وظائف بلس — أخصائي أول، قواعد البيانات ومخازن البيانات II
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي أول، قواعد البيانات ومخازن البيانات II
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Specialist, Data Base & Data Mart II Maaden
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 15,000-25,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة معادن عن طرح وظيفة أخصائي أول في قواعد البيانات والذكاء الاصطناعي بمدينة الرياض. يتطلب الدور خبرة في علوم البيانات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي لدعم الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية.
ما ستقوم به
- • دعم المهندس الرئيسي في قيادة تنفيذ حالات استخدام التقنية ومناقشات البائعين وتطبيقات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
- • التعاون مع المهندس الرئيسي لتحديد وتقييم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتعزيز كفاءة العمليات.
- • المساعدة في تطوير وتنفيذ تطبيقات علوم البيانات والذكاء الاصطناعي الجديدة، بما في ذلك نمذجة استشارات الذكاء الاصطناعي وخوارزميات التعلم الآلي ولوحات معلومات الذكاء الاصطناعي الخاصة بالبيئة والمجتمع والحوكمة والسلامة.
- • إجراء البحوث التقنية لاستكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المحتملة ومواكبة الاتجاهات والتقدم في هذا المجال.
- • المساهمة في تطوير بروتوكولات الاختبار والتحقق لضمان التنفيذ الناجح للتقنيات الجديدة.
- • التعاون مع المهندس الرئيسي لوضع أفضل الممارسات والمعايير والسياسات والإجراءات لاعتماد تطبيقات الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات الجديدة.
- • البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتقدم في علوم البيانات والذكاء الاصطناعي ومشاركة المعرفة مع الفريق.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في الهندسة الحاسوبية، هندسة تقنية المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في علوم البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، مع التركيز على دفع الابتكار وتحسين الكفاءة في الصناعة الاستخراجية. تشمل المهارات المطلوبة القدرة على حل المشكلات، والتعلم السريع، والتكيف مع بيئة عمل مرنة، وإتقان المعرفة الجديدة وتطبيقاتها، والتفكير النقدي، والمهارات التحليلية، والتوجه نحو العمل. كما يجب أن يمتلك المتقدم القدرة على رؤية المفاهيم والأنماط الأساسية في المواقف المعقدة وتطبيقها على قرارات العمل، والعمل بفعالية في بيئة متعددة الوظائف.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في الهندسة الحاسوبية
- درجة البكالوريوس في هندسة تقنية المعلومات
- درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في الصناعات الاستخراجية، مع تقديم أمثلة محددة.
كن جاهزًا لشرح كيفية مساهمتك في تحديد وتقييم حالات استخدام التقنية الجديدة وتحويلها إلى حلول عملية.
أظهر قدرتك على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد الوظائف وكيفية مواكبتك لأحدث التطورات في علوم البيانات والذكاء الاصطناعي.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن للأخصائي الأول في قواعد البيانات والذكاء الاصطناعي في معادن أن يتوقع مسارًا مهنيًا يتطور نحو أدوار قيادية في مجال الابتكار التقني وعلوم البيانات. مع اكتساب الخبرة، يمكن للموظف التقدم إلى مناصب مثل مهندس رئيسي للذكاء الاصطناعي أو مدير قسم علوم البيانات، حيث يتولى مسؤوليات أكبر في صياغة الاستراتيجيات وتنفيذ المشاريع المعقدة. كما تتيح طبيعة العمل في قطاع التعدين فرصًا للتخصص في تطبيقات الذكاء الاصطناعي الموجهة نحو تحسين الكفاءة التشغيلية والاستدامة البيئية، مما يفتح آفاقًا للنمو في مجالات متخصصة داخل الشركة أو في قطاعات أخرى تتطلب خبرة مماثلة في التحول الرقمي.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو أخصائي أول، قواعد البيانات ومخازن البيانات II (Senior Specialist, Data Base & Data Mart II).
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في الهندسة الحاسوبية، هندسة تقنية المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
يجب أن يمتلك المتقدم خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في علوم البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة هو مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.