تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — شريك موارد بشرية

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

شريك موارد بشرية

دوام كامل 2-5

الإعلان الأصلي للوظيفة

Human Resources Partner Schweitzer Engineering Laboratories

مقارنة الرواتب

SAR 10k – SAR 18k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 18,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

الواجبات والمسؤوليات الأساسية 1. تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء للعملاء الداخليين والخارجيين. 2. تطوير والحفاظ على معرفة واسعة بواحد أو أكثر من مجالات الموارد البشرية. 3. تدريب الشركاء والموظفين والقادة فيما يتعلق بمجالات الموارد البشرية. 4. الحفاظ على المعرفة الحالية باللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية ذات الصلة؛ والحفاظ على الوثائق القانونية. 5. تفسير وشرح وتقديم المشورة للآخرين بشأن إرشادات وسياسات وإجراءات وقوانين ومعايير أو لوائح الموارد البشرية. 6. إدارة الملفات السرية وغيرها من المعلومات المميزة. 7. الحفاظ على فهم واسع للبيانات ذات الصلة بمجالات الموارد البشرية؛ وإدارة طلبات التقارير وتفسير البيانات للآخرين. 8. العمل بشكل مستقل باستخدام المبادرة لاقتراح حلول للمشكلات. 9. تحديد وقياس وتحسين العمليات باستمرار. 10. فهم. إنشاء. تبسيط. 11. واجبات أخرى حسب التكليف. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة عادة أربع سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة معرفة قوية بالقوانين والممارسات والإجراءات القانونية المتعلقة بمجال الموارد البشرية مهارات استماع وتدريب وخدمة عملاء ومهارات شخصية ممتازة قدرة تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات القدرة على الحفاظ على السرية وإظهار التقدير في التعامل مع المعلومات والبيانات الحساسة القدرة المثبتة على التعامل مع المهام وتحديد أولوياتها القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن بيئة فريق معرفة متقنة ببرنامج MS Office والإلمام بنظام وعمليات HRIS مهارات كتابة وتوثيق وتحدث قوية القدرة على تعلم مهارات جديدة وتحمل مسؤوليات جديدة القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق نتائج فحص الخلفية مرضية لـ SEL (حيثما ينطبق ذلك) نتائج اختبار المخدرات السلبية (حيثما ينطبق ذلك) المؤهلات المفضلة شهادة PHR/SPHR و/أو SHRM المتطلبات البدنية لا يوجد تقوم شركة SEL باختراع وتصميم وبناء منتجات وأنظمة رقمية تحمي شبكات الطاقة حول العالم. تمنع هذه التكنولوجيا انقطاع التيار الكهربائي وتمكن العملاء من تحسين موثوقية وسلامة نظام الطاقة بتكلفة مخفضة. شركة مملوكة للموظفين بنسبة 100% ومقرها في بولمان، واشنطن، تقوم SEL بتصنيع المنتجات في الولايات المتحدة منذ عام 1984 وتخدم الآن العملاء في جميع أنحاء العالم. مهمتنا بسيطة: جعل الطاقة الكهربائية أكثر أمانًا وموثوقية واقتصادية.

ما ستقوم به

  • يتضمن الدور تقديم دعم عالي المستوى للموارد البشرية، وتدريب الموظفين والقادة، وضمان الامتثال للوائح الفيدرالية والولائية والمحلية. سيدير الشريك الملفات السرية، ويفسر سياسات الموارد البشرية، ويحسن عمليات الموارد البشرية باستمرار.

المتطلبات

مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وعادة أربع سنوات من الخبرة في الموارد البشرية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية، وإتقان برامج MS Office و HRIS، والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بتقدير.

التعليم المطلوب

  • درجة البكالوريوس
  • شهادة مهنية

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعرض قيم SEL ومهمتها، وكيف يمكنك المساهمة في ثقافة الشركة المتمثلة في الابتكار والموثوقية.

كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في تقديم خدمة عملاء عالية المستوى في بيئة الموارد البشرية وكيف تعاملت مع المعلومات السرية.

سلط الضوء على قدرتك على تفسير اللوائح وتطبيقها، بالإضافة إلى مهاراتك في التدريب وحل المشكلات في سياق الموارد البشرية.

أظهر معرفتك بأنظمة HRIS وبرامج MS Office، وقدرتك على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير موارد بشرية

الدور الحالي

شريك موارد بشرية

الخطوة التالية

أخصائي علاقات الموظفين

الخطوة التالية

مستشار موارد بشرية أول

الأسئلة الشائعة

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب هذا الدور درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

ما هي الخبرة المطلوبة لشريك الموارد البشرية؟

عادة ما تكون أربع سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مطلوبة.

ما هي بعض المسؤوليات الأساسية لهذا الدور؟

تشمل المسؤوليات الأساسية تقديم دعم عالي المستوى للموارد البشرية، وتدريب الموظفين والقادة، وضمان الامتثال للوائح، وإدارة الملفات السرية، وتفسير سياسات الموارد البشرية، وتحسين العمليات.

هل هناك أي شهادات مفضلة لهذا المنصب؟

الشهادات المفضلة تشمل PHR/SPHR و/أو SHRM.

ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لهذا الدور؟

تشمل المهارات الأساسية مهارات الاستماع والتدريب وخدمة العملاء، والقدرة التحليلية القوية، ومهارات حل المشكلات، والقدرة على الحفاظ على السرية، وإتقان MS Office، والإلمام بأنظمة HRIS.

العمل في الخبر

تُعد الخبر، الواقعة على الساحل الشرقي للمملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين الباحثين عن فرص واعدة. تشتهر المدينة بقطاعاتها الصناعية المزدهرة، لا سيما النفط والغاز، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات اللوجستية، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا ملحوظًا. يتميز سوق العمل في الخبر بتنوعه، حيث تستقطب الشركات الكبرى والمتوسطة المواهب المحلية والدولية على حد سواء. تعكس ثقافة العمل في الخبر مزيجًا من التقاليد السعودية الأصيلة والمعايير المهنية الحديثة، مع التركيز على الكفاءة والالتزام. توفر المدينة بنية تحتية متطورة، بما في ذلك شبكة طرق جيدة تسهل التنقلات اليومية، بالإضافة إلى خيارات سكنية وترفيهية متنوعة تساهم في جودة الحياة للمقيمين. هذا المزيج يجعل الخبر وجهة جذابة للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

10k - 18k SAR نُشرت منذ 4 يوم