وظائف بلس — كبير - تقييمات ونمذجة الأعمال (قطاع الطاقة) - الخبر (مواهب سعودية)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
كبير - تقييمات ونمذجة الأعمال (قطاع الطاقة) - الخبر (مواهب سعودية)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior - Valuations & Business Modeling (Energy Sector) - Al Khobar (Saudi Talent) EY
مقارنة الرواتب
تقديري ~16,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
في EY، نحن ملتزمون بتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في بيئة عالمية مترابطة من الفرق المتنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيثما تريد. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة يقوم قسم الاستراتيجية والمعاملات (SaT) بالتوظيف لشاغر تنفيذي للتقييمات لمساعدة عملائنا في قطاع النفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في تلبية احتياجاتهم في التخطيط الاستراتيجي، والامتثال التنظيمي، والتقارير المالية، وتوثيق القيمة السوقية العادلة. ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية من خلال مجموعة واسعة من المهام، والتوجيه، والتعلم الرسمي. مسؤولياتك الرئيسية بصفتك تنفيذي تقييمات، ستقدم مساهمات فنية في التقييم والنمذجة في مشاريع العملاء والمشاريع الداخلية. ستعمل مع عملاء كبار في قطاع النفط والغاز وستكتسب فهمًا شاملاً للأعمال التجارية والأسواق وقضايا العملاء، وستقوم بإجراء أبحاث وتحليلات لصناعة الشركة المستهدفة والشركات المدرجة العاملة في القطاع. ستتعامل مع الاستفسارات اليومية التي يطرحها العملاء وستحضر الاجتماعات الداخلية والخارجية المتعلقة بالمهمة. ستقوم بإجراء حسابات وتحليلات التقييم، بالإضافة إلى المشاركة في صياغة العروض التقديمية والتقارير، وتكوين وجهات نظر حول القيمة، وتقديم الاستنتاجات لبقية الفريق، والمساهمة في عروض عملنا ونتائجنا للعميل. المهارات والسمات المطلوبة للنجاح الأفراد الذين يسعون جاهدين لتقديم التقييمات في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية سيحققون نجاحًا في هذه البيئة. سيُطلب منك أيضًا تحمل مسؤولية مسيرتك المهنية من خلال الحصول على ملاحظات منتظمة في الوقت المناسب والبقاء على اطلاع بفرص التعلم والتطوير. ستقوم بإنشاء وتطوير علاقات خارجية وداخلية بنشاط، مما يساعد على خلق ثقافة تعلم إيجابية داخل الفريق. المؤهلات والخبرة - درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أعمال التقييم مع عملاء النفط والغاز/الطاقة. - خبرة في مشاريع التقييم لعمليات الاندماج والاستحواذ، وتخصيصات سعر الشراء، والتقييمات العادلة. - مهارات النمذجة المالية، بما في ذلك بناء ومراجعة النماذج لأعمال الطاقة. من الناحية المثالية، ستكون أيضًا - لديك شغف للنمو والتطور المهني. - لديك خبرة في التقييم في شركة خدمات مهنية/إحدى الشركات الأربع الكبرى. - لديك خبرة في بيئة استشارية والعمل مع عملاء كبار. - أحرزت تقدمًا نحو الحصول على شهادة CFA أو CA أو مؤهل مهني آخر. المهارات والسمات المطلوبة للنجاح نحن نبحث عن مرشحين يتمتعون بدافعية عالية، ومفكرين تحليليين ومنطقيين ولديهم شغف بالتقييمات ولديهم اهتمام قوي جدًا بالتفاصيل. أن تكون لاعبًا قويًا في الفريق أمر بالغ الأهمية مع القدرة على التكيف مع المتطلبات أو المواعيد النهائية المتغيرة لدعم أهداف عملائنا. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات تركز على المستقبل ونجهزك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذي مواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة من الفرق المتصلة عالميًا. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ تقدم بطلبك اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو تسهيلات متعلقة بالإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل تبني EY عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأفراد والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير حلول لأكثر القضايا إلحاحًا اليوم وغدًا. تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في التأمين والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدعومة برؤى القطاع، وشبكة متعددة التخصصات متصلة عالميًا، وشركاء نظام بيئي متنوعين، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة ومنطقة. توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والتكنولوجيا، تقدم فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التأمين وتساعد العملاء على النمو والتحول والعمل. من خلال العمل عبر التأمين والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تطرح فرق EY أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم. توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والتكنولوجيا، تقدم فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التأمين وتساعد العملاء على النمو والتحول والعمل. من خلال العمل عبر التأمين والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تطرح فرق EY أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.
ما ستقوم به
- • يتضمن الدور إجراء حسابات التقييم والنمذجة المالية لعملاء كبار في قطاع النفط والغاز لدعم التخطيط الاستراتيجي والامتثال التنظيمي. تشمل المسؤوليات إجراء أبحاث الصناعة، وصياغة التقارير، وتقديم النتائج للعملاء والفرق الداخلية.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في التقييمات ضمن قطاع الطاقة. مطلوب إتقان النمذجة المالية والخبرة في عمليات الاندماج والاستحواذ أو تخصيصات سعر الشراء.
المزايا
- • بيئة مرنة
- • ثقافة شاملة
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في التقييمات ونمذجة الأعمال، خاصة في قطاع النفط والغاز. كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة لمساهماتك الفنية.
أظهر فهمًا عميقًا لعمليات الاندماج والاستحواذ، وتخصيصات سعر الشراء، والتقييمات العادلة. سلط الضوء على قدرتك على بناء ومراجعة النماذج المالية.
ركز على مهاراتك التحليلية والمنطقية، بالإضافة إلى اهتمامك بالتفاصيل. أكد على قدرتك على العمل كجزء من فريق والتكيف مع المتطلبات المتغيرة.
ابحث عن EY وثقافتها وقيمها. كن مستعدًا لمناقشة كيف تتوافق أهدافك المهنية مع رؤية EY لبناء عالم عمل أفضل.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تقييمات
كبير - تقييمات ونمذجة الأعمال (قطاع الطاقة) - الخبر (مواهب سعودية)
مدير أول للاستراتيجية والمعاملات
شريك في خدمات استشارية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي؟
الدور هو تنفيذي تقييمات ضمن قسم الاستراتيجية والمعاملات (SaT) في EY، مع التركيز على قطاع الطاقة.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في أعمال التقييم مع عملاء النفط والغاز/الطاقة، بالإضافة إلى مهارات النمذجة المالية والخبرة في مشاريع التقييم لعمليات الاندماج والاستحواذ، وتخصيصات سعر الشراء، والتقييمات العادلة.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لتنفيذي التقييمات؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية المساهمات الفنية في التقييم والنمذجة، والعمل مع عملاء النفط والغاز، وإجراء أبحاث وتحليلات الصناعة، وإجراء حسابات وتحليلات التقييم، وصياغة العروض التقديمية والتقارير، وتقديم الاستنتاجات للعملاء والفرق الداخلية.
ما الذي تقدمه EY للموظفين؟
تقدم EY تطوير المهارات المستقبلية، وتجارب عالمية المستوى، وبيئة عمل مرنة، وثقافة متنوعة وشاملة من الفرق المتصلة عالميًا.
العمل في الثقبة
تُعد الثقبة، الواقعة في المملكة العربية السعودية، مركزًا حيويًا يتميز بسوق عمل ديناميكي وجذاب. تشتهر المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تستقطب الشركات والمؤسسات من مختلف القطاعات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة للمواهب المحلية والدولية. يعكس مشهد التوظيف في الثقبة التزامها بالنمو والتطور، مع التركيز على الابتكار والتكنولوجيا في العديد من المجالات. تتميز بيئة العمل في الثقبة بالاحترافية والتنافسية، مما يشجع على التطور المهني المستمر. كما توفر المدينة بنية تحتية متطورة وخدمات عالية الجودة، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للعيش والعمل. الشركات في الثقبة تبحث باستمرار عن الكفاءات التي يمكنها المساهمة في تحقيق أهدافها التنموية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.