مسؤول إدارة أصحاب المصلحة - مواطن سعودي

الوصف

وصف الشركة إيجيس هي شركة عالمية رائدة في مجال الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية وخدمات التنقل. نقوم بإنشاء وتشغيل بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. تعمل إيجيس في 100 دولة، وتضع خبرة موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة يمكن الوصول إليها في جميع المشاريع. من خلال مجموعتها الواسعة من الأنشطة، تعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع وبيئة معيشة المواطنين في جميع أنحاء العالم. مع 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، أنجزت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. تصنف إيجيس ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط من قبل Engineering News Record (ENR)، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. تعتمد عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على الاستحواذات الاستراتيجية والفهم العميق لظروف السوق المحلية. تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات هندسية واستشارية وإدارة مشاريع شاملة يجعلها شريكًا موثوقًا به للحكومات الإقليمية والمستثمرين والمطورين. وصف الوظيفة نبحث عن مسؤول إدارة أصحاب المصلحة دقيق ومحترف للانضمام إلى منظمتنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه فرصة ممتازة لمواطن سعودي للعب دور محوري في بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. سيكون المرشح الناجح بمثابة حلقة وصل رئيسية، مما يضمن التواصل الفعال، وتنسيق مبادرات إشراك أصحاب المصلحة، وتسهيل الشراكات التعاونية عبر جميع المستويات التنظيمية. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لإشراك أصحاب المصلحة تتوافق مع الأهداف التنظيمية وتعزز العلاقات طويلة الأمد - تحديد وتحليل ورسم خرائط لأصحاب المصلحة الرئيسيين عبر المنظمة، وتقييم اهتماماتهم وتأثيرهم على العمليات التجارية - العمل كنقطة اتصال أساسية لاستفسارات أصحاب المصلحة ومخاوفهم وملاحظاتهم، مما يضمن استجابات في الوقت المناسب وباحترافية - تنسيق وتنظيم اجتماعات ومنتديات وفعاليات إشراك أصحاب المصلحة، وإدارة اللوجستيات والوثائق - إنشاء وصيانة قواعد بيانات مفصلة لأصحاب المصلحة وسجلات العلاقات، باستخدام الأدوات والأنظمة المناسبة لتتبع التفاعلات والنتائج - إعداد تقارير وعروض تقديمية منتظمة حول أنشطة إشراك أصحاب المصلحة، مع تسليط الضوء على الرؤى والتوصيات الرئيسية للقيادة التنظيمية - تسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة والشركاء الخارجيين لحل النزاعات والتوافق على الأهداف المشتركة - مراقبة رضا أصحاب المصلحة ومستويات المشاركة، وتنفيذ التحسينات بناءً على الملاحظات ومقاييس الأداء - ضمان الامتثال للسياسات التنظيمية واللوائح المحلية في جميع أنشطة إدارة أصحاب المصلحة المؤهلات **المؤهلات المطلوبة:** - خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة، إدارة العلاقات، أو دور مؤسسي مماثل (5 سنوات كحد أدنى) - مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغتين الإنجليزية والعربية - مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على بناء علاقات عبر مجموعات متنوعة - قدرات تنظيمية وإدارة الوقت مثبتة مع القدرة على إدارة علاقات متعددة مع أصحاب المصلحة في وقت واحد - إتقان مجموعة برامج Microsoft Office والإلمام بأنظمة CRM أو برامج إدارة أصحاب المصلحة - القدرة على تحليل احتياجات أصحاب المصلحة وتطوير أساليب مشاركة مخصصة - قدرات قوية في حل المشكلات وتسوية النزاعات - سلوك احترافي مع القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة **المؤهلات المفضلة:** - خبرة في العمل في بيئة الأعمال السعودية أو مع الأطر التنظيمية المحلية - معرفة بالممارسات الثقافية وآداب العمل ذات الصلة بالمملكة العربية السعودية - خبرة في إدارة أصحاب المصلحة في المشاريع واسعة النطاق أو المبادرات التنظيمية - الإلمام بمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع - خبرة في العروض التقديمية والخطابة العامة - خلفية في التخطيط الاستراتيجي أو تطوير الأعمال

ما ستقوم به

• • - سيقوم مسؤول إدارة أصحاب المصلحة بتطوير وتنفيذ استراتيجيات المشاركة مع العمل كحلقة وصل أساسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. وهم مسؤولون عن تحديد اهتمامات أصحاب المصلحة، وإدارة فعاليات المشاركة، وتسهيل التواصل لحل النزاعات ومواءمة الأهداف التنظيمية.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أصحاب المصلحة أو إدارة العلاقات، ويمتلكون مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية. مطلوب إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة CRM، بالإضافة إلى القدرة على التعامل مع بيئة الأعمال السعودية.

الأسئلة الشائعة