وظائف بلس — مساعد/ة موارد بشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مساعد/ة موارد بشرية
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Assistant(e) RH
مقارنة الرواتب
SAR 4k – SAR 7kثقة متوسطة · SAR 4,000/شهرياً – SAR 7,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الأنشطة 🎯 المهمة الرئيسية مساعدة مسؤول الموارد البشرية في: إدارة شؤون الموظفين، التوظيف والدمج، التدريب، التواصل الداخلي، إعداد عمليات التدقيق. المسؤوليات الرئيسية إدارة شؤون الموظفين: ملفات الموظفين، الغياب، الإجازات، ساعات العمل الإضافية. التوظيف والدمج: الإعلانات، فرز السير الذاتية، المقابلات، الإعداد. التدريب: متابعة الجلسات، أوراق الحضور، السجلات. التواصل الداخلي: الإعلانات، المذكرات الداخلية، الدعم التشغيلي. الامتثال والتدقيق: الإجراءات، السجلات القانونية، الإجراءات التصحيحية. معلومات إضافية تُقدر TotalEnergies التنوع، وتعزز التنمية الفردية، وتوفر فرص عمل متساوية لجميع المرشحين.
ما ستقوم به
- • المهمة الرئيسية هي مساعدة مدير الموارد البشرية في إدارة شؤون الموظفين، التوظيف، التدريب، التواصل الداخلي، وإعداد عمليات التدقيق. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة ملفات الموظفين، عمليات التوظيف، جلسات التدريب، وضمان الامتثال للإجراءات القانونية.
المتطلبات
لا تحدد الوظيفة متطلبات تعليمية أو خبرة معينة، ولكنها مناسبة للمرشحين المبتدئين. يتضمن الدور وظائف موارد بشرية متنوعة، مما يشير إلى أن الفهم الأساسي للموارد البشرية مفيد.
نسبة التوافق29%
نصائح المقابلة
استعرض قيم TotalEnergies والتزامها بالتنوع والتنمية الفردية. كن مستعدًا لمناقشة كيف تتوافق مهاراتك مع هذه القيم.
سلط الضوء على أي خبرة سابقة في إدارة شؤون الموظفين أو التوظيف أو التدريب، حتى لو كانت من تدريب داخلي أو عمل تطوعي.
أظهر مهاراتك التنظيمية وقدرتك على التعامل مع مهام متعددة، حيث أن الدور يتضمن دعمًا إداريًا واسع النطاق.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي موارد بشرية
مساعد/ة موارد بشرية
مسؤول توظيف
منسق تدريب
الأسئلة الشائعة
ما هي المهمة الرئيسية لمساعد/ة الموارد البشرية؟
المهمة الرئيسية هي مساعدة مسؤول الموارد البشرية في إدارة شؤون الموظفين، التوظيف والدمج، التدريب، التواصل الداخلي، وإعداد عمليات التدقيق.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة ملفات الموظفين، عمليات التوظيف، متابعة جلسات التدريب، والإشراف على التواصل الداخلي، وضمان الامتثال للإجراءات القانونية.
هل TotalEnergies تقدر التنوع؟
نعم، TotalEnergies تقدر التنوع، وتعزز التنمية الفردية، وتوفر فرص عمل متساوية لجميع المرشحين.
العمل في دومة الجندل
تتميز دومة الجندل، الواقعة في منطقة الجوف بالمملكة العربية السعودية، بسوق عمل يتسم بالنمو والتنوع. تعد المدينة مركزًا للعديد من الصناعات، أبرزها الزراعة والطاقة المتجددة، خاصة مع وجود مشاريع الطاقة الشمسية وطاقة الرياح التي تستقطب الكفاءات المتخصصة. كما تشهد المدينة تطورًا في قطاعات الخدمات والتعليم والصحة، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في دومة الجندل القيم التقليدية للمجتمع السعودي، مع التركيز على الجدية والالتزام والتفاني في العمل. يتميز أصحاب العمل في المدينة بتقديرهم للمواهب المحلية والوافدة على حد سواء، ويسعون لاستقطاب الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للمنطقة. توفر المدينة بيئة معيشية هادئة ومريحة، مما يجعلها وجهة جذابة للباحثين عن فرص عمل في بيئة مستقرة.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.