقليل المقاومة وتحسين جاهزية الموظفين وضمان التسليم الناجح لبرامج التحول. بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الاتصالات، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة التغيير، التطوير التنظيمي، أو تحول الأعمال. خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، وتقييم تأثير التغيير، وأنشطة الجاهزية التنظيمية. مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي باللغتين العربية والإنجليزية. معرفة جيدة بمنهجيات إدارة التغيير مثل Prosci ADKAR أو نموذج كوتر للتغيير. يفضل الخبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي أو مشاريع تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات (ERP). تعتبر الشهادات المهنية مثل Prosci، CCMP، أو اتصالات الأعمال ميزة.
ما ستقوم به
- • سيقوم الأخصائي بتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير والاتصال لدعم مبادرات التحول على مستوى المؤسسة. وسيقوم بتسهيل إشراك أصحاب المصلحة، وإجراء تقييمات الجاهزية، وتنسيق التدريب لضمان التبني الناجح لعمليات الأعمال الجديدة.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة ويمتلكون خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة التغيير أو التطوير التنظيمي. مطلوب إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، بالإضافة إلى معرفة منهجيات إدارة التغيير مثل Prosci ADKAR.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في إدارة التغيير وتواصلك الفعال، مع التركيز على كيفية دعمك لمبادرات التحول الكبيرة.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بمنهجيات إدارة التغيير مثل Prosci ADKAR أو Kotter's Change Model وكيف طبقتها عمليًا.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة أصحاب المصلحة وكيف يمكنك بناء علاقات قوية لضمان تبني التغيير.
أظهر قدرتك على التواصل باللغتين العربية والإنجليزية، حيث أن هذا مطلوب للدور.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إدارة التغيير
أخصائي إدارة التغيير والاتصالات
مستشار تحول الأعمال
مدير برنامج أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لأخصائي إدارة التغيير والاتصالات؟
الدور الرئيسي هو دعم مبادرات التحول على مستوى المؤسسة من خلال ضمان التبني الناجح لعمليات الأعمال والأنظمة والتغييرات التنظيمية الجديدة، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، وإشراك أصحاب المصلحة، وإنشاء خطط اتصال فعالة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الاتصالات، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة التغيير، التطوير التنظيمي، أو تحول الأعمال، بالإضافة إلى الخبرة في إدارة أصحاب المصلحة، وتقييم تأثير التغيير، وأنشطة الجاهزية التنظيمية.
هل هناك مهارات لغوية محددة مطلوبة؟
نعم، مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي باللغتين العربية والإنجليزية مطلوبة.
العمل في الظهران
تُعد الظهران في المملكة العربية السعودية مركزًا اقتصاديًا حيويًا، وتشتهر بكونها موطنًا للعديد من الشركات الكبرى، لا سيما في قطاع الطاقة. تتميز المدينة ببيئة عمل ديناميكية تجذب المهنيين من مختلف التخصصات، وتوفر فرصًا وظيفية متنوعة في مجالات مثل الهندسة، والبحث والتطوير، والإدارة، والخدمات اللوجستية. تعكس ثقافة العمل في الظهران مزيجًا من المعايير العالمية والقيم المحلية، مع التركيز على الكفاءة والاحترافية. يتمتع الموظفون بفرص للتطور المهني المستمر، وتوفر المدينة بنية تحتية حديثة تدعم أسلوب حياة مريح، بما في ذلك خيارات السكن والترفيه. يُعد سوق العمل في الظهران تنافسيًا، ويستقطب المواهب المحلية والدولية، مما يثري بيئة العمل ويساهم في النمو الاقتصادي للمنطقة.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.