تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — فني ثاني - ترفيه وفعاليات

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

فني ثاني - ترفيه وفعاليات

2-5
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Technician II - Entertainment & Events Six Flags Qiddiya City and Aquarabia

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~7,500 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

في مدينة الملاهي "سيكس فلاجز القدية"، يعمل فني ثاني - الترفيه والفعاليات عن كثب مع مشرف الترفيه والفعاليات لضمان التشغيل السلس لجميع الفعاليات الترفيهية الحية داخل المنتزه. سيلعب هذا المنصب دورًا حاسمًا في ضمان التشغيل السلس لمرافق الترفيه والفعاليات لدينا. ستكون مسؤولاً عن إعداد وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لمختلف المعدات والأنظمة التقنية لتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا. التعليم شهادة الثانوية العامة/دبلوم أو أعلى. الخبرة خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في أسواق الشرق الأوسط و/أو الأسواق العالمية، مع خبرة مثبتة في مدن الملاهي، أو خطوط الرحلات البحرية، أو في مجالات الترفيه، أو المسرح، أو إنتاج العروض، أو الفعاليات. المهارات مهارات تحفيزية وقيادية وبناء فريق قوية. مهارات تواصل وعرض ممتازة، كتابية وشفوية. القدرة على تحقيق الأهداف من خلال التحفيز والتفويض، وكذلك من خلال الأنظمة المعمول بها. مهارات تنظيمية جيدة، إبداعي، منفتح، دقيق، ومحفز ذاتي. القدرة على العمل بجدول زمني مرن بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. القدرة على العمل في بيئة ديناميكية مع فرق لضمان رضا الضيوف. معرفة تقنية قوية وفهم لأنظمة الصوت والإضاءة والمرئيات.

ما ستقوم به

  • - مسؤول عن إعداد وتشغيل وصيانة معدات الصوت والإضاءة والمرئيات للترفيه والفعاليات الحية. يضمن الجاهزية التشغيلية والحد الأدنى من التعطيل التقني لتعزيز تجربة الضيف.

المتطلبات

يتطلب شهادة الثانوية العامة أو أعلى وخبرة مهنية لا تقل عن سنتين في مدن الملاهي أو خطوط الرحلات البحرية أو إنتاج الفعاليات. يجب أن يمتلك معرفة تقنية قوية بأنظمة الصوت والمرئيات والقدرة على العمل بجدول زمني مرن.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض خبرتك في أنظمة الصوت والإضاءة والمرئيات وكيف قمت باستكشاف الأخطاء وإصلاحها في بيئات الفعاليات الحية.

ناقش قدرتك على العمل ضمن فريق وتقديم تجارب استثنائية للضيوف، مع التركيز على أهمية السلامة والالتزام بالبروتوكولات.

اذكر أمثلة على كيفية تعاملك مع الجداول الزمنية المرنة والعمل في بيئة ديناميكية، خاصةً في قطاع الترفيه أو مدن الملاهي.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

فني أول - ترفيه وفعاليات

الدور الحالي

فني ثاني - ترفيه وفعاليات

الخطوة التالية

مشرف - ترفيه وفعاليات

الخطوة التالية

منسق فعاليات تقني

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لفني ثاني - الترفيه والفعاليات؟

الدور الرئيسي هو ضمان التشغيل السلس لجميع الفعاليات الترفيهية الحية داخل المنتزه، من خلال إعداد وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لمختلف المعدات والأنظمة التقنية لتقديم تجارب استثنائية للضيوف.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟

يتطلب هذا المنصب شهادة الثانوية العامة/دبلوم أو أعلى.

ما هي الخبرة المهنية المطلوبة؟

مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في أسواق الشرق الأوسط و/أو الأسواق العالمية، مع خبرة مثبتة في مدن الملاهي، أو خطوط الرحلات البحرية، أو في مجالات الترفيه، أو المسرح، أو إنتاج العروض، أو الفعاليات.

ما هي المهارات التقنية الأساسية لهذا الدور؟

المهارات التقنية الأساسية تشمل معرفة قوية وفهم لأنظمة الصوت والإضاءة والمرئيات.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 25 يوم