معادن
مهندس تخطيط ميكانيكي III
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Engineer, Planning Mechanical III Maaden
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
1. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: مهندس النطاق الواسع: M09: محترف طبقة خط أنابيب المواهب: إدارة الذات الفنية/المهنية 2. الغرض العام من الوظيفة: تطبيق التكنولوجيا ضمن تخصص هندسي، و/أو دور داعم ضمن مجال الخبرة/أو محفظة المشاريع. (مستوى التشغيل: التنفيذ) 3. المؤهلات والخبرة والمهارات: المؤهل: - بكالوريوس هندسة (تخصص محدد) + سنتان كمهندس متدرب - ماجستير هندسة (تخصص محدد) + 6 أشهر على الأقل كمهندس متدرب الخبرة: - 4 سنوات خبرة ذات صلة (حسب المؤهل) المهارات: - تحليل ونمذجة المكونات والأنظمة والعمليات الهندسية - تحسين الأنظمة/العمليات - إدارة/تحليل المخاطر - تصور المكونات والأنظمة الهندسية - القدرة على إدارة تخطيط العمل الخاص وتسليمه بشكل مستقل وفقًا للأهداف؛ تطبيق مثبت - التفسير الفني وتطبيق المعرفة والخبرة الصناعية - مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية - تفكير ريادي وتجاري - الكفاءة في إدارة المشاريع - القدرة على التعامل مع الضغوط والنكسات - القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات - مهارات إقناع وتأثير جيدة - القدرة على التفكير والتفاعل عالميًا - القدرة على التكيف والاستجابة للتغيير - مهارات العرض والتفاوض للمبتدئين 4. المسؤوليات الرئيسية: مجال التركيز تحقيق النتائج من خلال المساهمة الفردية والجهد والإدارة الذاتية التشغيلية / الوظيفية - الالتزام المستمر بجميع اتفاقيات مستوى الخدمة - نتائج عالية الجودة من خلال خدمة فعالة من حيث التكلفة ودعم في الوقت المحدد - الوعي بالتكلفة والتحكم فيها - الخبرة والمشورة الفنية - الأنظمة والنماذج الفنية/التشغيلية - أهداف الصحة والسلامة والبيئة - المشاركة في حل المشكلات ضمن سياق الفريق الذي يضم أصحاب مصلحة متعددين - تحديد احتياجات أصحاب المصلحة لتحديد المتطلبات الفنية المحددة (مع التوجيه) - توليد الأفكار المستقلة ضمن سياق الفريق (التأثير التشغيلي) - تحليل عمليات العمل وتنفيذ الإجراءات لتحسين الأداء الفني الخاص - الامتثال لمعايير الجودة والمواصفات والمتطلبات الفنية - إظهار فهم معايير الجودة الخاصة بالوظيفة - المساهمة في القرارات و/أو تنفيذ المهام التي تحسن التكلفة الإجمالية للملكية - الموازنة بين التكلفة والجدول الزمني والجودة حسب مستوى المخاطر (مع التوجيه) - التوفير القيادة - فهم ودعم والعيش برؤية وقيم وأهداف معادن - تحمل المسؤولية عن التحسين الشخصي والتطوير الشخصي وتطوير المهارات والفعالية - دعم وتوضيح الأهداف الشخصية المتوافقة مع اتجاه العمل، والتي تؤدي إلى التطور الشخصي والفعالية؛ السعي المستمر لتحسين الإتقان الشخصي والنمو المهني ومهارات العمل (ضمان التطوير الفني/المهني في المجال المتخصص) - وضع معايير مهنية للعمل وخطط المشاريع والتنظيم لضمان توفير الخدمة والمساهمة الفردية الفعالة - مشاركة الخبرة بحرية وكثيرًا أثناء تطبيق/مراجعة السياسات والممارسات والمعايير والإجراءات والأساليب - إجراء التحليل لصياغة التوصيات وتصميم الحلول وتنفيذها بفعالية، حل المشكلات وجودة القرارات - تحليل وصياغة التوصيات وتصميم الحلول وتنفيذها بفعالية - مراقبة التقدم والإبلاغ عنه والإجراءات التصحيحية - الامتثال القانوني والممارسات المهنية - العمل كمدرب وموجه داخل الفريق - ضمان النمو والتطوير الشخصي والمهني المستمر - تسهيل التحول والتغيير فيما يتعلق بالإجراءات - تسهيل التحسين المستمر - التواصل المستمر للمفاهيم والتطورات الفنية والمهنية للعملاء العلاقات - بناء علاقات عمل بناءة مع المدير والأقران والعملاء ومقدمي الخدمات الآخرين (جميع أصحاب المصلحة) لضمان علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة - دعم الأقران/أعضاء الفريق لتحقيق أهداف الفريق من خلال تبادل المعرفة والتواصل والتعاون مع الزملاء والفرق الأخرى - الحفاظ على علاقات مع المدير والأقران تتميز بالاتصال المهني والسلوك والإجراءات التي تؤدي إلى مستويات عالية من المصداقية والثقة والاحترام في جميع أنحاء وحدة العمل أو الوظيفة - تلبية متطلبات العملاء والأعمال باستمرار من خلال التواصل الفني/المهني - طرح أفكار وتفكير ومناهج جديدة يتم اعتمادها ودعمها من قبل الأعمال - بناء المصداقية وعلاقة عمل بناءة مع فرق المشاريع متعددة التخصصات - إنشاء شبكة داخلية متطورة والحفاظ عليها 5. الكفاءات: الفنية/الوظيفية - معرفة عملية كافية بالإجراءات الفنية والمواصفات والأطر القانونية ذات الصلة - معرفة متقنة بالتقنيات الهندسية المطبقة - الوعي بتطبيق التقنيات المناسبة - تحليل فني وحل المشكلات بكفاءة - قدرة متقنة على تنفيذ الحلول التقنية - معرفة عامة بتحسين الأنظمة/العمليات - معرفة عملية عامة بالتصميم الهندسي - معرفة عامة بكيفية تطوير حلول تقنية مبتكرة - فهم كافٍ لعمليات الأعمال وسلسلة القيمة من أجل الدفاع عن القيمة المضافة الخاصة - القدرة على تحدي التكلفة والجدول الزمني فيما يتعلق بمعايير الجودة المطلوبة - معرفة سليمة بمعايير الشركة وإجراءاتها وأساليبها القيادة - تطوير الذات - تبني الرقمنة داخل الوظيفة - التواصل والتعاون - القدرة على نقل المعرفة داخل الفريق السلامة - داعية للسلامة - في أي مكان وزمان - وعي وفهم متقدم لقواعد وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة - الاهتمام بالرفاهية الشخصية ورفاهية الآخرين - القدرة على تحديد مخاطر السلامة بشكل استباقي والتصرف وفقًا لذلك
ما ستقوم به
- • المهندس مسؤول عن تطبيق الخبرة الفنية في المشاريع الهندسية، وضمان نتائج عالية الجودة، وإدارة عمليات العمل لتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة. يجب عليه أيضًا المساهمة في حل مشكلات الفريق، وتوجيه الزملاء، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والمعايير المهنية.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص هندسي بالإضافة إلى خبرة تدريبية ذات صلة. مطلوب ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة المهنية في المجال، بالإضافة إلى مهارات تحليلية قوية وإدارة المشاريع.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
- - درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق 13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تحليل النظم الهندسية وتحسين العمليات، مع التركيز على أمثلة محددة من مشاريع سابقة.
أظهر فهمك لأهمية إدارة المخاطر في المشاريع الهندسية وكيف تساهم في تحقيق أهداف الشركة.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية إدارة عملك بشكل مستقل وتحقيق الأهداف، بالإضافة إلى مهاراتك في التواصل والعمل الجماعي.
ابحث عن قيم ورؤية شركة معادن وكيف يمكنك المساهمة في تحقيقها، مع التركيز على التزامك بالسلامة والمعايير المهنية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مهندس تخطيط ميكانيكي أول
مهندس تخطيط ميكانيكي III
مدير مشروع هندسي
أخصائي تحسين العمليات
الأسئلة الشائعة
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور بكالوريوس هندسة (تخصص محدد) + سنتان كمهندس متدرب، أو ماجستير هندسة (تخصص محدد) + 6 أشهر على الأقل كمهندس متدرب.
ما هي الخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة؟
مطلوب 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة (حسب المؤهل).
ما هي بعض المهارات الأساسية المطلوبة لهذا الدور؟
تشمل المهارات الأساسية تحليل ونمذجة المكونات والأنظمة والعمليات الهندسية، وتحسين الأنظمة/العمليات، وإدارة/تحليل المخاطر، والقدرة على إدارة تخطيط العمل الخاص بشكل مستقل، ومهارات الاتصال الفعالة، ومهارات حل المشكلات.
ما هو الغرض العام من هذه الوظيفة؟
الغرض العام هو تطبيق التكنولوجيا ضمن تخصص هندسي، و/أو دور داعم ضمن مجال الخبرة/أو محفظة المشاريع.
العمل في الدمام
تُعد الدمام، كبرى مدن المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب الكفاءات من مختلف التخصصات. تتميز المدينة بتركيزها على الصناعات النفطية والبتروكيماوية، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات اللوجستية، النقل، والتجارة المزدهرة بفضل موقعها الاستراتيجي كميناء رئيسي. تعكس ثقافة العمل في الدمام التقاليد السعودية مع انفتاح متزايد على الممارسات العالمية، مما يخلق بيئة مهنية ديناميكية. يجد المهنيون في الدمام سوق عمل نشطًا، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب المواهب المحلية والدولية. يوفر التنقل داخل المدينة تجربة مريحة نسبيًا، وتوفر الدمام لسكانها نمط حياة يجمع بين الحداثة والأصالة، مع توفر خيارات سكنية وترفيهية متنوعة.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.