وظائف بلس — رئيس قسم الجيولوجيا
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
رئيس قسم الجيولوجيا
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Section Head, Geology Maaden
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 25,000-45,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة معادن عن توفر وظيفة رئيس قسم الجيولوجيا في الرياض، لقيادة برامج الاستكشاف وتطوير موارد النحاس. يتطلب الدور خبرة واسعة في جيولوجيا المعادن وقيادة الفرق الجيولوجية.
ما ستقوم به
- • ترجمة استراتيجية الاستكشاف إلى برامج جيولوجية تسرع اكتشاف موارد النحاس وتطوير المشاريع.
- • تحديد وتصنيف وتطوير أهداف الاستكشاف بناءً على الإمكانات الجيولوجية والمخاطر والقيمة التجارية.
- • تقديم تفسيرات جيولوجية عالية الثقة تدعم نمو الموارد وقرارات الاستثمار في المشاريع.
- • الإشراف على أنشطة المسح الجيولوجي والحفر وأخذ العينات والتحليل لضمان السلامة الفنية.
- • تحسين النماذج الجيولوجية من خلال الدمج الفعال للبيانات الميدانية والجيوفيزيائية والجيوكيميائية وبيانات الحفر.
- • تسليم حملات الاستكشاف بأمان وكفاءة وضمن الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة.
- • إدارة المخاطر الجيولوجية من خلال المراجعات الفنية القوية وعمليات الضمان والتحقق من صحة البيانات.
- • بناء توافق قوي مع فرق الاستكشاف والجيولوجيا والموارد والتعدين والخدمات الفنية وتطوير المشاريع.
- • تقديم إرشادات جيولوجية متخصصة تدعم تخطيط الأعمال ودراسات المشاريع وقرارات المحفظة.
- • تطوير فريق جيولوجي عالي الأداء من خلال التدريب والتوجيه وتبادل المعرفة.
- • تعزيز جاهزية التعاقب والقدرة الفنية عبر وظيفة الجيولوجيا.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة قياديًا جيولوجيًا ذا خبرة واسعة في استكشاف المعادن، لا سيما النحاس، مع قدرة مثبتة على قيادة البرامج الجيولوجية وفرق العمل. يجب أن يكون المرشح حاصلًا على درجة البكالوريوس في الجيولوجيا أو علوم الأرض ولديه 10-12 عامًا من الخبرة في هذا المجال، مع تفضيل لحملة الماجستير. تشمل المهارات المطلوبة الخبرة في استكشاف المعادن، جيولوجيا المعادن الاقتصادية، تقييم رواسب النحاس، رسم الخرائط والتفسير الجيولوجي، نمذجة وتقدير الموارد، وإدارة بيانات علوم الأرض. كما يجب أن يمتلك مهارات قيادة الفريق، التوجيه، إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل الفعال.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في الجيولوجيا أو علوم الأرض أو تخصص ذي صلة.
- يفضل درجة الماجستير في الجيولوجيا أو جيولوجيا المعادن الاقتصادية أو مجال ذي صلة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة برامج استكشاف النحاس وكيف ساهمت في نمو الموارد.
قدم أمثلة محددة عن كيفية تطبيقك للمنهجيات والمعايير الجيولوجية الرائدة لتحسين دقة النماذج الجيولوجية.
استعرض قدرتك على بناء توافق بين الفرق المختلفة (استكشاف، جيولوجيا، تعدين) وكيف قمت بتوجيه القرارات الاستراتيجية.
سلط الضوء على تجربتك في تطوير وتوجيه فرق العمل الجيولوجية، وكيف ساهمت في بناء قدراتهم الفنية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمثل دور رئيس قسم الجيولوجيا في معادن خطوة مهمة في المسار المهني لجيولوجي استكشاف المعادن. يمكن للحاصلين على هذه الوظيفة التقدم إلى مناصب قيادية أعلى مثل مدير إدارة استكشاف المعادن أو مدير تطوير الموارد، حيث يتولون مسؤوليات أوسع في صياغة الاستراتيجيات وتنفيذها على مستوى الشركة. كما يمكن التخصص في مجالات مثل جيولوجيا التعدين أو جيولوجيا الموارد، مما يتيح لهم المساهمة في مراحل مختلفة من دورة حياة المشروع. الخبرة المكتسبة في قيادة الفرق وتطوير المشاريع الكبيرة في معادن تفتح آفاقًا للعمل في مشاريع تعدين عالمية أو في أدوار استشارية متخصصة.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو رئيس قسم الجيولوجيا.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في الجيولوجيا أو علوم الأرض أو تخصص ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير في الجيولوجيا أو جيولوجيا المعادن الاقتصادية.
كم سنة من الخبرة مطلوبة؟
تتطلب الوظيفة 10-12 سنة من الخبرة ذات الصلة في استكشاف المعادن أو تطوير الموارد المعدنية.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات قيادة برامج الاستكشاف الجيولوجي، وتطوير موارد النحاس، والإشراف على الأنشطة الجيولوجية، وإدارة المخاطر، وقيادة فريق الجيولوجيا.
أين يقع مقر العمل؟
مقر العمل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.