تخطى إلى المحتوى
ربما تم شغل هذه الوظيفة

وظائف بلس — مدير مالي

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
م

ماريوت

الدرعية

مدير مالي

دوام كامل 2-5
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Director of Finance Marriott

مقارنة الرواتب

20k – 35k ريال سعودي
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · 20,000 ريال سعودي/شهرياً – 35,000 ريال سعودي/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

ملخص الوظيفة يعمل كقائد أعمال مالي استراتيجي للمنشأة. يتولى هذا المنصب ريادة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى المنشأة تقدم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات العميل المستهدف للعلامة التجارية وموظفي المنشأة. يوفر هذا المنصب الخبرة المالية لتمكين التنفيذ الناجح لاستراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية مع تعظيم العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، يقوم بإنشاء وتنفيذ خطة عمل تتماشى مع استراتيجية عمل المنشأة والعلامة التجارية وتركز على تنفيذ الأنشطة المالية وتحقيق النتائج المالية المرجوة. ملف المرشح التعليم والخبرة - درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات خبرة في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة. أو - درجة ماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ سنة واحدة خبرة في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات - يطور وسائل لتحسين الأرباح، بما في ذلك تقدير التكلفة والفائدة، واستكشاف فرص عمل جديدة، وما إلى ذلك. - يحلل المعلومات، ويتوقع المبيعات مقابل المصروفات، وينشئ خطط الميزانية السنوية. - يجمع المعلومات، ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. - يحلل الفروق بين أجور الميزانية الفعلية والأجور المتوقعة لتخطيط ميزانية أكثر كفاءة. - يحدد المبادئ الأساسية أو الأسباب أو الحقائق للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة. - يفكر بإبداع وعملية لتطوير وتنفيذ خطط عمل جديدة. - ينشئ الميزانية التشغيلية السنوية للمنشأة. - يقدم الدعم التحليلي أثناء مراجعات الميزانية لتحديد فرص توفير التكاليف والإنتاجية لمديري المنشأة. - ينفذ نظامًا من الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر الأعمال. - يضمن بيئة رقابة محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية. - يحلل البيانات المالية واتجاهات السوق. - يقود تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتماشى مع التوجه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية. - يقدم دعمًا تحليليًا مستمرًا من خلال مراقبة المبيعات الفعلية والمتوقعة للإدارة التشغيلية. - ينتج توقعات دقيقة تمكن العمليات من التفاعل مع التغيرات في الأعمال. قيادة فرق المالية - يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. - يوصل الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالك للمرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة. - يستفيد من مهارات القيادة الوظيفية والتواصل القوية للتأثير على الفريق التنفيذي واستراتيجيات المنشأة وقيادة فريقه الخاص. - يشرف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي. - يوفر قيادة ممتازة من خلال تعيين مساءلة واضحة لأعضاء الفريق ومديري الأقسام الأخرى مدعومة بسلطة مناسبة. - يجري تقييمات الأداء السنوية مع المرؤوسين المباشرين وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. توقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين - يحضر الاجتماعات ويتواصل مع المالكين، ويفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي. - يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكين، الشركة، الضيوف، إلخ). - يقدم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية بشأن القضايا التشغيلية/المالية الحالية والمتطورة. - يوصل المفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة يسهل فهمها وتدفع السلوكيات المرغوبة. - يظهر فهمًا للتدفقات النقدية وأولويات المالك. - يدير التواصل مع المالكين بطريقة فعالة. - يدير رأس المال العامل للمنشأة والتدفقات النقدية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للعلامة التجارية ومتطلبات المالك. - يسهل اجتماعات النقد لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة. تطوير وصيانة الأهداف المالية - يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. - يراقب جميع الضرائب المطبقة، ويضمن أن الضرائب حديثة ومجمعة و/أو مستحقة. - يقدم التقارير في الوقت المناسب، ويضمن الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم. - يطور ويدعم تحقيق أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. - يحسن نمو الأرباح في الأقسام التشغيلية. - يراجع قضايا التدقيق لضمان الدقة. - يراقب عملية الشراء حسب الاقتضاء. إدارة المشاريع والسياسات - يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. - يطابق الميزانية العمومية لضمان أن أرصدة الحسابات مدعومة بوثائق مناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. - يضمن دقة بيان الأرباح والخسائر (على سبيل المثال، تتطابق التكاليف بشكل صحيح مع الإيرادات، وتسجل التكاليف في الحسابات الصحيحة). - يضمن الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات الإبلاغ. - يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية. - يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية. إدارة وتسيير أنشطة الموارد البشرية - يضمن تدريب أعضاء الفريق بشكل متعدد لدعم العمليات اليومية الناجحة. - يضمن تطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق. - يضمن مشاركة الموظفين الجدد في برنامج التوجيه الخاص بالقسم. - يضمن حصول الموظفين الجدد على التدريب المناسب لتوظيفهم بنجاح. - ينشئ خطط تطوير مناسبة تعمل على تطوير أعضاء الفريق بناءً على نقاط قوتهم الفردية واحتياجاتهم التنموية وتطلعاتهم المهنية وقدراتهم. - يجري عملية مراجعة الأداء للموظفين. - يشارك في أنشطة التوظيف حسب الاقتضاء. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا للوصول. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفال بها. تكمن أكبر قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تقدم فنادق ومنتجعات ذا لاكشري كولكشن، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، وعدًا بتجارب أصيلة تستحضر ذكريات دائمة وثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، والتي بدأت في عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA - وهي مجموعة من أشهر وأيقونية العقارات في أوروبا - تعد أساسًا متينًا بينما نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يعد كل فندق ومنتجع فاخر تعبيرًا فريدًا وعزيزًا عن موقعه - بوابة إلى سحر وكنوز الوجهة الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدر السرد القصصي المثير، ولديك اهتمام وشغف عميقان بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. عند الانضمام إلى ذا لاكشري كولكشن، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.

ما ستقوم به

  • • يعمل مدير المالية كقائد مالي استراتيجي للمنشأة، وهو مسؤول عن تطوير خطط الأعمال، وإدارة الميزانيات، وضمان دقة التقارير المالية.
  • • يقود فرق المالية، ويشرف على الضوابط الداخلية، ويقدم الدعم التحليلي لزيادة العائد على الاستثمار والربحية التشغيلية.

المتطلبات

يجب أن يحمل المرشحون درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية أو المحاسبة مع 3 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة، أو درجة الماجستير مع سنة واحدة من الخبرة. مطلوب مهارات قيادية وتواصل وتحليل قوية لإدارة العمليات المالية وعلاقات أصحاب المصلحة.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض تاريخ ماريوت وثقافة الشركة، مع التركيز على قيمهم في خدمة العملاء والتميز التشغيلي.

كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في التخطيط المالي، وإدارة الميزانية، والتحليل الاستراتيجي، وكيف يمكنك تطبيقها في بيئة فندقية فاخرة.

أظهر مهاراتك القيادية في إدارة الفرق المالية وقدرتك على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المختلفين، بما في ذلك المالكين والإدارة العليا.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

المدير المالي الإقليمي

الدور الحالي

مدير مالي

الخطوة التالية

نائب الرئيس للمالية

الخطوة التالية

المدير العام للفندق

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لمدير المالية في ماريوت؟

يعمل مدير المالية كقائد أعمال مالي استراتيجي للمنشأة، مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تهدف إلى تحقيق أهداف العلامة التجارية وتعظيم العائد على الاستثمار. يشمل ذلك التخطيط المالي، وإدارة الميزانية، والتحليل المالي، وقيادة الفرق المالية.

ما هي المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟

يتطلب المنصب درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع 3 سنوات خبرة في المجال، أو درجة ماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع سنة واحدة خبرة في المجال.

ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية في هذا الدور؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات، وقيادة الفرق المالية، وتوقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتطوير وصيانة الأهداف المالية، وإدارة المشاريع والسياسات، وإدارة وتسيير أنشطة الموارد البشرية.

ما هي الشركة التي تقدم هذه الوظيفة؟

هذه الوظيفة مقدمة من ماريوت الدولية، وتحديداً ضمن مجموعة فنادق ومنتجعات ذا لاكشري كولكشن.

العمل في الدرعية

العمل في الدرعية، المملكة العربية السعودية، يضع المهنيين في قلب منطقة ذات أهمية تاريخية وثقافية متزايدة، والتي تشهد تحولاً وتطوراً كبيراً. تتميز الدرعية ببيئة عمل ديناميكية تتأثر بالاستثمارات الكبيرة في المشاريع التراثية والسياحية، مما يخلق فرصاً في قطاعات مثل الضيافة، إدارة المشاريع، التخطيط العمراني، والخدمات الثقافية. يجذب هذا التطور مجموعة متنوعة من المواهب المحلية والدولية، مما يثري بيئة العمل بالخبرات المتعددة. تعكس ثقافة العمل في الدرعية التزام المملكة بالرؤية المستقبلية مع الحفاظ على التقاليد، مما يوفر تجربة فريدة تجمع بين الابتكار والتقدير للتراث. التنقل داخل الدرعية والمناطق المحيطة بها مريح نسبياً، وتوفر المنطقة نمط حياة يوازن بين الهدوء التاريخي والحداثة.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

20k - 35k ريال سعودي نُشرت منذ 24 يوم