وظائف بلس — مدير منتج تقني - البطاقات (إصدار/استحواذ)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير منتج تقني - البطاقات (إصدار/استحواذ)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Technical Product Manager - Cards (Issuing/Acquiring) CodeNinja
مقارنة الرواتب
12k – 20k ريال سعوديثقة متوسطة · 12,000 ريال سعودي/شهرياً – 20,000 ريال سعودي/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
عن الدور نحن نبحث عن مدير منتج تقني - البطاقات (إصدار/استحواذ) للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في إصدار البطاقات والاستحواذ عليها، وأنظمة الدفع، وتقنية البطاقات، ومعالجة المدفوعات، والمحافظ الرقمية. يتطلب الدور مزيجًا من إدارة المنتجات التقنية، والمعرفة بمجال المدفوعات، والفطنة التجارية. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة في العمل مع أنظمة الدفع الدولية الرئيسية، ومعالجات البطاقات، وتكاملات الدفع، والمتطلبات التنظيمية، مع فهم قوي لدورة حياة البطاقة الكاملة. المسؤوليات الرئيسية - امتلاك وقيادة مبادرات منتجات البطاقات عبر الإصدار والاستحواذ، من المتطلبات والتصميم حتى التنفيذ والتحسين. - إدارة عمليات التكامل والاعتماد مع أنظمة الدفع الرئيسية، بما في ذلك Visa، Mastercard، CUP، JCB، American Express، و Diners Club. - تنسيق اعتماد الأنظمة، والاختبار، والتنفيذ، وأنشطة الامتثال. - قيادة عمليات التكامل مع المحافظ الرقمية بما في ذلك Apple Pay و Samsung Pay. - إدارة وتحسين رحلات الدفع بالبطاقات عبر التفويض، والمقاصة، والتسوية، والمطابقة. - العمل عن كثب مع فرق التكنولوجيا، والهندسة، ومعالجات الدفع، والأنظمة، والبائعين، وأصحاب المصلحة التجاريين لتقديم منتجات وتحسينات البطاقات. - تحديد متطلبات المنتج، وقواعد العمل، والمواصفات الوظيفية، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وعمليات التكامل، والتبعيات التقنية. - العمل مع منصات الاستحواذ والإصدار، والمعالجات، وبوابات الدفع، وأنظمة نقاط البيع (POS)، والبنية التحتية للدفع ذات الصلة. - تحليل أداء محفظة البطاقات وتحديد الفرص لتحسين الربحية، والإيرادات، واعتماد العملاء، والكفاءة التشغيلية. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحويل محافظ البطاقات ذات الأداء الضعيف أو الخاسرة إلى أعمال مربحة. - تحديد مصادر إيرادات وفرص جديدة عبر منتجات البطاقات، وخدمات الاستحواذ، وخدمات التجار، والرسوم، والمقترحات ذات القيمة المضافة. - تحسين تكاليف معالجة البطاقات والتشغيل مع الحفاظ على جودة الخدمة والامتثال التنظيمي. - تطوير مقترحات بطاقات مبتكرة بناءً على احتياجات العملاء، واتجاهات السوق، والتحليل التنافسي، وتطورات صناعة المدفوعات. - مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتج (KPIs)، وأداء المعاملات، ومعدلات التفويض، والإيرادات، والتكاليف، والربحية، واعتماد العملاء. - ضمان امتثال المنتجات لقواعد أنظمة الدفع المعمول بها، واللوائح المصرفية، ومتطلبات الأمان، والمعايير التنظيمية المحلية. - دعم تطوير خارطة طريق المنتج وتحديد أولويات المبادرات بناءً على القيمة التجارية، وتأثير العملاء، والجدوى التقنية، والمتطلبات التنظيمية. المؤهلات والخبرة المطلوبة - 2-4 سنوات من الخبرة العملية في منتجات البطاقات، والمدفوعات، والإصدار، والاستحواذ، أو تكنولوجيا الدفع. - معرفة عملية قوية بإصدار البطاقات والاستحواذ عليها. - خبرة عملية مع واحد أو أكثر من أنظمة الدفع الرئيسية، مع التعرض لـ: - فيزا (Visa) - ماستركارد (Mastercard) - تشاينا يونيون باي (China UnionPay - CUP) - جي سي بي (JCB) - أمريكان إكسبريس (American Express) - داينرز كلوب (Diners Club) - خبرة في اعتماد الأنظمة وتكاملات أنظمة الدفع. - خبرة قوية في تكاملات Apple Pay و Samsung Pay. - فهم جيد لـ: - تفويض البطاقات - المقاصة والتسوية - المطابقة - معالجة البطاقات - نقاط البيع (POS) واستحواذ التجار - بوابات الدفع - معالجات البطاقات - واجهات برمجة تطبيقات الدفع (APIs) وعمليات التكامل - فهم قوي لهندسة المدفوعات وتقنية البطاقات. - خبرة في العمل مع الفرق التقنية والهندسية في تكاملات الدفع وتسليم المنتجات. - قدرة مثبتة على تحليل أداء محفظة البطاقات وتحديد فرص نمو الإيرادات، وتحسين التكلفة، وتحسين الربحية. - فهم قوي للمتطلبات التنظيمية والامتثال المتعلقة بالمدفوعات. - مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. - قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة المنتجات. المؤهلات المفضلة - خبرة داخل البنوك، أو شركات التكنولوجيا المالية (FinTechs)، أو مزودي خدمات الدفع، أو مصدري البطاقات، أو المستحوذين، أو معالجات الدفع. - خبرة في منصات معالجة البطاقات ومحولات الدفع. - معرفة بـ EMV، و 3DS، والترميز (tokenization)، و PCI DSS، وتقنيات الدفع الرقمي. - خبرة في إطلاق منتجات بطاقات جديدة أو مقترحات دفع مبتكرة. - خبرة في العمل في بيئة تطوير منتجات Agile. - الخبرة السابقة في السوق المصرفي أو سوق المدفوعات السعودي/المملكة العربية السعودية تعتبر ميزة قوية. حزمة تعويضات تنافسية بناءً على الخبرة والمؤهلات. تغطية تأمين طبي. إجازة سنوية وفقًا للوائح العمل السعودية. بدل تذاكر طيران سنوي. رعاية تأشيرة ودعم الانتقال، حيثما ينطبق ذلك. فرصة للعمل في مبادرات تكنولوجية ومدفوعات على نطاق واسع تؤثر على العمليات التجارية الحيوية. التعاون مع فرق عالية الأداء متعددة الوظائف وخبراء الصناعة. التعرض لبيئات الدفع والتكنولوجيا الحديثة، بما في ذلك المنصات على مستوى المؤسسات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والسحابة، والهندسة المعمارية الهجينة. العمل ضمن منظمة سريعة الوتيرة ومدفوعة بالابتكار تركز على تقديم حلول تكنولوجية عالية التأثير. فرصة للمساهمة في برامج التحول التكنولوجي الاستراتيجي في المنطقة. النمو المهني والتعرض لتقنيات الدفع الرائدة، والأنظمة، وحلول التكنولوجيا المالية (FinTech). إخلاء مسؤولية نحن صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية ونقدر التنوع في القوى العاملة لدينا. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اهتمامًا بالتوظيف بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو أي وضع آخر محمي قانونًا. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل شاملة ومحترمة حيث يتمتع جميع الأفراد بفرص متساوية للنمو والنجاح.
ما ستقوم به
- • سيتولى مدير المنتج التقني قيادة مبادرات منتجات البطاقات عبر الإصدار والاستحواذ، وإدارة دورة الحياة الكاملة من المتطلبات إلى التنفيذ. وسيقوم بتنسيق شهادات الأنظمة، وإدارة تكاملات المحافظ الرقمية، وتحسين رحلات الدفع بالبطاقات مع ضمان الامتثال التنظيمي.
المتطلبات
يتطلب الدور 2-4 سنوات من الخبرة العملية في منتجات البطاقات، والمدفوعات، وتكنولوجيا الدفع، مع خبرة محددة في أنظمة الدفع الرئيسية والبنية التحتية لمعالجة البطاقات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية، وخبرة في تكاملات الدفع، وفهمًا قويًا لإدارة دورة حياة البطاقة والمعايير التنظيمية.
المزايا
- • تأمين طبي
- • إجازة سنوية
- • بدل تذاكر طيران سنوي
- • رعاية تأشيرة
- • دعم الانتقال
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك العملية في إصدار البطاقات والاستحواذ عليها، وأنظمة الدفع الرئيسية (Visa, Mastercard, إلخ)، وتكاملات المحافظ الرقمية (Apple Pay, Samsung Pay).
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة محددة عن كيفية قيادتك لمبادرات منتجات البطاقات من البداية إلى النهاية، وكيف قمت بتحسين أداء محفظة البطاقات.
سلط الضوء على فهمك للمتطلبات التنظيمية والامتثال في صناعة المدفوعات، وقدرتك على العمل مع فرق تقنية وهندسية متعددة الوظائف.
أظهر مهاراتك التحليلية وقدرتك على حل المشكلات، خاصة فيما يتعلق بتحليل أداء البطاقات وتحديد فرص النمو والربحية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير منتج أول - المدفوعات
مدير منتج تقني - البطاقات (إصدار/استحواذ)
رئيس قسم المنتجات - البطاقات
مدير برنامج تقني - المدفوعات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير منتج تقني - البطاقات (إصدار/استحواذ).
أين يقع مقر الوظيفة؟
مقر الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 2-4 سنوات من الخبرة العملية في منتجات البطاقات، والمدفوعات، والإصدار، والاستحواذ، أو تكنولوجيا الدفع.
ما هي أنظمة الدفع التي يجب أن يكون لدى المرشح خبرة بها؟
يجب أن يكون لدى المرشح خبرة عملية مع واحد أو أكثر من أنظمة الدفع الرئيسية مثل Visa، Mastercard، China UnionPay (CUP)، JCB، American Express، و Diners Club.
هل تقدم الشركة دعمًا للانتقال؟
نعم، تقدم الشركة رعاية تأشيرة ودعم الانتقال، حيثما ينطبق ذلك.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.