وظائف بلس — قائد فريق التجديد الداخلي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
نينجا
قائد فريق التجديد الداخلي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Internal Replenishment Team Leader Ninja
مقارنة الرواتب
SAR 7k – SAR 12kثقة متوسطة · SAR 7,000/شهرياً – SAR 12,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نحن نبحث عن قائد فريق تجديد داخلي ذو خبرة لإدارة والإشراف على جميع أنشطة التجديد داخل المستودع. يضمن الدور التدفق المستمر والدقيق للمخزون من التخزين بالجملة إلى مواقع الانتقاء لدعم العمليات اليومية والحفاظ على توفر المنتج العالي. المسؤوليات - قيادة والإشراف على فريق تجديد المستودعات خلال العمليات اليومية. - ضمان التجديد في الوقت المناسب والدقيق من التخزين بالجملة إلى مواقع الانتقاء. - مراقبة مستويات المخزون في واجهة الانتقاء والحفاظ على أهداف التوفر. - مراجعة تقارير التجديد وحل النقص أو التناقضات في المواقع. - التنسيق مع فرق الاستلام والتخزين والانتقاء والإرسال لضمان كفاءة سير العمل. - الحفاظ على دقة المخزون من خلال الفحوصات المنتظمة وتدوير المخزون المناسب (FIFO/FEFO). - تحسين استخدام التخزين وتحسين عمليات التجديد. - ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتشغيل في المستودعات. - تدريب وتوجيه وتقييم أداء الموظفين. - إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير التشغيلية اليومية للإدارة. 2-5 سنوات من الخبرة في عمليات المستودعات (يفضل البيع بالتجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة). خبرة سابقة في التجديد أو المخزون أو اللوجستيات. معرفة قوية بأنظمة إدارة المستودعات (WMS) وماسحات الترددات اللاسلكية (RF scanners). مهارات قيادية وتواصل وحل مشكلات قوية. القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة. اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.
ما ستقوم به
- • - إدارة والإشراف على جميع أنشطة التجديد الداخلية لضمان التدفق المستمر للمخزون من التخزين بالجملة إلى مواقع الانتقاء. قيادة فريق التجديد مع مراقبة مستويات المخزون والحفاظ على دقة المخزون من خلال معايير FIFO/FEFO.
المتطلبات
يتطلب 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في عمليات المستودعات، ويفضل في قطاع التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. يجب أن يكون المرشحون بارعين في استخدام أنظمة إدارة المستودعات (WMS) وماسحات الترددات اللاسلكية (RF scanners) ويمتلكون مهارات قيادية قوية وحل المشكلات.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
كن مستعدًا لمناقشة تجربتك في إدارة فرق المستودعات وعمليات التجديد، مع التركيز على كيفية تحسين الكفاءة والدقة.
سلط الضوء على معرفتك بأنظمة إدارة المستودعات (WMS) وماسحات الترددات اللاسلكية (RF scanners) وكيف استخدمتها في أدوارك السابقة.
قدم أمثلة محددة عن كيفية حل المشكلات المتعلقة بالمخزون أو التناقضات في المواقع، مع التركيز على مهاراتك في حل المشكلات.
أظهر فهمك لأهمية الحفاظ على معايير السلامة والتشغيل في المستودعات وكيف تضمن الامتثال.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مشرف مستودع
قائد فريق التجديد الداخلي
مدير عمليات المستودعات
محلل سلسلة التوريد
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو قائد فريق التجديد الداخلي.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لقائد فريق التجديد الداخلي؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية قيادة والإشراف على فريق التجديد، وضمان التجديد الدقيق وفي الوقت المناسب، ومراقبة مستويات المخزون، وحل التناقضات، والتنسيق مع الفرق الأخرى، والحفاظ على دقة المخزون، وتحسين استخدام التخزين، وضمان الامتثال لمعايير السلامة، وتدريب الموظفين، وإعداد التقارير.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 2-5 سنوات من الخبرة في عمليات المستودعات (يفضل البيع بالتجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة) وخبرة سابقة في التجديد أو المخزون أو اللوجستيات.
ما هي المهارات التقنية المطلوبة؟
يجب أن يكون لدى المرشح معرفة قوية بأنظمة إدارة المستودعات (WMS) وماسحات الترددات اللاسلكية (RF scanners).
العمل في أبها
تتميز أبها، الواقعة في منطقة عسير بالمملكة العربية السعودية، ببيئة عمل فريدة تجمع بين التقاليد الأصيلة والتطور الحديث. تشتهر المدينة بمناخها المعتدل وطبيعتها الخلابة، مما يوفر جودة حياة عالية للعاملين فيها. يتركز الاقتصاد المحلي بشكل كبير على قطاعات السياحة والضيافة، بالإضافة إلى الخدمات الحكومية والتعليمية. تعكس ثقافة العمل في أبها القيم المجتمعية السعودية، مع التركيز على الاحترام المتبادل والتعاون. غالبًا ما تتميز بيئات العمل بالاستقرار والفرص المتاحة للموظفين لتطوير مهاراتهم. يمكن للمحترفين في مجالات متنوعة، من الرعاية الصحية إلى الهندسة، أن يجدوا فرصًا وظيفية في هذه المدينة المتنامية، حيث تسعى الشركات والمؤسسات إلى جذب الكفاءات المحلية والدولية للمساهمة في رؤية المملكة 2030.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.