وظائف بلس — مدير أول تطوير (أمني)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير أول تطوير (أمني)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Director - Development (Security) Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 30,000-50,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن توفر وظيفة مدير أول تطوير (أمني) في الرياض، تتطلب قيادة فرق متعددة التخصصات لتنفيذ مشاريع أمنية مبتكرة ضمن رؤية الشركة.
ما ستقوم به
- • قيادة وإدارة مشاريع التطوير الأمني، بما يتماشى مع الرؤية والاستراتيجية العامة لشركة القدية للاستثمار.
- • التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك المشغلون والمقاولون والاستشاريون والجهات الحكومية، لتسهيل تسليم المشروع بنجاح.
- • ضمان الامتثال للوائح المحلية ومتطلبات تقسيم المناطق والمعايير البيئية طوال عملية التطوير.
- • مراقبة تقدم المشروع والميزانية، وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر وإدارة التكاليف.
- • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك قادة المجتمع والمستثمرون والشركاء.
- • توجيه وقيادة فريق تطوير عالي الأداء، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار.
- • إعداد وتقديم خطط وتقارير المشروع والتحديثات للإدارة العليا ومجلس الإدارة.
- • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتقنيات وأفضل الممارسات لدفع الابتكار في التطوير.
- • تنسيق وإدارة فريق المشاريع خلال عملية التسليم، لضمان بناء المشاريع وفقًا للتصميم المعتمد.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة قياديًا ذا خبرة واسعة في تطوير الأصول الأمنية، مع فهم عميق لعمليات التطوير العقاري. يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المجال، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس في العقارات، إدارة الإنشاءات، الهندسة المعمارية، الهندسة، أو مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير. كما أن مؤهلات إدارة البرامج و/أو المحافظ تحظى بتقدير كبير. يتوجب على المتقدم إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابةً بشكل ممتاز، والقدرة على قيادة فرق عمل متعددة التخصصات وتقديم حلول مبتكرة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في العقارات، إدارة الإنشاءات، الهندسة المعمارية، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
- يفضل درجة الماجستير.
- مؤهل إدارة البرامج و/أو المحافظ (مرغوب فيه للغاية).
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة مشاريع التطوير الأمني الكبيرة، مع التركيز على التحديات التي واجهتها وكيف تغلبت عليها.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تعاونك مع جهات داخلية وخارجية متعددة (مثل المقاولين والجهات الحكومية) لتحقيق أهداف المشروع.
سلط الضوء على فهمك لعملية التطوير العقاري في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج، وكيف يمكنك تطبيق ذلك في سياق القدية.
جهز نفسك لمناقشة رؤيتك للابتكار في مجال الأمن وكيف يمكن أن تتماشى مع رؤية القدية الطموحة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
تُعد وظيفة مدير أول تطوير (أمني) في شركة القدية للاستثمار خطوة مهمة في المسار المهني للمتخصصين في هذا المجال. يمكن للموظف في هذا الدور أن يتوقع التقدم إلى مناصب قيادية أعلى مثل مدير إدارة التطوير أو رئيس قطاع الأمن، حيث سيتولى مسؤوليات أكبر في صياغة الاستراتيجيات الأمنية الشاملة والإشراف على تنفيذها عبر مشاريع متعددة. كما يمكن أن يتوسع نطاق دوره ليشمل الإشراف على تطوير السياسات الأمنية والابتكار التكنولوجي، مما يساهم في بناء بيئة آمنة ومستدامة تتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030. يتيح هذا المسار فرصًا للتأثير المباشر في مشاريع وطنية ضخمة واكتساب خبرة قيادية فريدة من نوعها.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور المطلوب؟
الدور المطلوب هو مدير أول تطوير (أمني)، ويشمل قيادة فرق متعددة الوظائف لضمان التخطيط والتنفيذ الناجح لمشاريع الأمن في القدية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في العقارات، إدارة الإنشاءات، الهندسة المعمارية، الهندسة، أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير. كما أن مؤهلات إدارة البرامج و/أو المحافظ تحظى بتقدير كبير.
كم سنة من الخبرة مطلوبة؟
يجب أن يمتلك المتقدم خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 15 عامًا.
ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟
يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي، وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية بشكل ممتاز.
أين سيكون موقع العمل؟
موقع العمل سيكون في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.