وظائف بلس — مهندس NDT المستوى الثالث
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مهندس NDT المستوى الثالث
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
NDT Level III Engineer Eram Talent
مقارنة الرواتب
تقديري ~14,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
نحن نبحث عن مهندس / مفتش NDT المستوى الثالث ذو مهارات عالية ومعتمد لقيادة عمليات الاختبارات غير المدمرة لدينا. في هذا الدور، ستكون السلطة الفنية النهائية لبرنامج NDT الخاص بنا. ستكون مسؤولاً عن تطوير إجراءات الاختبار، وضمان الامتثال للمعايير واللوائح الدولية، وتوجيه واعتماد فنيي المستوى الأول والمستوى الثاني. 🔧 المسؤوليات الرئيسية تطوير الإجراءات: كتابة ومراجعة واعتماد وصيانة إجراءات وتقنيات وتعليمات عمل NDT بما يتوافق مع الأكواد والمعايير المعمول بها (مثل ASME، AWS، ASTM، API، EN، NAS410). القيادة الفنية: العمل كخبير في الموضوع (SME) لحل تعقيدات التفتيش وتفسير بيانات الاختبار المتقدمة. تأهيل الأفراد: الإشراف على برنامج التدريب والاختبار والاعتماد لجميع موظفي NDT من المستوى الأول والمستوى الثاني. اختيار الطريقة: تقييم الرسومات الهندسية والمكونات لتحديد أنجع طرق ومعدات NDT لمراقبة الجودة. التدقيق والامتثال: إجراء عمليات تدقيق داخلية وتدقيق الموردين لضمان توافق عمليات NDT مع أنظمة إدارة الجودة (مثل ISO 9001، AS9100، Nadcap). الاتصال بالعملاء والجهات التنظيمية: العمل كنقطة اتصال فنية رئيسية أثناء عمليات التدقيق التنظيمية من طرف ثالث والمراجعات الفنية للعملاء. الشهادات: شهادة ASNT أو ISO 9712 أو NAS410 المستوى الثالث نشطة في طريقتين رئيسيتين على الأقل (مثل UT، RT، MT، PT، ET). التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم المواد أو مجال تقني ذي صلة (سيتم النظر في الخبرة الصناعية العملية المكافئة). الخبرة: - خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كفني معتمد من المستوى الثاني قبل الحصول على حالة المستوى الثالث. - خبرة مثبتة في كتابة الإجراءات الفنية وتدريب الأفراد. المعرفة الفنية: فهم عميق لعلوم المواد وعمليات التصنيع/التصنيع وآليات العيوب. المهارات الشخصية: مهارات قوية في حل المشكلات التحليلية، والقدرة على الكتابة الفنية الواضحة، ومهارات تعليمية ممتازة لتدريب الموظفين المبتدئين.
ما ستقوم به
- • سيعمل مهندس NDT المستوى الثالث كسلطة فنية لعمليات الاختبار، وتطوير الإجراءات وضمان الامتثال للمعايير الدولية. كما أنه مسؤول عن توجيه الموظفين والإشراف على برنامج الاعتماد لفنيي المستوى الأول والمستوى الثاني.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون شهادة ASNT أو ISO 9712 أو NAS410 المستوى الثالث نشطة في طريقتين رئيسيتين على الأقل. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم المواد، بالإضافة إلى 3-5 سنوات من الخبرة كفني معتمد من المستوى الثاني.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطوير إجراءات NDT والامتثال للمعايير الدولية مثل ASME وAWS.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة عن كيفية قيادتك الفنية وحلك للمشكلات المعقدة في مجال NDT.
سلط الضوء على تجربتك في تدريب وتأهيل فنيي NDT من المستويين الأول والثاني.
أظهر فهمك العميق لعلوم المواد وعمليات التصنيع وآليات العيوب.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير ضمان الجودة
مهندس NDT المستوى الثالث
مدير هندسة المواد
مستشار NDT أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمهندس NDT المستوى الثالث؟
الدور الرئيسي هو قيادة عمليات الاختبارات غير المدمرة، والعمل كسلطة فنية نهائية لبرنامج NDT، وتطوير إجراءات الاختبار، وضمان الامتثال للمعايير الدولية، وتوجيه واعتماد فنيي المستوى الأول والمستوى الثاني.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور شهادة ASNT أو ISO 9712 أو NAS410 المستوى الثالث نشطة في طريقتين رئيسيتين على الأقل. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم المواد أو مجال تقني ذي صلة، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كفني معتمد من المستوى الثاني قبل الحصول على حالة المستوى الثالث.
ما هي المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بتطوير الإجراءات؟
تشمل المسؤوليات كتابة ومراجعة واعتماد وصيانة إجراءات وتقنيات وتعليمات عمل NDT بما يتوافق مع الأكواد والمعايير المعمول بها (مثل ASME، AWS، ASTM، API، EN، NAS410).
ما هي المهارات الشخصية المهمة لهذا المنصب؟
المهارات الشخصية المهمة تشمل مهارات قوية في حل المشكلات التحليلية، والقدرة على الكتابة الفنية الواضحة، ومهارات تعليمية ممتازة لتدريب الموظفين المبتدئين.
العمل في محافظة الأحساء
تتميز محافظة الأحساء في المملكة العربية السعودية ببيئة عمل فريدة، حيث تجمع بين التقاليد العريقة والتطور الاقتصادي. تُعرف الأحساء بكونها واحة خضراء غنية بالموارد الطبيعية، لا سيما النفط والزراعة، مما يجعلها مركزًا للعديد من الصناعات المرتبطة بهذه القطاعات. يضم سوق العمل في الأحساء مجموعة متنوعة من الكفاءات المحلية، ويستقطب أيضًا الخبرات من مختلف المناطق. تتميز ثقافة العمل في الأحساء بالتركيز على العلاقات المهنية القوية والالتزام بالقيم المجتمعية، مع تقدير للجدية والمثابرة. توفر المحافظة نمط حياة هادئ نسبيًا مقارنة بالمدن الكبرى، مع سهولة في التنقل. تتنوع الجهات التوظيفية في الأحساء لتشمل الشركات الكبرى في قطاع الطاقة، والمؤسسات الزراعية، والقطاع الحكومي، بالإضافة إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تساهم في دعم الاقتصاد المحلي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.