معادن
أخصائي، التحول الرقمي III
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Specialist, Digital Transformation III Maaden
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 20kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملف تعريف الدور – أخصائي، التحول الرقمي III المسمى الوظيفي أخصائي، التحول الرقمي III المسؤول المباشر رئيس القسم / مدير، الرقمنة والابتكار وحدة الأعمال / الوظيفة تحسين الأعمال – الرقمنة والابتكار القسم: التطوير الرقمي / الرقمنة والابتكار الدرجة: M9S نوع التوظيف: دائم الموقع: رأس الخير -------------------------------------------------------------------------------- الغرض من الدور يدعم أخصائي التحول الرقمي III تنفيذ واعتماد مبادرات التحول الرقمي عبر الأعمال. يركز الدور على تطبيق الأدوات الرقمية، وتحسين استخدام البيانات، ودعم تحسينات العمليات المدعومة بالتكنولوجيا لتعزيز الكفاءة التشغيلية، واتخاذ القرارات، وأداء الأعمال. -------------------------------------------------------------------------------- المسؤوليات الرئيسية التحول الرقمي وتمكين التكنولوجيا - دعم تنفيذ مبادرات التحول الرقمي بما يتماشى مع أهداف تحسين الأعمال والابتكار. - المساعدة في نشر الأدوات الرقمية والمنصات وحلول الأتمتة لتحسين الكفاءة التشغيلية وقدرات إعداد التقارير. - المشاركة في إطلاق الحلول الرقمية واختبارها وأنشطة اعتماد المستخدم. دعم البيانات والحلول الرقمية - دعم المبادرات القائمة على البيانات من خلال المساعدة في جمع البيانات والتحقق منها وتصورها وإعداد التقارير عنها. - العمل مع المنصات الرقمية وأدوات التحليل ولوحات المعلومات لتعزيز الرؤية والرؤى التجارية. - ضمان دقة البيانات واتساقها في الأنظمة الرقمية. تحسين العمليات والابتكار - تحديد الفرص لرقمنة العمليات اليدوية وتحسين سير العمل باستخدام التكنولوجيا. - دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال الاستفادة من الحلول الرقمية وأفضل الممارسات. - المشاركة في المشاريع التجريبية وإثبات المفاهيم وأنشطة الابتكار الرقمي. التعاون مع أصحاب المصلحة - التعاون مع مستخدمي الأعمال وتقنية المعلومات والفرق الرقمية لفهم المتطلبات ودعم تنفيذ الحلول. - دعم إدارة التغيير ومشاركة المستخدم لدفع التبني الرقمي عبر الأقسام. الحوكمة والامتثال - ضمان توافق المبادرات الرقمية مع معايير الشركة والأمن السيبراني ومتطلبات حوكمة البيانات. - توثيق الحلول الرقمية والعمليات وإرشادات المستخدم حسب الحاجة. -------------------------------------------------------------------------------- الكفاءات الرئيسية - التحول الرقمي والابتكار - تحليل البيانات وإعداد التقارير - تحسين العمليات - الأدوات والمنصات الرقمية - التعاون مع أصحاب المصلحة - حل المشكلات والتفكير التحليلي -------------------------------------------------------------------------------- الحد الأدنى من المؤهلات - درجة البكالوريوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة - خلفية أو خبرة في التحول الرقمي أو التحليلات أو الأتمتة أو مبادرات التحسين المدعومة بالتكنولوجيا
ما ستقوم به
- • يدعم الأخصائي تنفيذ مبادرات التحول الرقمي من خلال نشر الأدوات والمنصات وحلول الأتمتة لتعزيز الكفاءة التشغيلية. كما يسهل اتخاذ القرارات القائمة على البيانات من خلال إعداد التقارير والتصور والتعاون بين الأقسام.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. الخبرة المهنية أو التعرض للتحول الرقمي أو التحليلات أو الأتمتة أو مبادرات التحسين المدعومة بالتكنولوجيا مطلوبة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة أمثلة محددة عن كيفية دعمك لمبادرات التحول الرقمي أو تحسين العمليات في أدوار سابقة.
سلط الضوء على فهمك لأهمية البيانات في اتخاذ القرارات وكيف يمكنك المساهمة في مبادرات تعتمد على البيانات.
أظهر قدرتك على التعاون مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة لدفع تبني الحلول الرقمية.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بالأدوات والمنصات الرقمية ذات الصلة وكيف يمكن تطبيقها لتحقيق الكفاءة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي أول، التحول الرقمي
أخصائي، التحول الرقمي III
مدير مشروع، التحول الرقمي
محلل أعمال، رقمي
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من دور أخصائي التحول الرقمي III؟
الغرض الرئيسي من الدور هو دعم تنفيذ واعتماد مبادرات التحول الرقمي عبر الأعمال، مع التركيز على تطبيق الأدوات الرقمية، وتحسين استخدام البيانات، ودعم تحسينات العمليات المدعومة بالتكنولوجيا لتعزيز الكفاءة التشغيلية، واتخاذ القرارات، وأداء الأعمال.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة.
أين يقع هذا الدور؟
يقع هذا الدور في رأس الخير.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لأخصائي التحول الرقمي III؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية دعم تنفيذ مبادرات التحول الرقمي، والمساعدة في نشر الأدوات الرقمية، ودعم المبادرات القائمة على البيانات، وتحديد فرص رقمنة العمليات، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وضمان توافق المبادرات الرقمية مع معايير الشركة.
العمل في الدمام
تُعد الدمام، كبرى مدن المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب الكفاءات من مختلف التخصصات. تتميز المدينة بتركيزها على الصناعات النفطية والبتروكيماوية، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات اللوجستية، النقل، والتجارة المزدهرة بفضل موقعها الاستراتيجي كميناء رئيسي. تعكس ثقافة العمل في الدمام التقاليد السعودية مع انفتاح متزايد على الممارسات العالمية، مما يخلق بيئة مهنية ديناميكية. يجد المهنيون في الدمام سوق عمل نشطًا، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب المواهب المحلية والدولية. يوفر التنقل داخل المدينة تجربة مريحة نسبيًا، وتوفر الدمام لسكانها نمط حياة يجمع بين الحداثة والأصالة، مع توفر خيارات سكنية وترفيهية متنوعة.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.