تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — أخصائي إدارة التغيير والاتصالات

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

أخصائي إدارة التغيير والاتصالات

دوام كامل 5-10
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Change Management & Communications Specialist (Saudi Arabia) Eram Talent

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~16,000 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

نحن نبحث عن أخصائي إدارة التغيير والاتصالات ذو دافعية عالية لدعم مبادرات التحول على مستوى المؤسسة من خلال ضمان التبني الناجح لعمليات الأعمال والأنظمة والتغييرات التنظيمية الجديدة. سيقوم المرشح الناجح بتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، وإشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات التنظيمية، وإنشاء خطط اتصال فعالة تعزز الوعي والفهم والتبني لمبادرات التغيير. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع قادة الأعمال وفرق المشروع وخبراء الموضوع لتقليل المقاومة وتحسين جاهزية الموظفين وضمان التسليم الناجح لبرامج التحول. المسؤوليات الرئيسية: - تطوير وتنفيذ خطط إدارة التغيير والاتصال لمشاريع تحول الأعمال. - إجراء تقييمات إشراك أصحاب المصلحة، وتأثير التغيير، والجاهزية التنظيمية. - إعداد مواد الاتصال، والعروض التقديمية، والنشرات الإخبارية، وحملات التوعية. - تنسيق الأنشطة التدريبية ودعم الموظفين أثناء التغييرات التنظيمية. - مراقبة تبني التغيير، وجمع الملاحظات، وإعداد تقارير التقدم للإدارة. - تسهيل ورش العمل والاجتماعات والمناقشات مع أصحاب المصلحة وفرق المشروع. - دعم مبادرات التحول الرقمي وضمان التنفيذ السلس للعمليات وطرق العمل الجديدة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الاتصالات، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة التغيير، التطوير التنظيمي، أو تحول الأعمال. خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، وتقييم تأثير التغيير، وأنشطة الجاهزية التنظيمية. مهارات قوية في الاتصال الكتابي والشفوي باللغتين العربية والإنجليزية. معرفة جيدة بمنهجيات إدارة التغيير مثل Prosci ADKAR أو نموذج كوتر للتغيير. يفضل الخبرة في دعم التحول الرقمي أو مشاريع تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات (ERP). تعتبر الشهادات المهنية مثل Prosci، CCMP، أو اتصالات الأعمال ميزة إضافية.

ما ستقوم به

  • سيقوم الأخصائي بتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير والاتصال لدعم مبادرات التحول على مستوى المؤسسة. سيقومون بإشراك أصحاب المصلحة، وإجراء تقييمات الجاهزية، وتسهيل ورش العمل لضمان التبني الناجح لعمليات الأعمال الجديدة.

المتطلبات

يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وأن يمتلكوا خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة التغيير أو تحول الأعمال. مطلوب إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، بالإضافة إلى معرفة منهجيات إدارة التغيير مثل Prosci أو Kotter.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في إدارة التغيير، مع التركيز على المنهجيات التي استخدمتها (مثل Prosci ADKAR أو Kotter) وكيف طبقتها في مشاريع سابقة.

سلط الضوء على مهاراتك في الاتصال، وقدرتك على إشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات، وكيف قمت بتطوير وتنفيذ خطط اتصال فعالة.

كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تعاملك مع مقاومة التغيير، وتحسين جاهزية الموظفين، وضمان التبني الناجح للمبادرات.

أظهر فهمك لسوق العمل السعودي والتحديات الثقافية المحتملة في إدارة التغيير والاتصالات في المنطقة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير إدارة التغيير

الدور الحالي

أخصائي إدارة التغيير والاتصالات

الخطوة التالية

مستشار تحول الأعمال

الخطوة التالية

مدير الاتصالات المؤسسية

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟

الدور الوظيفي المعلن عنه هو أخصائي إدارة التغيير والاتصالات لدعم مبادرات التحول على مستوى المؤسسة.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب الدور درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الاتصالات، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة.

ما هي الخبرة المطلوبة؟

الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة التغيير، التطوير التنظيمي، أو تحول الأعمال.

ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟

مطلوب مهارات قوية في الاتصال الكتابي والشفوي باللغتين العربية والإنجليزية.

العمل في الخبر

تُعد الخبر، الواقعة على الساحل الشرقي للمملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين الباحثين عن فرص واعدة. تشتهر المدينة بقطاعاتها الصناعية المزدهرة، لا سيما النفط والغاز، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات اللوجستية، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا ملحوظًا. يتميز سوق العمل في الخبر بتنوعه، حيث تستقطب الشركات الكبرى والمتوسطة المواهب المحلية والدولية على حد سواء. تعكس ثقافة العمل في الخبر مزيجًا من التقاليد السعودية الأصيلة والمعايير المهنية الحديثة، مع التركيز على الكفاءة والالتزام. توفر المدينة بنية تحتية متطورة، بما في ذلك شبكة طرق جيدة تسهل التنقلات اليومية، بالإضافة إلى خيارات سكنية وترفيهية متنوعة تساهم في جودة الحياة للمقيمين. هذا المزيج يجعل الخبر وجهة جذابة للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 12 يوم