وظائف بلس — مدير الدراسات والتقارير
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير الدراسات والتقارير
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Studies & Reporting Manager alfanar
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 20,000-35,000 شهريًا لمدير دراسات وتقارير في الرياض
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تطرح شركة ألفنار وظيفة مدير الدراسات والتقارير في الرياض، لقيادة حوكمة البيانات وإعداد التقارير والدراسات الاستراتيجية. يهدف الدور إلى دعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء التنظيمي من خلال رؤى قائمة على البيانات.
ما ستقوم به
- • تحديد وتوحيد أساليب جمع البيانات (النوعية والكمية).
- • الإشراف على منصات البيانات وأنظمة إعداد التقارير لضمان التكامل والاتساق.
- • إنشاء أطر حوكمة البيانات ومعايير الجودة وقواعد التحقق.
- • تطوير وصيانة التقارير ولوحات المعلومات ونماذج إعداد التقارير الموحدة.
- • مراقبة مؤشرات الأداء وتحديد الانحرافات وتسليط الضوء على الاتجاهات الرئيسية.
- • إجراء الدراسات والإشراف عليها فيما يتعلق بالاستثمارات والتوسعات والمبادرات الاستراتيجية.
- • مراجعة دراسات الجدوى وتقييم مدى توافقها مع استراتيجية الشركة.
- • تحليل بيانات الأداء ومخرجات التقارير لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفجوات.
- • ترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات استراتيجية.
- • إعداد تقارير ودراسات موحدة للإدارة التنفيذية واللجان.
- • التعاون مع أصحاب مؤشرات الأداء الرئيسية ومقدمي البيانات والوحدات التجارية.
- • توفير التوجيه بشأن أدوات إعداد التقارير واستخدام البيانات وتفسيرها.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة، مع خبرة عملية تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على قيادة حوكمة البيانات، وتطوير أنظمة التقارير، وإجراء الدراسات الاستراتيجية وتحليل الاستثمارات. كما يتوجب عليه أن يكون قادرًا على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط عمل، ومراقبة الأداء، واتخاذ القرارات في الوقت المناسب، بالإضافة إلى الإلمام بالحلول التقنية ذات الصلة بالعمل.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
- درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة حوكمة البيانات وتطوير أطر عملها.
قدم أمثلة محددة عن كيفية استخدامك للتحليلات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين الأداء التنظيمي.
كن مستعدًا لشرح منهجيتك في تطوير التقارير ولوحات المعلومات الموحدة، وكيف تضمن دقتها وتوقيتها.
ناقش قدرتك على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ ومراقبة أدائها.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن لمدير الدراسات والتقارير في ألفنار أن يتطور مهنياً نحو أدوار قيادية عليا في التخطيط الاستراتيجي أو تحليل الأعمال أو إدارة الأداء. بالنظر إلى طبيعة الدور الذي يركز على الرؤى القائمة على البيانات ودعم اتخاذ القرار، يمكن للموظف أن ينتقل إلى مناصب مثل مدير أول للتخطيط الاستراتيجي، أو مدير إدارة الأداء المؤسسي، أو حتى مستشار داخلي للإدارة العليا. الخبرة المكتسبة في تحليل الاستثمارات وتقييم المبادرات الاستراتيجية تؤهله لتولي مسؤوليات أكبر في تطوير الأعمال وتحديد مسارات النمو للشركة.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو "مدير الدراسات والتقارير".
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة هو في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات الأكاديمية المطلوبة؟
المؤهل الأكاديمي المطلوب هو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
كم سنة من الخبرة العملية مطلوبة؟
تتطلب الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير الدراسات والتقارير؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية قيادة حوكمة البيانات، تطوير التقارير، إجراء الدراسات الاستراتيجية، تحليل الأداء، ودعم اتخاذ القرارات، بالإضافة إلى التنسيق مع أصحاب المصلحة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.