كبير مهندسي منتجات الذكاء الاصطناعي

الوصف

هل أنت مهندس برمجيات عالي الأداء وقد انتقلت بالفعل إلى التطوير المعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً، حيث توجه وكلاء البرمجة بدلاً من كتابة التعليمات البرمجية بنفسك؟ هل ترغب في العمل في منظمة رائدة من نوعها، عن بعد بنسبة 100%، تضم ألمع المواهب من جميع أنحاء العالم؟ إذا كان الأمر كذلك، فتابع القراءة... في Sparkrock، نساعد منظمات المنافع الاجتماعية - مثل المنظمات غير الربحية، ومجالس المدارس، والوكالات الحكومية - على تحقيق إمكاناتها الكاملة من خلال التكنولوجيا. يستخدم أكثر من 150,000 شخص يوميًا منصات ERP ومنتجاتنا للعمل بكفاءة أكبر، مما يوفر الوقت والموارد للتركيز على الخير الذي يرغبون في تحقيقه. بصفتك كبير مهندسي منتجات الذكاء الاصطناعي لدينا، ستتولى مسؤولية البنية التقنية لنظام معلومات الطلاب K-12 من Sparkrock، وهي منصة تحمل عقودًا من التعقيد الذي تم اختباره في المعارك عبر VB6 وCOM وT-SQL الضخم، وستفعل ذلك بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي أولاً. يتجاوز هذا الدور كتابة المتطلبات، بل يتجاوز كتابة التعليمات البرمجية على الإطلاق: فأنت تحدد الاتجاه المعماري، وحدود النظام، وعقود البيانات، واستراتيجية التطور من الأنظمة القديمة إلى C# الحديثة، وتوجه وكلاء الذكاء الاصطناعي للتنقل في متاهة الأنظمة القديمة وتنفيذ قراراتك. تتجاهل معظم أدوار المهندسين المعماريين الواقع القديم أو تغرقك فيه. هنا، تحصل على كليهما: التحدي الفكري للأنظمة المعقدة للغاية والاستفادة من وكلاء الذكاء الاصطناعي للتعامل مع التنفيذ. ستشعر بإثارة هادئة من اكتشاف ما يفعله إجراء مخزن مكون من 400 سطر بالفعل، ثم توجيه الوكلاء بثقة للتفكير فيه وإعادة بنائه بشكل صحيح. هذا عمل صعب ويتطلب دقة عالية، ولكن إذا كنت قد انتقلت بالفعل إلى التطوير المعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً، فهذا هو الدور الذي يهم فيه هذا التحول بالفعل، حيث تتضاعف الخبرة العميقة في الأنظمة القديمة والاستفادة من الوكلاء بدلاً من التنافس. إذا كنت قد انتقلت بالفعل إلى الذكاء الاصطناعي أولاً، فهذا هو الدور الذي يهم فيه هذا التحول بالفعل. المسؤوليات - امتلاك البنية التقنية الشاملة لمنصة SIS من Sparkrock، والتي تشمل أنظمة VB6/COM/T-SQL القديمة وطبقات C# الحديثة - توجيه وكلاء برمجة الذكاء الاصطناعي (Claude Code) لتنفيذ القرارات المعمارية - أنت تصمم، والوكلاء يبنون - تحديد وتطبيق حواجز الحماية المعمارية: حدود النطاق، اتفاقيات الترميز، وأنماط التكامل لوكلاء الذكاء الاصطناعي ليتبعوها - مراجعة التعليمات البرمجية التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي للتأكد من صحتها المعمارية وتكافؤها السلوكي مع المنطق القديم - المشاركة في مراجعات المتطلبات والمواصفات، وتقديم الموافقة المعمارية قبل بدء العمل - دفع التحسين المستمر لسير عمل الوكلاء، والمطالبات، وحواجز الحماية - قيادة عمليات التعمق الفني (Deep Dives) وتحليلات السبب الجذري (RCAs)؛ فرض الجودة على المهام الكبيرة الواردة؛ حل انقطاعات الإنتاج المتطلبات - أكثر من 15 عامًا من تطوير البرمجيات، و5 سنوات أو أكثر كمهندس معماري أو قائد تقني - خبرة عميقة في C#/.NET (.NET Core/8، ASP.NET Web API) - خبرة عملية مكثفة في T-SQL - كتابة، وامتلاك، وتصحيح الأخطاء في الإجراءات المخزنة المعقدة حيث يعيش منطق العمل في قاعدة البيانات - قدرة مثبتة على التنقل في قواعد التعليمات البرمجية القديمة الكبيرة (VB6، VB.NET، COM، Classic ASP) - العمل بالفعل بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي أولاً - يستخدم وكلاء البرمجة كأداة تطوير أساسية في الدور الحالي - تواصل كتابي قوي غير متزامن (فريق يعمل عن بعد أولاً) - درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو خبرة معادلة مزايا إضافية - VB6، COM interop، Microsoft Dynamics 365 / Business Central - خبرة سابقة في شركة منتجات SaaS الفوائد نحن لا نسميها امتيازات؛ إنها مجرد جزء مما يجعل العمل في Sparkrock رائعًا. - نحن نعمل عن بعد بنسبة 100% وعالميون. عش أفضل حياتك أينما كنت، ولا تفقد أبدًا فرص العمل بسبب ذلك - ساعات عمل مرنة. نحن نعمل بشكل غير متزامن ولا نهتم متى تكون متصلاً بالإنترنت، فقط أنك تقدم نتائج رائعة وتكون موجودًا لعملائنا - نحن ملتزمون بنموك من خلال الملاحظات المستمرة والهادفة، والدعم في تحقيق أهدافك المهنية الشخصية، والوصول إلى أحدث الأدوات، وخطط العمل، والتكنولوجيا لتضخيم تجربتك - مقدمات لقادة الفكر في هذا المجال وندوات حول أحدث التقنيات الساخنة - بدل للمساعدة في إعداد مكتبك المنزلي المثالي - التركيز على الثقافة: محادثات القهوة، وساعات السعادة، ودروس الطبخ، ونوادي الكتب، والمزيد! نسعى جاهدين لبناء فريق يعكس تنوع المجتمع الذي نعمل فيه ونشجع الطلبات من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا تقليديًا مثل النساء، والأقليات المرئية، والشعوب الأصلية، والأشخاص الذين يعرفون بأنهم LGBTQ2SI، والمحاربين القدامى، والأشخاص ذوي الإعاقة. جميع الأدوار المفتوحة هي لشواغر موجودة ما لم يتم إبلاغ المرشح بخلاف ذلك. نحن ملتزمون بإبقاء المرشحين على اطلاع طوال العملية وسنقوم بإخطار جميع المتقدمين الذين تمت مقابلتهم بقرار التوظيف لدينا في غضون 45 يومًا من مقابلتهم. تحتفظ Sparkrock بجميع إعلانات الوظائف والمعلومات المتعلقة بالتوظيف لمدة ثلاث سنوات على الأقل. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

ما ستقوم به

• • امتلاك البنية التقنية لنظام معلومات الطلاب K-12 من Sparkrock، وتوجيه وكلاء برمجة الذكاء الاصطناعي لتنفيذ القرارات المعمارية. تحديد وتطبيق المعايير المعمارية أثناء مراجعة التعليمات البرمجية التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي للتأكد من صحتها.

المتطلبات

يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تزيد عن 15 عامًا في تطوير البرمجيات، مع 5 سنوات على الأقل في دور مهندس معماري أو قائد تقني. الخبرة العميقة في C#/.NET وT-SQL، بالإضافة إلى الخبرة في التنقل في قواعد التعليمات البرمجية القديمة الكبيرة، أمر ضروري.

المزايا

• • ساعات عمل مرنة
• • بدل مكتب منزلي
• • دعم النمو الوظيفي
• • الوصول إلى أحدث الأدوات
• • أنشطة تركز على الثقافة

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة