وظائف بلس — مدير أول للتغيير
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير أول للتغيير
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Change (253-156) JASARA PMC
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 25,000-45,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة جاسارة بي إم سي عن وظيفة مدير أول للتغيير في الرياض، لقيادة مبادرات إدارة التغيير وتطوير استراتيجياتها. تتطلب الوظيفة خبرة تزيد عن 15 عامًا في إدارة التغيير، ويفضل أن تكون في قطاعي الإنشاءات أو البنية التحتية.
ما ستقوم به
- • تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير التي تتوافق مع رؤية وأهداف شركة جاسارة بي إم سي.
- • إجراء تقييمات شاملة لفهم تأثير التغييرات على الأفراد والعمليات والأنظمة.
- • إنشاء خطط ومواد الاتصال لإبلاغ وإشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- • قيادة الدورات التدريبية وورش العمل لإعداد الموظفين للتغييرات القادمة وبناء كفاءة التغيير داخل المنظمة.
- • مراقبة وتقييم فعالية مبادرات التغيير، والتوصية بالتعديلات اللازمة لضمان التبني الناجح.
- • التعاون مع مديري المشاريع لدمج ممارسات إدارة التغيير في تخطيط المشاريع وتنفيذها.
- • تعزيز ثقافة التواصل المفتوح حيث يتم تشجيع الملاحظات والعمل بها.
- • العمل عن كثب مع القادة لدعم جهودهم في إدارة التغيير ومعالجة أي تحديات تنشأ.
- • تقديم التدريب والتوجيه لأعضاء الفريق حول أفضل الممارسات في إدارة التغيير.
- • مواكبة اتجاهات وأدوات ومنهجيات إدارة التغيير.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة خبرة تزيد عن 15 عامًا في إدارة التغيير أو التطوير التنظيمي، مع خبرة مثبتة في قيادة مبادرات التغيير في بيئات معقدة، خاصة في قطاعي الإنشاءات أو البنية التحتية. يفضل الحصول على شهادات احترافية في منهجيات إدارة التغيير مثل Prosci أو ACMP. يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية وقدرة على التأثير في القيادات التنفيذية وفرق العمل. كما تتطلب خبرة في استخدام أدوات وأطر إدارة التغيير، وإجراء تقييمات تأثير التغيير، وتطوير خطط الاتصال، بالإضافة إلى خبرة سابقة في السوق السعودي أو الإقليمي.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التطوير التنظيمي، أو مجال ذي صلة.
- درجة الماجستير مفضلة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة أمثلة محددة لمشاريع قمت فيها بقيادة مبادرات تغيير معقدة، مع التركيز على النتائج التي حققتها.
كن مستعدًا لشرح كيفية تقييمك لتأثير التغيير وتطوير خطط اتصال فعالة لأصحاب المصلحة المختلفين.
سلط الضوء على تجربتك في العمل ضمن قطاعي الإنشاءات أو البنية التحتية، وكيف قمت بتكييف منهجيات إدارة التغيير لتناسب هذه البيئات.
أظهر إتقانك للغة الإنجليزية وقدرتك على التواصل بفعالية مع القيادات التنفيذية وفرق العمل متعددة الوظائف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
تُعد وظيفة مدير أول للتغيير في شركة جاسارة بي إم سي خطوة مهمة في المسار المهني للمتخصصين في إدارة التغيير. يمكن للمدير الأول في هذا الدور التقدم نحو مناصب قيادية أعلى مثل مدير إدارة التغيير أو رئيس قسم التحول التنظيمي، حيث يتولى مسؤولية أكبر في صياغة استراتيجيات التغيير على مستوى الشركة. كما يمكن التخصص في مجالات استشارية داخلية أو خارجية، وتقديم الخبرة في إدارة التغيير للمشاريع الكبرى والتحولات الاستراتيجية. يتطلب هذا المسار المهني تطويرًا مستمرًا للمهارات في القيادة، والتواصل، والتحليل الاستراتيجي، مع التركيز على الابتكار في منهجيات إدارة التغيير لتحقيق أهداف الشركة ورؤيتها.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو "مدير أول للتغيير".
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة خبرة تزيد عن 15 عامًا في إدارة التغيير أو التطوير التنظيمي أو مجال ذي صلة.
ما هي المؤهلات التعليمية المفضلة؟
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التطوير التنظيمي أو مجال ذي صلة مطلوبة، ودرجة الماجستير مفضلة.
هل هناك شهادات احترافية مفضلة؟
نعم، شهادات احترافية في منهجيات إدارة التغيير مثل Prosci أو ACMP مرغوبة بشدة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.