وظائف بلس — مدير - استشارات المخاطر - المخاطر الرقمية - الخبر
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
إي واي
مدير - استشارات المخاطر - المخاطر الرقمية - الخبر
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Director - Risk Consulting - Digital Risk - Al Khobar EY
مقارنة الرواتب
SAR 30k – SAR 50kثقة متوسطة · SAR 30,000/شهرياً – SAR 50,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
EY هي الشركة الرائدة في الخدمات المهنية ضمن "الشركات الأربع الكبرى" الملتزمة بـ "تشكيل المستقبل بثقة". إن وتيرة دورة الأعمال السريعة اليوم، بالإضافة إلى التطورات السريعة في مجال الأعمال والعمليات والتكنولوجيا، تقدم فرص نمو سريعة وتخلق حالة من عدم اليقين لقادة الأعمال والقوى العاملة اليوم. يشارك فريق EY Digital Risk Consulting بشكل كامل في هذه التطورات التي تعيد تشكيل الصناعات والاقتصادات بأكملها بسرعة، مما يؤدي إلى إعادة تعريف ملفات المخاطر الخاصة بها. في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تشارك EY بنشاط مع جميع قطاعات الاقتصاد وتدعم بنشاط رؤية القيادات الوطنية، خاصة في دول مجلس التعاون الخليجي. تلتزم EY بمساعدة عملائنا في جميع القطاعات على توقع حالة عدم اليقين التي يواجهونها في ممارسة أعمالهم والعمل عن كثب معهم للمساعدة في إدارة المخاطر بفعالية. تعد التكنولوجيا مكونًا رئيسيًا يدعم برامج التحول. يسعى فريق EY Risk Advisory، وخاصة فريق المخاطر الرقمية، حاليًا إلى توسيع القدرات والمهارات المتاحة لتلبية المتطلبات المتزايدة لعملائنا في بيئاتهم التكنولوجية المتطورة. الفرصة في دورك كمدير في EY MENA Consulting، ستكون من بين كبار المديرين التنفيذيين في كفاءة المخاطر الرقمية في EY، وتعمل كفريق واحد عبر مكاتب مختلفة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لخدمة عملائنا في المنطقة. ستساهم في استراتيجية النمو المرتكزة على الحسابات لدينا، مع التركيز على احتياجات العملاء القائمة على المشكلات والمدفوعة بالكفاءة. هذا ما يميز EY في سوق الاستشارات. لهذه الأسباب، أدت الفرص المتاحة في ممارسة المخاطر الرقمية إلى إمكانات هائلة للتقدم الوظيفي. لن تجد ثقافة كهذه في أي مكان آخر، لذا إذا كنت تتطلع إلى العمل مع زملاء ذوي معرفة وموجهين نحو الأشخاص، فهذا مكان رائع لتكون فيه. مسؤولياتك الرئيسية ستساعد عملاءنا على تقييم أعمالهم وتحسينها؛ مع التركيز على إدارة المخاطر الناشئة عن التطورات التكنولوجية المستمرة والتغيرات السريعة الناتجة في عملياتهم التجارية والتشغيلية. لتحقيق ذلك، ستحتاج إلى فريق قوي وشبكة داخلية للاستفادة من ملكيتنا الفكرية والدروس المستفادة. كل ما ستشارك فيه يهدف إلى تقديم خدمة عملاء ممتازة وتوجيه فرق EY للقيام بالمثل. سواء كان ذلك العمل مع فرق عملاء متعددة، أو تقديم المشورة للعملاء بشأن المسائل المتعلقة بالمخاطر الرقمية، أو العمل بنشاط مع فرق حسابات EY والشركاء في أنشطة تطوير الأعمال عبر مختلف القطاعات، ستبني علاقات قوية وتصبح مستشارًا موثوقًا به لعملائك. المهارات والسمات المطلوبة للنجاح - تقديم التوجيه والمعرفة، والمشاركة في تنفيذ الإجراءات التي تركز على القضايا المعقدة والحكمية و/أو المتخصصة المتعلقة بالمخاطر المرتبطة بالتكنولوجيا التي يواجهها عملاؤنا. - إظهار فهم شامل للتقنيات الناشئة وأنظمة المعلومات المعقدة وأعمال العميل/صناعته. - الحفاظ على العلاقات مع إدارة العميل وتعزيزها، وإدارة التوقعات حول تسليم المشاريع بفعالية مع الإغلاق الناجح والتحصيل في الوقت المناسب. - إظهار مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، وإلهام العمل الجماعي، والمسؤولية مع أعضاء الفريق. استخدام التكنولوجيا/الأدوات الحالية لتعزيز فعالية مخرجات العمل والخدمات. - التركيز على أهمية تدريب وتطوير الفرق والزملاء، من خلال أخذ أفكارهم ومنحهم المعرفة والمهارات والفرص التي يحتاجونها للعمل. - جلب الطاقة والطموح لتحديد وإدارة فرص تطوير الأعمال. للتأهل للدور، يجب أن يكون لديك. - سجل حافل بالنجاح في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا/دول مجلس التعاون الخليجي مع العملاء الرئيسيين والقطاعات الصناعية. - درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة. بدلاً من ذلك، درجة في الأعمال أو المحاسبة أو المالية، مع مؤهلات إضافية في تكنولوجيا المعلومات. - يفضل درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات ذات صلة بالعمل كمستشار مخاطر تكنولوجيا المعلومات لشركة خدمات مهنية أو شركة محاسبة عامة، أو كمدير تنفيذي رفيع المستوى لشركة تكنولوجيا، أو شركة خدمات مالية، أو شركة اتصالات، أو خبرة مماثلة كخبير في تكنولوجيا المعلومات/نظم المعلومات. - تشمل مجالات الخبرة ذات الصلة مزيجًا من إدارة المخاطر الرقمية، وإدارة استمرارية الأعمال، وإدارة التعافي من الكوارث لتكنولوجيا المعلومات، وإدارة الأزمات، وإدارة مخاطر الطرف الثالث، وإدارة الامتثال التكنولوجي، وإدارة أصول التكنولوجيا، وتكنولوجيا الهاتف المحمول، والتقنيات الناشئة (الروبوتات، وإنترنت الأشياء، والحوسبة السحابية، والبلوك تشين)، وضوابط تخطيط موارد المؤسسات (SAP، Oracle، MS Dynamics)، وإدارة الضوابط الفنية لأنظمة تكنولوجيا المعلومات وتقنيات الشبكات، وتحليلات البيانات، وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات/الأعمال والضوابط، والتدقيق الداخلي لتكنولوجيا المعلومات/نظم المعلومات، و/أو تقارير الطرف الثالث، إلخ. - مهارات قوية في إدارة المشاريع، وإدارة الفريق، وخدمة العملاء. - مهارات تحليلية وشخصية وتواصل قوية. - الرغبة في السفر لتلبية احتياجات العميل. من الناحية المثالية، سيكون لديك أيضًا شهادة CISA، CBCP، CISSP، IRM، CISM، و/أو CIA ضرورية للنمو على المدى الطويل في الدور؛ بناءً على الخلفية المهنية للفرد، أو مجال التخصص، أو التركيز الصناعي، ندرك أن الشهادات أو المؤهلات أو الخبرات الأخرى قد تكون أكثر صلة من الشهادات المذكورة وبالتالي قد تكون مقبولة. ما نبحث عنه أفراد متحمسون للغاية يتمتعون بمهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير. كمتواصل فعال، ستكون لاعبًا واثقًا في الفريق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة بينما تتطلع إلى تطوير حياتك المهنية في منظمة ديناميكية. إذا كان لديك شغف حقيقي لمساعدة الشركات على تحقيق قدرات إدارة مخاطر رقمية عالمية المستوى، بينما تعمل جنبًا إلى جنب مع بعض الأفراد الأكثر معرفة في هذا المجال، فهذا الدور مناسب لك. ما تقدمه EY نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستتم مكافأتك بناءً على أدائك والاعتراف بقيمتك التي تجلبها للعمل. بالإضافة إلى ذلك، نقدم: - مسيرة مهنية دولية: مع شركة من الشركات الأربع الكبرى في بيئة متعددة الجنسيات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. - التعلم المستمر: ستطور العقلية والمهارات اللازمة للتنقل في أي شيء يأتي بعد ذلك. - النجاح كما تحدده أنت: سنوفر الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير ذي مغزى، بطريقتك الخاصة. - القيادة التحويلية: سنمنحك الرؤى والتدريب والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم. - ثقافة متنوعة وشاملة: سيتم احتضانك كما أنت وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على أصواتهم. إذا كنت تستطيع إثبات بثقة أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، يرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن. انضم إلينا في بناء عالم عمل أفضل. تقدم الآن. EY | شكل المستقبل بثقة
ما ستقوم به
- • ستقود مشاريع استشارات المخاطر الرقمية، وتقدم المشورة للعملاء بشأن إدارة المخاطر المرتبطة ببيئات التكنولوجيا المعقدة والتحولات التجارية.
- • بالإضافة إلى ذلك، ستقود أنشطة تطوير الأعمال وتدرب أعضاء الفريق لضمان تقديم خدمة عالية الجودة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين ما لا يقل عن عشر سنوات من الخبرة ذات الصلة في استشارات مخاطر تكنولوجيا المعلومات أو دور تنفيذي رفيع المستوى داخل شركة تكنولوجيا أو خدمات مالية. مطلوب درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو الأعمال أو المحاسبة أو المالية، بالإضافة إلى سجل حافل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا/دول مجلس التعاون الخليجي.
المزايا
- • مسيرة مهنية دولية
- • التعلم المستمر
- • القيادة التحويلية
- • ثقافة متنوعة وشاملة
التعليم المطلوب
- درجة الدراسات العليا
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة المخاطر الرقمية والتحول التكنولوجي، مع التركيز على مشاريعك في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
أظهر مهاراتك القيادية في إدارة الفرق وتطوير الأعمال، وقدم أمثلة محددة على كيفية بناء علاقات قوية مع العملاء.
كن مستعدًا لمناقشة فهمك للتقنيات الناشئة مثل الروبوتات وإنترنت الأشياء والبلوك تشين، وكيف يمكن أن تؤثر على ملفات المخاطر للعملاء.
سلط الضوء على شهاداتك المهنية ذات الصلة مثل CISA أو CISSP وكيف تساهم في قدرتك على تقديم استشارات عالية الجودة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول - استشارات المخاطر الرقمية
مدير - استشارات المخاطر - المخاطر الرقمية - الخبر
شريك - استشارات المخاطر
رئيس قسم المخاطر الرقمية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير - استشارات المخاطر - المخاطر الرقمية في الخبر، المملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات ذات صلة بالعمل كمستشار مخاطر تكنولوجيا المعلومات لشركة خدمات مهنية أو شركة محاسبة عامة، أو كمدير تنفيذي رفيع المستوى لشركة تكنولوجيا، أو شركة خدمات مالية، أو شركة اتصالات، أو خبرة مماثلة كخبير في تكنولوجيا المعلومات/نظم المعلومات.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
مطلوب درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة. بدلاً من ذلك، درجة في الأعمال أو المحاسبة أو المالية، مع مؤهلات إضافية في تكنولوجيا المعلومات. يفضل درجة الماجستير.
ما هي بعض الشهادات المهنية المفضلة؟
شهادات مثل CISA، CBCP، CISSP، IRM، CISM، و/أو CIA ضرورية للنمو على المدى الطويل في الدور، وقد تكون الشهادات أو المؤهلات أو الخبرات الأخرى ذات الصلة مقبولة.
العمل في الثقبة
تُعد الثقبة، الواقعة في المملكة العربية السعودية، مركزًا حيويًا يتميز بسوق عمل ديناميكي وجذاب. تشتهر المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تستقطب الشركات والمؤسسات من مختلف القطاعات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة للمواهب المحلية والدولية. يعكس مشهد التوظيف في الثقبة التزامها بالنمو والتطور، مع التركيز على الابتكار والتكنولوجيا في العديد من المجالات. تتميز بيئة العمل في الثقبة بالاحترافية والتنافسية، مما يشجع على التطور المهني المستمر. كما توفر المدينة بنية تحتية متطورة وخدمات عالية الجودة، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للعيش والعمل. الشركات في الثقبة تبحث باستمرار عن الكفاءات التي يمكنها المساهمة في تحقيق أهدافها التنموية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.