وظائف بلس — مستشار توظيف مشارك
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أبيس
مستشار توظيف مشارك
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Associate Talent Acquisition Advisor - SMP - Saudi Aramco ABIS
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 10,000-20,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة ABIS عن توفر وظيفة مستشار توظيف مشارك في الظهران، تتطلب خبرة 3 سنوات وبكالوريوس في تخصصات ذات صلة بالموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علوم الحاسب.
ما ستقوم به
- • تخطيط القوى العاملة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
- • تطوير خطط توظيف مفصلة.
- • تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحديد المصادر وإجراء المقابلات وإتمام إجراءات التعيين.
- • إدارة وتتبع طلبات التوظيف المتعددة عبر مختلف المنظمات في وقت واحد.
- • متابعة اتجاهات سوق العمل واستخدام تحليلات التوظيف.
- • تطبيق المعرفة بإجراءات الموارد البشرية.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف، مع إجادة تخطيط القوى العاملة وتطوير خطط التوظيف وإدارة عمليات التوظيف الشاملة. يجب أن يكون المتقدم ملمًا بإجراءات الموارد البشرية ولديه القدرة على إدارة طلبات توظيف متعددة. يفضل الإلمام بأنظمة الموارد البشرية مثل SuccessFactors، ومعرفة باتجاهات سوق العمل وتحليلات التوظيف. كما تشمل المتطلبات مهارات قوية في التواصل بين الأشخاص، والإقناع، والدبلوماسية، بالإضافة إلى قدرات حل المشكلات والتحليل، وإجادة استخدام Power BI.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، نظم معلومات إدارية، إدارة أعمال، أو علوم الحاسب.
- معدل تراكمي لا يقل عن 3 من 4 أو 4 من 5.
- شهادة الدبلوم الدولي المعتمد في إدارة شؤون الموظفين (CIDP) (مفضل).
- شهادة ذات صلة بالموارد البشرية.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تخطيط القوى العاملة وكيفية تطوير خطط التوظيف الفعالة.
كن جاهزًا لتقديم أمثلة على إدارتك لعمليات التوظيف الشاملة وتتبع طلبات التوظيف المتعددة.
أظهر معرفتك باتجاهات سوق العمل وكيفية استخدام تحليلات التوظيف لدعم قرارات الاستقطاب.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والإقناع، وقدرتك على حل المشكلات في سياق التوظيف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن لمستشار التوظيف المشارك في ABIS أن يتوقع مسارًا مهنيًا يتطور تدريجيًا نحو أدوار أكثر تخصصًا وقيادة في مجال استقطاب المواهب. يبدأ المسار باكتساب خبرة عميقة في جميع جوانب دورة التوظيف، من تحديد المصادر إلى التعيين، مع التركيز على فهم احتياجات العملاء مثل أرامكو السعودية. يمكن أن يتقدم الفرد ليصبح مستشار توظيف أول، ثم مديرًا للتوظيف، حيث يتولى مسؤولية فرق أكبر ومشاريع توظيف استراتيجية. كما يمكن التخصص في مجالات مثل تحليلات التوظيف، أو التوظيف الدولي، أو تطوير استراتيجيات استقطاب المواهب، مما يفتح آفاقًا للعمل في أدوار قيادية ضمن أقسام الموارد البشرية أو الاستشارات المتخصصة في كبرى الشركات.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو "مستشار توظيف مشارك".
ما هي المنظمة التي تطرح هذه الوظيفة؟
المنظمة التي تطرح هذه الوظيفة هي ABIS.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الظهران بالمملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
تشمل المؤهلات التعليمية المطلوبة درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، نظم معلومات إدارية، إدارة أعمال، أو علوم الحاسب، بمعدل تراكمي لا يقل عن 3 من 4 أو 4 من 5.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
العمل في الظهران
تُعد الظهران في المملكة العربية السعودية مركزًا اقتصاديًا حيويًا، وتشتهر بكونها موطنًا للعديد من الشركات الكبرى، لا سيما في قطاع الطاقة. تتميز المدينة ببيئة عمل ديناميكية تجذب المهنيين من مختلف التخصصات، وتوفر فرصًا وظيفية متنوعة في مجالات مثل الهندسة، والبحث والتطوير، والإدارة، والخدمات اللوجستية. تعكس ثقافة العمل في الظهران مزيجًا من المعايير العالمية والقيم المحلية، مع التركيز على الكفاءة والاحترافية. يتمتع الموظفون بفرص للتطور المهني المستمر، وتوفر المدينة بنية تحتية حديثة تدعم أسلوب حياة مريح، بما في ذلك خيارات السكن والترفيه. يُعد سوق العمل في الظهران تنافسيًا، ويستقطب المواهب المحلية والدولية، مما يثري بيئة العمل ويساهم في النمو الاقتصادي للمنطقة.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.