معادن
فني ميكانيكي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Technician, Mechanical Maaden
مقارنة الرواتب
SAR 6k – SAR 10kثقة متوسطة · SAR 6,000/شهرياً – SAR 10,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
1. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: فني النطاق الواسع: M06: شبه محترف طبقة مسار المواهب: إدارة الذات التشغيلية (MS) 2. الغرض العام من الوظيفة: فحص واختبار وإصلاح وصيانة (تخصص محدد) معدات/آلات المصنع والعمليات (صيانة روتينية، مخصصة، طارئة واستراتيجية) لضمان السلامة المستمرة والتشغيل المستدام والآمن. 3. المؤهلات والخبرة والمهارات: المؤهل: 1. شهادة الثانوية العامة 2. الرياضيات والعلوم مرغوبة 3. اختبار مهني + سنة واحدة خبرة كحرفي (حسب الأداء الشخصي) الخبرة: سنتان خبرة ذات صلة المهارات: - وعي حاد بالسلامة وموقف إيجابي تجاهها - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية - كفاءة في تفسير اللوائح والقوانين؛ قراءة رسومات ISO، رسومات تدفق ميكانيكية/كهربائية/أجهزة ورسومات فنية أخرى - معرفة عملية بتطبيق العلوم الهندسية والتكنولوجيا، بما في ذلك تطبيق المبادئ والتقنيات والإجراءات والمعدات - معرفة عملية قوية بالآلات والمواد والأساليب والأدوات والمعدات الخاصة بالتخصص، بما في ذلك تصاميمها وتطبيقها الصحيح واستخدامها الآمن وإصلاحها وصيانتها - كفاءة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتنفيذ الإجراءات التصحيحية - فهم قوي لعمليات وإجراءات القسم المحدد - معرفة قوية بقوانين ولوائح وقواعد وإجراءات السلامة المعمول بها - التحكم في تشغيل المعدات و/أو الأنظمة - معرفة قوية بالمواد الخام وعمليات الإنتاج ومراقبة الجودة والتكلفة والتقنيات الأخرى لزيادة فعالية تصنيع وتوزيع السلع - معرفة بتقنيات التصميم والأدوات والمبادئ المتضمنة في إنتاج الخطط الفنية الدقيقة والمخططات والرسومات والنماذج - قدرة بدنية كاملة، والقدرة على العمل في الأماكن الضيقة و/أو على ارتفاعات - مهارات اتصال شفهي وكتابي فعالة - العمل الجماعي - القدرة على التعامل مع الضغط والنكسات - كفاءة في استخدام برامج و/أو أنظمة التكنولوجيا المطبقة - التفكير النقدي - مهارات إدارة الوقت الجيدة - مقدم إسعافات أولية مؤهل 4. المسؤوليات الرئيسية: مجال التركيز تحقيق النتائج من خلال المساهمة الفردية والجهد والإدارة الذاتية التشغيلية / الوظيفية 1. تحقيق جميع أهداف التسليم باستمرار (مثل الأطنان والمنتجات والخدمات) 2. ضمان تلبية جميع الأعمال من خلال نتائج عالية الجودة (المعايير المتفق عليها والجودة والكمية والمواعيد النهائية) 3. الوعي بالتكلفة والتحكم فيها 4. استخدام الموارد بكفاءة من خلال تحسين الموارد المتاحة والتكاليف المحتواة 5. تحقيق جميع أهداف الصحة والسلامة والبيئة باستمرار - فحص واختبار المعدات/الآلات/التجهيزات بشكل روتيني، باستخدام معدات/أدوات الاختبار المطبقة (الخاصة بالتخصص) - تحديد المخاطر أو العيوب أو الحاجة إلى التعديل أو الإصلاح لضمان الامتثال للسلامة واللوائح الأخرى (بإشراف محدود عند الحاجة) - الاستخدام الصحيح والآمن لمجموعة متنوعة من الأدوات أو المعدات الخاصة بالتخصص (الأدوات اليدوية والكهربائية) لاختبار وتحليل وإصلاح وتعديل معدات/آلات/تجهيزات المصنع - أداء متطلبات الخدمة الروتينية - استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تحديد أسباب أخطاء التشغيل وتحديد ما يجب فعله حيالها - تنفيذ الإصلاحات/التعديلات: فك وإصلاح وإعادة تجميع الآلات/المعدات - فحص قطع العمل بحثًا عن العيوب والتأكد من مطابقتها للمواصفات ومتطلبات السلامة - أداء الصيانة المخصصة و/أو الطارئة (بما في ذلك التوقفات) - تنفيذ أعمال الحرفي الخاصة بالتخصص أثناء المشاريع - تخطيط تخطيط وتركيب المعدات/الآلات/التجهيزات - إعداد وحفظ السجلات، وتفصيل الاختبارات والإصلاحات و/أو الصيانة - الرجوع إلى الأدلة والمخططات ورسومات التدفق وموظفي الهندسة لاستكشاف أخطاء المعدات وحلها وتحديد الأداء الأمثل للمعدات - تحليل بيانات الاختبار لتشخيص الأعطال، لتحديد خصائص أداء الأنظمة و/أو لتقييم تأثيرات تعديلات الأنظمة - الالتزام الصارم بقوانين ولوائح وقواعد وإجراءات السلامة - قراءة أوامر العمل والمواصفات والامتثال لها لتحديد الآلة/المعدات التي تتطلب الإصلاح أو الصيانة - تحديد الأجزاء الصحيحة اللازمة للاستبدال والإصلاحات وطلبها في الوقت المناسب باتباع الإجراءات الصحيحة - أداء مهام الاستعداد عند الحاجة القيادة 1. فهم ودعم والعيش برؤية وقيم وأهداف معادن 2. تحمل المسؤولية عن التحسين الشخصي والتطوير الشخصي وتطوير المهارات والفعالية 3. تحمل المسؤولية والموافقة على ومراجعة أهداف الأداء الشخصي وتحقيق أهداف الأداء العالي 4. تخطيط وتنظيم ومراقبة والإبلاغ عن العمل الخاص وضمان إنجاز العمل باستمرار وفقًا للخطة 5. تحقيق تطبيق/الامتثال للسياسات والممارسات والمعايير والإجراءات والأساليب بانتظام 6. حل عقبات ومشكلات العمل بشكل إيجابي من خلال حل المشكلات واتخاذ القرارات - توفير التدريب أثناء العمل والتوجيه للزملاء الأقل خبرة والزملاء الجدد - تحديد وتنفيذ مبادرات ذات قيمة مضافة (أفكار جديدة وتفكير ومناهج معتمدة ومدعومة من قبل الشركة) - إظهار موقف إيجابي تجاه العمل وإضافة قيمة للفريق والشركاء ومجالات العمل الأخرى - تحسين عمليات العمل الخاصة باستمرار - إنشاء والحفاظ على معايير مهنية لتقديم الخدمة والمساهمة العلاقات 1. فهم كامل وتلبية احتياجات وتوقعات العملاء/الشركاء من خلال علاقات عمل إيجابية مع جميع أصحاب المصلحة ذوي الصلة (داخليين وخارجيين) 2. الحفاظ باستمرار على علاقات بناءة داخل الفريق ومع جميع أصحاب المصلحة من خلال العلاقات والتعاون 3. التواصل مع الفريق والعملاء 4. التحسين المستمر من خلال تبادل الأفكار الجديدة وتطبيقها - تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين - بناء علاقات عمل فعالة مع الفنيين والمهندسين والمقاولين وموظفي التشغيل - التعاون الوثيق والتواصل المستمر مع المخططين - علاقات عمل مترابطة مع الشركاء الخارجيين والداخليين وتنسيق الإجراءات - التواصل مع الشركاء والخدمات والمقاولين لتحسين الموارد - إنشاء والحفاظ على علاقة عمل مهنية مع العملاء - التواصل والتعاون مع الزملاء والفرق الأخرى - تطوير علاقات عمل فعالة مع المديرين والزملاء والإدارات الأخرى 5. الكفاءات: فنية/وظيفية - كفاءة في تفسير اللوائح والقوانين؛ قراءة رسومات ISO، رسومات تدفق ميكانيكية/كهربائية/أجهزة ورسومات فنية أخرى - معرفة عملية قوية بالآلات والمواد والأساليب والأدوات والمعدات الخاصة بالتخصص، بما في ذلك تصاميمها وتطبيقها الصحيح واستخدامها الآمن وإصلاحها وصيانتها - كفاءة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها - فهم قوي لعمليات وإجراءات القسم المحدد - معرفة قوية بقوانين ولوائح وقواعد وإجراءات السلامة المعمول بها - التحكم في تشغيل المعدات و/أو الأنظمة - معرفة قوية بالمواد الخام وعمليات الإنتاج ومراقبة الجودة والتكلفة والتقنيات الأخرى لزيادة فعالية تصنيع وتوزيع السلع - معرفة بتقنيات التصميم والأدوات والمبادئ المتضمنة في إنتاج الخطط الفنية الدقيقة والمخططات والرسومات والنماذج - كفاءة في استخدام برامج و/أو أنظمة التكنولوجيا المطبقة - معرفة وفهم قويان لقواعد وعمليات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والالتزام بها القيادة - تطوير الذات - تبني الرقمنة داخل الوظيفة - التواصل والتعاون السلامة - داعية للسلامة - في أي مكان وزمان - وعي متقدم وفهم لقواعد وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة - الاهتمام بالرفاهية الشخصية ورفاهية الآخرين - القدرة على تحديد المخاطر السلامة بشكل استباقي والتصرف وفقًا لذلك
ما ستقوم به
- • - فحص واختبار وإصلاح وصيانة معدات المصنع والعمليات لضمان الأداء المستمر والآمن والفعال. تنفيذ مهام الصيانة الروتينية والطارئة والاستراتيجية مع الالتزام بلوائح السلامة الصارمة ومعايير الجودة.
المتطلبات
يتطلب شهادة الثانوية العامة وشهادة اختبار مهني مع خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية، والقدرة على تفسير الرسومات الفنية، والالتزام بالسلامة والعمل الجماعي.
التعليم المطلوب
- - ثانوية عامة
- - شهادة مهنية
نسبة التوافق 13%
نصائح المقابلة
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في صيانة المعدات الميكانيكية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بالتفصيل.
أظهر وعيك القوي بالسلامة وكيف تطبقها في بيئة العمل الصناعية.
سلط الضوء على قدرتك على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات الهندسية.
استعرض مهاراتك في العمل الجماعي والتعاون، وكيف تساهم في بيئة فريق إيجابية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
فني أول ميكانيكي
فني ميكانيكي
مشرف صيانة ميكانيكية
مهندس صيانة مبتدئ
الأسئلة الشائعة
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور شهادة الثانوية العامة، ويفضل أن يكون لديك خلفية في الرياضيات والعلوم. كما يتطلب اجتياز اختبار مهني.
ما هي الخبرة المطلوبة لوظيفة فني ميكانيكي؟
يتطلب هذا الدور سنتين من الخبرة ذات الصلة، بالإضافة إلى سنة واحدة خبرة كحرفي بعد اجتياز الاختبار المهني.
ما هي بعض المهارات الأساسية المطلوبة لهذا المنصب؟
تشمل المهارات الأساسية الوعي الحاد بالسلامة، ومهارات التحليل وحل المشكلات، والقدرة على تفسير الرسومات الفنية، والمعرفة العملية بالآلات والمواد والأدوات الخاصة بالتخصص، والكفاءة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
ما هي المسؤوليات الرئيسية للفني الميكانيكي؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية فحص واختبار وإصلاح وصيانة معدات المصنع، وتحديد المخاطر والعيوب، وأداء الصيانة الروتينية والطارئة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإعداد وحفظ السجلات، والالتزام بقوانين السلامة.
العمل في الدمام
تُعد الدمام، كبرى مدن المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب الكفاءات من مختلف التخصصات. تتميز المدينة بتركيزها على الصناعات النفطية والبتروكيماوية، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات اللوجستية، النقل، والتجارة المزدهرة بفضل موقعها الاستراتيجي كميناء رئيسي. تعكس ثقافة العمل في الدمام التقاليد السعودية مع انفتاح متزايد على الممارسات العالمية، مما يخلق بيئة مهنية ديناميكية. يجد المهنيون في الدمام سوق عمل نشطًا، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب المواهب المحلية والدولية. يوفر التنقل داخل المدينة تجربة مريحة نسبيًا، وتوفر الدمام لسكانها نمط حياة يجمع بين الحداثة والأصالة، مع توفر خيارات سكنية وترفيهية متنوعة.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.