وظائف بلس — مدير التصنيع
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير التصنيع
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Manufacturing Manager Eaton Corporation
مقارنة الرواتب
تقديري ~20,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
انضم إلى إيتون وكن جزءًا من التزامنا بتقديم حلول مؤثرة وفعالة للطاقة تشكل مستقبلًا مستدامًا. في إيتون، نجعل ما يهم يعمل، ونحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل تكون فيها الأخلاقيات والشمولية والتنوع وموظفونا في المقدمة. مدير هندسة التصنيع والتحسين المستمر مسؤول عن قيادة وظائف هندسة التصنيع والصيانة والتميز التشغيلي والتصنيع الرقمي في الموقع. يدفع هذا الدور تطوير وتحسين وتوحيد عمليات التصنيع، ويدعم إطلاق المنتجات الجديدة ومشاريع النقل الاستراتيجية، ويقود مبادرات التصنيع الخالي من الهدر (Lean Manufacturing) وستة سيجما (Six Sigma) والأتمتة والصناعة 4.0. يشرف هذا المنصب أيضًا على استراتيجيات الصيانة وإدارة الأصول لضمان موثوقية المعدات والكفاءة التشغيلية وأداء المصنع. من خلال العمل بشكل متعدد الوظائف مع فرق الإنتاج والجودة وسلسلة التوريد والصيانة والهندسة والصحة والسلامة والبيئة، يقدم الدور تحسينات مستدامة في السلامة والجودة والإنتاجية والتكلفة ورضا العملاء مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز التشغيلي. ماذا ستفعل: هندسة التصنيع - امتلاك استراتيجية ومعايير هندسة التصنيع للموقع. - قيادة تصميم العمليات والتحقق منها وتأهيلها وتحسينها. - تحسين قدرة العملية باستخدام الأدوات الإحصائية والجودة. - قيادة تنفيذ تحليل أنماط الفشل وآثارها (FMEA) وأنشطة تقليل المخاطر. - الحفاظ على المسارات وقوائم المواد (BOMs) وتعليمات العمل ومعايير العمل. - تطوير استراتيجيات الأدوات والتجهيزات ومعدات التصنيع. - قيادة مبادرات توحيد العمليات والمعدات. - دعم تخطيط القدرات وموازنة الخطوط وتحسين التخطيط. - قيادة تحليل السبب الجذري وأنشطة حل المشكلات المنظمة. إطلاق المنتجات الجديدة (NPI) / تطوير المنتجات الجديدة (NPD) / التحويلات الاستراتيجية - قيادة جاهزية التصنيع لمشاريع NPI و NPD و STP. - ضمان إنشاء عمليات الإنتاج والأدوات والضوابط قبل الإطلاق. - تنسيق التحقق من العمليات ومراجعات جاهزية الإنتاج. - دعم مبادرات التصميم من أجل قابلية التصنيع (DFM). التحسين المستمر - نشر برامج التصنيع الخالي من الهدر (Lean Manufacturing) وستة سيجما (Six Sigma). - قيادة مشاريع كايزن (Kaizen) ورسم خرائط تدفق القيمة (Value Stream Mapping) والتحسين. - دفع التحسينات في كفاءة المعدات الكلية (OEE) والإنتاجية والجودة والتكلفة والتسليم. - تدريب الفرق على منهجيات التميز التشغيلي. - دعم ومراقبة مبادرات التحسين المستمر. التصنيع الرقمي والأتمتة - قيادة مبادرات الصناعة 4.0 والأتمتة والتقنيات التشغيلية (OT). - تنفيذ حلول الأتمتة لتحسين أداء التصنيع. - دعم اتصال الآلات وتحليلات الإنتاج والرقمنة. - تعزيز تطبيقات أنظمة تنفيذ التصنيع (MES) وأنظمة التحكم الإشرافي وجمع البيانات (SCADA) ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC) وإنترنت الأشياء الصناعي (IIoT). - ضمان امتثال أنظمة OT لمتطلبات الأمن السيبراني. مشاريع رأس المال وتحسين الأصول - قيادة مشاريع الاستثمار الرأسمالي في التصنيع. - تطوير دراسات الجدوى وتحليلات عائد الاستثمار. - دعم اختيار المعدات وتركيبها وتشغيلها. - تحسين موثوقية المعدات وقابليتها للصيانة وأداء الأصول. القيادة متعددة الوظائف - الشراكة مع فرق الإنتاج والجودة وسلسلة التوريد والصيانة والهندسة والصحة والسلامة والبيئة. - قيادة اتخاذ القرارات الفنية ومبادرات التميز في التصنيع. - تعزيز ثقافة المساءلة والابتكار والتميز التشغيلي. الصيانة وإدارة الأصول - قيادة وظيفة الصيانة واستراتيجية إدارة الأصول. - دفع برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية. - تعزيز الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM) لتحسين وقت التشغيل وتقليل وقت التوقف. - دعم تشغيل المعدات وتحسين أداء الأصول. المؤهلات: بكالوريوس في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية/الصناعية الماجستير / ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في بيئات التصنيع أو الإنتاج أو التصنيع، مع إظهار التعرض للتحسين المستمر (Lean / Six Sigma) خبرة مثبتة في قيادة مبادرات التحسين وتحقيق نتائج تشغيلية قابلة للقياس يفضل الخبرة في بيئات التصنيع ذات الحجم المنخفض والمزيج العالي الخبرة السابقة في دور قيادي أو إشرافي ميزة إضافية إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة) مطلوب المهارات: فهم قوي لمبادئ هندسة التصنيع وتصميم العمليات والتحقق من العمليات وقدرة العمليات ومنهجيات التحكم في العمليات. خبرة في تحليل أنماط الفشل وآثارها للعمليات (Process FMEA) وخطط التحكم (Control Plans) والتحكم الإحصائي في العمليات (SPC) وتحليل أنظمة القياس (MSA) ومنهجيات تقليل المخاطر. معرفة بمسارات التصنيع ومعايير العمل والأوقات القياسية وتحليل وقت الدورة وتخطيط القدرات. خبرة في دعم إطلاق المنتجات الجديدة (NPI) وتطوير المنتجات الجديدة (NPD) ونقل المنتجات وأنشطة جاهزية التصنيع. معرفة بتصميم الأدوات وتصميم التجهيزات وموازنة الخطوط وتخطيط المصانع وممارسات الهندسة الصناعية. فهم بنية التكنولوجيا التشغيلية (OT) وأنظمة التصنيع الرقمي. معرفة عملية بأنظمة تنفيذ التصنيع (MES) وأنظمة التحكم الإشرافي وجمع البيانات (SCADA) ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC) وإنترنت الأشياء الصناعي (IIoT) وحلول اتصال الآلات. خبرة في جمع بيانات الإنتاج وتصورها وتحليلها وأنظمة مراقبة الأداء. فهم لمبادئ الأمن السيبراني للتكنولوجيا التشغيلية (OT) وبنية الشبكة الصناعية. خبرة في دعم الصناعة 4.0 والأتمتة والروبوتات ومبادرات التصنيع الذكي. خبرة في دعم مشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX) واختيار المعدات وتبريرها وتركيبها وتشغيلها. معرفة بإدارة دورة حياة الأصول وممارسات توحيد المعدات. ما نقدمه: حزمة تعويضات ومزايا تنافسية مشاريع مليئة بالتحديات في فريق تعاوني ديناميكي مزايا رائعة للشركة نجعل طموحاتك مهمة – تشجع إيتون الترقية الداخلية، كلما أمكن ذلك نجعل نموك مهمًا – نستثمر في موظفينا على المدى الطويل – ليس فقط بالراتب والمزايا، ولكن بفرص التعلم والتطوير المستمرة المتاحة من خلال جامعة إيتون نجعل مساهماتك مهمة – الموثوقية والسلامة والكفاءة والاستدامة هي جوهر تفانينا في تحسين حياة الناس ومن خلال تقنيات إدارة الطاقة نجعل رفاهيتك مهمة – نضع صحتك وسلامتك أولاً. العافية في إيتون هي أكثر من مجرد برنامج، إنها تتعلق بتغيير البيئة من خلال توفير الأدوات المناسبة للمساعدة في تمكين الموظفين من تحقيق ذلك قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات الفيديو والمقابلات الشخصية كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة، وستتم حماية حقوق خصوصية جميع المرشحين وأمن البيانات وفقًا للقوانين المعمول بها. نحن ملتزمون بضمان تكافؤ فرص العمل للمتقدمين للوظائف والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين على أساس العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي وضع آخر محمي أو مطلوب بموجب القانون.
ما ستقوم به
- • - يقود مدير التصنيع وظائف هندسة التصنيع والصيانة والتميز التشغيلي في الموقع لدفع توحيد العمليات والكفاءة. يشرف هذا الدور على مشاريع إطلاق المنتجات الجديدة (NPI) ومبادرات الأتمتة والاستثمارات الرأسمالية مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر عبر الفرق متعددة الوظائف.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية مع 7-10 سنوات من الخبرة في بيئات التصنيع. مطلوب إتقان Lean و Six Sigma وأنظمة التصنيع الرقمي، بالإضافة إلى قدرات قيادية قوية وحل المشكلات.
المزايا
- • - تعويضات ومزايا تنافسية
- • - فرص ترقية داخلية
- • - فرص التعلم والتطوير
- • - برامج العافية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة مبادرات التحسين المستمر مثل Lean Manufacturing و Six Sigma وكيف أدت إلى نتائج قابلة للقياس في أدوارك السابقة.
سلط الضوء على معرفتك وخبرتك في الصناعة 4.0 والأتمتة والتقنيات التشغيلية (OT) وكيف يمكنك تطبيقها لتحسين أداء التصنيع في إيتون.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة محددة عن كيفية قيادتك للفرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف السلامة والجودة والإنتاجية والتكلفة ورضا العملاء.
ابحث عن قيم إيتون المتعلقة بالأخلاقيات والشمولية والتنوع وكيف يمكنك المساهمة في ثقافة عمل إيجابية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير عمليات المصنع
مدير التصنيع
مدير إقليمي للتصنيع
مدير التميز التشغيلي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير التصنيع في إيتون؟
مدير التصنيع مسؤول عن قيادة وظائف هندسة التصنيع والصيانة والتميز التشغيلي والتصنيع الرقمي في الموقع، مع التركيز على تطوير وتحسين وتوحيد عمليات التصنيع ودفع مبادرات التحسين المستمر.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية. يعتبر الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية.
ما هي الخبرة المطلوبة للمتقدمين؟
يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في بيئات التصنيع أو الإنتاج أو التصنيع، مع خبرة مثبتة في التحسين المستمر (Lean / Six Sigma) وقيادة مبادرات التحسين.
هل هناك فرص للنمو المهني في إيتون؟
نعم، تشجع إيتون الترقية الداخلية وتستثمر في موظفيها من خلال فرص التعلم والتطوير المستمرة المتاحة عبر جامعة إيتون.
العمل في الدمام
تُعد الدمام، كبرى مدن المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب الكفاءات من مختلف التخصصات. تتميز المدينة بتركيزها على الصناعات النفطية والبتروكيماوية، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات اللوجستية، النقل، والتجارة المزدهرة بفضل موقعها الاستراتيجي كميناء رئيسي. تعكس ثقافة العمل في الدمام التقاليد السعودية مع انفتاح متزايد على الممارسات العالمية، مما يخلق بيئة مهنية ديناميكية. يجد المهنيون في الدمام سوق عمل نشطًا، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب المواهب المحلية والدولية. يوفر التنقل داخل المدينة تجربة مريحة نسبيًا، وتوفر الدمام لسكانها نمط حياة يجمع بين الحداثة والأصالة، مع توفر خيارات سكنية وترفيهية متنوعة.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.