تخطى إلى المحتوى
وظائف

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة
م

معادن

الدمام

مهندس رئيسي، تنفيذ المشاريع II

دوام كامل 5-10 تنتهي في 11 مايو
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Lead Engineer, Project Execution II Maaden

مقارنة الرواتب

SAR 15k – SAR 25k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

1. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: مهندس رئيسي النطاق الواسع: M11: محترف ذو خبرة طبقة مسار المواهب: إدارة الذات، مستشار خبير (MS) 2. الغرض العام للوظيفة: تحسين تطبيق التكنولوجيا وتكاملها لتكنولوجيا واحدة على الأقل و/أو دور رئيسي (أساسي) ضمن مجال الخبرة/أو محفظة المشاريع. (مستوى التشغيل: تكتيكي) 3. المؤهلات والخبرة والمهارات: المؤهل: 1. بكالوريوس هندسة (تخصص محدد) + 4 سنوات كمهندس أول 2. ماجستير هندسة (تخصص محدد) + سنتان كمهندس أول الخبرة: 1. 8 سنوات خبرة كمهندس (حسب المؤهل) 2. الخبرة الدولية ميزة إضافية المهارات: 1. خبير في تحليل ونمذجة المكونات الهندسية والأنظمة والعمليات 2. مهارات قيادية وإدارية فعالة 3. تحسين العمليات التشغيلية، الموازنة بين المتطلبات الفنية والتشغيلية والمالية 4. كفاءة متقدمة في إدارة/تحليل المخاطر 5. إدارة محافظ المشاريع 6. المرونة 7. الذكاء الثقافي 8. وضع تصور للمكونات والأنظمة الهندسية 9. القدرة على إدارة تخطيط العمل الخاص به وتسليمه بشكل مستقل وفقًا للأهداف؛ تطبيق مثبت 10. معرفة متقدمة بالاتجاهات التقنية وتفسير وتطبيق المعرفة الصناعية 11. مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة 12. مهارات تحليلية وحل المشكلات الخبيرة 13. موجه نحو النتائج (تلبية توقعات العملاء) 14. البحث والتطوير 15. التفكير الريادي والتجاري 16. مهارات الإدارة 17. الكفاءة في إدارة المشاريع 18. مهارات اتخاذ القرار السليمة 19. مهارات العرض والتيسير 20. مهارات الإقناع والتأثير المتقدمة 21. القدرة على التفكير والتفاعل عالميًا 22. عامل التغيير 23. الإبداع والابتكار 24. التفكير التصميمي 25. مهارات متقدمة في العرض والتفاوض 4. المسؤوليات الرئيسية: مجال التركيز تحقيق النتائج من خلال مساهمات الخبراء الفردية والتأثير والجهود التشغيلية / الوظيفية 1. تقديم حلول تساهم باستمرار في نتائج الأعمال وتحسين القدرة التنافسية (استشارات، خيارات عمل) 2. تقديم حلول/خدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة في الوقت المحدد وضمن معايير المخاطر 3. تقديم المشورة التي يتم قبولها وتطبيقها بشكل عام في البرامج والأنظمة، مما يخلق ميزة تنافسية للمؤسسة، ويؤدي إلى نتائج عالية الجودة 4. التطوير المستمر للمعرفة الواسعة المتعلقة بمجال العمل والكفاءة الشخصية في تطبيق المهارات التقنية 5. تحقيق نتائج فعالة من حيث التكلفة 6. نتائج المخاطر 7. أهداف الصحة والسلامة والبيئة 8. إجراء البحث والتطوير الذي يؤدي إلى تنفيذ حلول جديدة في المؤسسة 9. لعب دور قيادي في محفظة المشاريع 10. حل المشكلات التي تتضمن أصحاب مصلحة متعددين (مثل على مستوى الشركات التابعة ذات الصلة وسلاسل القيمة المؤثرة) 11. تحديد أولويات واختيار احتياجات أصحاب المصلحة لتحديد المتطلبات الفنية المحددة (يتضمن توقع المعروف وغير المعروف) 12. ترجمة احتياجات/رغبات أصحاب المصلحة إلى مخرجات فنية محددة 13. توليد الأفكار المستقلة ضمن تخصصات متعددة/شركات تابعة متعددة (تأثير تكتيكي) 14. تحليل عمليات العمل وتنفيذ الإجراءات لتحسين الأداء الفني للفريق الخاص به 15. تطوير معايير الجودة والمواصفات والمتطلبات الفنية 16. ضمان جودة التسليم الفني للوظيفة من خلال مراجعة وتوقيع الأعمال الفنية ضمن التخصص 17. اتخاذ القرارات التي تحسن التكلفة الإجمالية للملكية 18. الموازنة بين التكلفة والجدول الزمني والجودة حسب مستوى المخاطر 19. مراجعة السياسات والإجراءات والأساليب وتطويرها عند الضرورة؛ تطبيق السياسات بتقدير 20. ضمان جودة اتخاذ القرار فيما يتعلق بالمشاريع 21. حل المشكلات على مستوى الشركات التابعة والتأثير على الشركات التابعة ذات الصلة من خلال تعزيز الخطوات الهادفة (تحديد، دفاع، تعزيز) 22. التحقق من جودة تسليم المجموعة؛ إدارة الموظفين المبتدئين 23. البحث المستمر في مجال الخبرة لتطوير المنطقة داخل الشركة؛ تحسين تطبيق التكنولوجيا وتكاملها القيادة 1. فهم ودعم والعيش برؤية وقيم وأهداف معادن 2. الاستخدام الخبير والتوجيه من خلال بيع والحصول على الدعم للأفكار ذات القيمة المضافة التي تؤدي إلى تحسين الأعمال 3. تحمل المسؤولية عن التحسين الشخصي والتطوير الشخصي وتنمية المهارات والفعالية 4. نقل الخبرة ومشاركتها وتطويرها 5. تخطيط وإدارة المشاريع 6. وضع السياسات والممارسات والمعايير والإجراءات والأساليب؛ التطبيق والمراجعة والتطوير 7. تقديم حلول الخبراء كقائد فكري، لتلبية متطلبات الأعمال والعمل المتغيرة من خلال الاتجاهات والتحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات عالية الجودة 8. تأثير العملية والمخاطر، وإعداد التقارير والإجراءات التصحيحية 9. استخراج المعرفة والتقاطها ونشرها ضمن معايير إدارة المعرفة 10. توفير القيادة التقنية ضمن التخصص (يعمل أيضًا كمدرب وموجه داخل الفريق) 11. ضمان النمو والتطوير الشخصي والمهني المستمر 12. تحسين عمليات عمل المجموعة ولعب دور قيادي في تنفيذ الأفكار/الفرص الجديدة 13. تيسير عمليات التحول والتغيير 14. تيسير التحسين المستمر 15. توصيل أفضل الممارسات والتقارير الفنية وبيانات الموقف مع أصحاب المصلحة المناسبين 16. قيادة المناقشات مع المقاولين والمرخصين العلاقات 1. إنشاء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة وشبكات الخبراء (مثل العملاء والموردين والجامعات والهيئات المتخصصة) 2. إظهار علاقات مؤثرة مع الزملاء المديرين وقادة الأعمال في الشركة 3. علاقات وإدارة المقاولين/الاستشاريين 4. توصيل الخبرة (أفضل الممارسات، التقارير الفنية، بيان الموقف) في نهج تعاوني واستشاري يلبي باستمرار احتياجات العمل 5. تطوير وتيسير تنفيذ حلول جديدة في مجال الخبرة 6. المشاركة في الشبكات المتخصصة والحفاظ عليها 7. بناء المصداقية وعلاقات عمل بناءة مع الفرق والمديرين وقادة الأعمال لتعزيز قاعدة المعرفة للشركة 8. الحفاظ على علاقات صحية ومستقرة مع المقاولين والاستشاريين والإدارة 9. إنشاء والحفاظ على شبكة داخلية وخارجية متطورة 10. التواصل مع الشركات الهندسية الخارجية لتبادل المعرفة والمقارنة المعيارية 5. الكفاءات: التقنية/الوظيفية 1. معرفة متقدمة بالإجراءات الفنية والمواصفات والأطر القانونية ذات الصلة 2. معرفة متقدمة بالتقنيات الهندسية المطبقة 3. معرفة متقدمة بأساسيات سلسلة القيمة ومحركات الأعمال (الخاصة وأصحاب المصلحة) 3. كفاءة متقدمة في تطبيق التقنيات المناسبة 4. قدرة متقدمة على التحليل الفني وحل المشكلات 5. تكامل فني متقدم 5. قدرة متقدمة على تنفيذ الحلول التقنية 6. كفاءة متقدمة في وضع تصور للحلول الهندسية 6. قدرة متقدمة على تقديم توصيات فنية احترافية 10. تحليل وإدارة المخاطر المتقدمة 7. فهم متقدم لمبادئ التكلفة الإجمالية للملكية 7. معرفة متقدمة بالتصميم الهندسي 8. قدرة متقدمة على تطوير حلول تقنية مبتكرة 9. فهم ممتاز لعمليات الأعمال وسلسلة القيمة من أجل الدفاع عن القيمة المضافة الخاصة 10. قدرة متقدمة على الموازنة بين المتطلبات المالية والتشغيلية والفنية 11. معرفة متقدمة بمعايير الشركة وإجراءاتها وأساليبها القيادة • تطوير الذات والآخرين • قيادة التحول الرقمي داخل الوظيفة • العمل الجماعي والتعاون 1. القدرة على نقل المعرفة داخليًا 2. التدريب والقيادة السلامة • داعية للسلامة - في أي مكان وزمان • معرفة متقدمة وتطبيق قواعد وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة • معرفة سليمة بالتشريعات واللوائح المعمول بها في مجال الصحة والسلامة والبيئة وتداعياتها العملية • الاهتمام بالرفاهية الشخصية ورفاهية الآخرين • القدرة على المساهمة

ما ستقوم به

  • سيقوم المهندس الرئيسي بتحسين تطبيق التكنولوجيا وتكاملها عبر مجموعة من المشاريع مع تقديم مشورة فنية متخصصة لدفع نتائج الأعمال. وهو مسؤول عن إدارة تنفيذ المشروع، وضمان معايير الجودة، وقيادة الفرق الفنية لتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية.

المتطلبات

يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة مع خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات كمهندس أول. مطلوب ما مجموعه 8 سنوات من الخبرة الهندسية، بالإضافة إلى الكفاءات التقنية والقيادية وإدارة المخاطر المتقدمة.

التعليم المطلوب

  • - درجة البكالوريوس
  • - درجة الدراسات العليا

نسبة التوافق 13%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في إدارة محافظ المشاريع وكيف قمت بتحسين تطبيق التكنولوجيا وتكاملها في أدوارك السابقة.

كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن مهاراتك القيادية وقدرتك على حل المشكلات المعقدة التي تتضمن أصحاب مصلحة متعددين.

سلط الضوء على فهمك لمعايير الجودة والمواصفات والمتطلبات الفنية، وكيف تضمن جودة التسليم الفني.

أظهر معرفتك بالاتجاهات التقنية وكيف تساهم في البحث والتطوير الذي يؤدي إلى حلول جديدة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير برنامج أول

الدور الحالي

مهندس رئيسي، تنفيذ المشاريع II

الخطوة التالية

مدير هندسة

الخطوة التالية

مستشار تقني رئيسي

الأسئلة الشائعة

ما هو المؤهل التعليمي المطلوب لهذا الدور؟

يتطلب هذا الدور بكالوريوس في الهندسة (تخصص محدد) مع 4 سنوات كمهندس أول، أو ماجستير في الهندسة (تخصص محدد) مع سنتين كمهندس أول.

كم عدد سنوات الخبرة المطلوبة؟

مطلوب 8 سنوات من الخبرة كمهندس، مع الأخذ في الاعتبار المؤهل التعليمي. الخبرة الدولية ميزة إضافية.

ما هي بعض المهارات الأساسية المطلوبة لهذا المنصب؟

تشمل المهارات الأساسية الخبرة في تحليل ونمذجة المكونات الهندسية، ومهارات القيادة والإدارة الفعالة، وتحسين العمليات التشغيلية، والكفاءة المتقدمة في إدارة/تحليل المخاطر، وإدارة محافظ المشاريع.

ما هو الغرض العام من وظيفة المهندس الرئيسي؟

الغرض العام للوظيفة هو تحسين تطبيق التكنولوجيا وتكاملها لتكنولوجيا واحدة على الأقل و/أو دور رئيسي ضمن مجال الخبرة/أو محفظة المشاريع، على المستوى التكتيكي.

العمل في الدمام

تُعد الدمام، كبرى مدن المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب الكفاءات من مختلف التخصصات. تتميز المدينة بتركيزها على الصناعات النفطية والبتروكيماوية، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات اللوجستية، النقل، والتجارة المزدهرة بفضل موقعها الاستراتيجي كميناء رئيسي. تعكس ثقافة العمل في الدمام التقاليد السعودية مع انفتاح متزايد على الممارسات العالمية، مما يخلق بيئة مهنية ديناميكية. يجد المهنيون في الدمام سوق عمل نشطًا، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب المواهب المحلية والدولية. يوفر التنقل داخل المدينة تجربة مريحة نسبيًا، وتوفر الدمام لسكانها نمط حياة يجمع بين الحداثة والأصالة، مع توفر خيارات سكنية وترفيهية متنوعة.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

15k - 25k SAR نُشرت منذ 2 يوم