وظائف بلس — أخصائي مبيعات - تعهيد
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي مبيعات - تعهيد
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Sales Specialist-Outsource Maharah Human Resources Company
مقارنة الرواتب
تقديري ~11,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
الغرض من الوظيفة لتحقيق نمو الإيرادات وتوسيع حصتنا في السوق من خلال تنفيذ خطط مبيعات استراتيجية، وتحديد وتأمين فرص عمل جديدة عالية القيمة، وإدارة علاقات العملاء الرئيسيين للشركات في قطاع توريد القوى العاملة وخدمات الموارد البشرية الخارجية. المسؤوليات الرئيسية 1. تنفيذ المبيعات ونمو الأعمال - تنفيذ استراتيجيات مبيعات مستهدفة لتحقيق أهداف الإيرادات الفردية الشهرية والسنوية باستمرار. - تحديد وتأهيل ومتابعة فرص عمل جديدة بشكل استباقي في الأسواق المحلية والإقليمية. - بناء وصيانة خط أنابيب مبيعات قوي، ونقل العملاء المحتملين بكفاءة من الاتصال الأولي إلى الإغلاق. - إعداد وتقديم توقعات مبيعات شخصية وتقارير أداء خط الأنابيب دقيقة للإدارة. 2. تنفيذ المبيعات ونمو الأعمال - البحث عن العملاء المحتملين والترويج لهم وتحويل عملاء الشركات ذوي الإمكانات العالية في القطاعات المستهدفة مثل السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، والتجزئة، والضيافة، والخدمات اللوجستية، وإدارة المرافق، والحكومة. - تقديم عروض تقديمية احترافية للعملاء، والتعامل مع الاعتراضات، وقيادة مفاوضات المبيعات. - بناء وتنمية علاقات طويلة الأمد مع صناع القرار الرئيسيين (مديري الموارد البشرية، ومديري المشتريات، ورؤساء العمليات). - إجراء مراجعات دورية للأعمال مع العملاء النشطين لضمان رضا الخدمة، مما يؤدي إلى الاحتفاظ بالعملاء وزيادة المبيعات. 3. التعاقد والشؤون التجارية - صياغة وقيادة مناقشات العقود بما يتماشى تمامًا مع هياكل تسعير الشركة وسياسات الهامش. - التعاون مع فرق المالية والعمليات لوضع اللمسات الأخيرة على جداول التكاليف الدقيقة، والمقترحات التجارية، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). - ضمان امتثال جميع الاتفاقيات التجارية للوائح العمل السعودية، وقواعد القوى العاملة في منصة قوى/وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وإرشادات مخاطر الشركة. 4. التنسيق مع الفرق الداخلية - العمل عن كثب مع فرق التوظيف والعمليات والتأشيرات والتأهيل والجودة لضمان تقديم خدمة سلسة للعملاء المكتسبين حديثًا. - مراقبة ومتابعة جداول تأهيل العملاء، وتواريخ انضمام الموارد، والجداول الزمنية لمعالجة التأشيرات، وطلبات الاستبدال. - العمل كنقطة تصعيد أساسية لمشكلات العملاء، والتنسيق داخليًا لحل النزاعات على الفور. 5. إعداد التقارير وإدارة الأداء - الاحتفاظ بسجلات CRM دقيقة ومحدثة، وتوثيق جميع أنشطة خط الأنابيب، والاتصالات، وبيانات العملاء. - تقديم تقارير أداء المبيعات وخط الأنابيب الأسبوعية والشهرية المفصلة للقيادة. - مراقبة أنشطة المنافسين، وتغيرات أسعار السوق، واتجاهات الصناعة لتكييف عروض المبيعات بفعالية. التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة. الخبرة أكثر من 4 سنوات من الخبرة المثبتة وعالية الأداء في مبيعات الشركات. تفضيل قوي: خبرة في العمل مع مزودي خدمات الموارد البشرية، أو شركات القوى العاملة، أو وكالات التعهيد (مثل الشركات المتخصصة في منظمات أصحاب العمل المحترفين (PEO)، أو خدمات صاحب العمل المسجل (EOR)، أو التوظيف للشركات، أو تأجير العمالة الماهرة/غير الماهرة). شبكة عملاء شركات نشطة وقوية داخل المملكة العربية السعودية. خبرة قوية في هيكلة العروض التجارية والمقترحات للشركات والاستجابة للمناقصات/طلبات تقديم العروض بشكل مستقل.
ما ستقوم به
- • - تحقيق نمو الإيرادات من خلال تحديد وتأمين عملاء شركات ذوي قيمة عالية في قطاع توريد القوى العاملة وخدمات الموارد البشرية الخارجية. إدارة دورة المبيعات الكاملة من البحث عن العملاء المحتملين والترويج لهم إلى التفاوض على العقود والتنسيق الداخلي لتقديم الخدمة.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق وأكثر من 4 سنوات من الخبرة المثبتة في مبيعات الشركات. يفضل بشدة المرشحين الذين لديهم شبكة علاقات قوية مع الشركات في المملكة العربية السعودية وخبرة في مزودي خدمات الموارد البشرية أو وكالات التعهيد.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في مبيعات الشركات، خاصةً في قطاع توريد القوى العاملة أو التعهيد. كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة لإنجازاتك.
سلط الضوء على شبكة علاقاتك القوية مع عملاء الشركات في المملكة العربية السعودية وكيف يمكنك الاستفادة منها لتحقيق أهداف المبيعات.
أظهر فهمك للوائح العمل السعودية وقواعد قوى/وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وكيفية تأثيرها على العقود التجارية في هذا القطاع.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية إدارة خط أنابيب المبيعات، وتوقعات المبيعات، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير مبيعات إقليمي
أخصائي مبيعات - تعهيد
مدير حسابات رئيسي
مدير تطوير أعمال
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من هذه الوظيفة؟
الغرض الرئيسي هو تحقيق نمو الإيرادات وتوسيع حصة السوق من خلال تنفيذ خطط مبيعات استراتيجية، وتحديد وتأمين فرص عمل جديدة عالية القيمة، وإدارة علاقات العملاء الرئيسيين للشركات في قطاع توريد القوى العاملة وخدمات الموارد البشرية الخارجية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة؟
تتطلب الوظيفة أكثر من 4 سنوات من الخبرة المثبتة وعالية الأداء في مبيعات الشركات. يفضل بشدة الخبرة في العمل مع مزودي خدمات الموارد البشرية أو شركات القوى العاملة أو وكالات التعهيد، بالإضافة إلى شبكة عملاء شركات نشطة وقوية داخل المملكة العربية السعودية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لأخصائي المبيعات؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تنفيذ استراتيجيات المبيعات، وتحديد فرص العمل الجديدة، وبناء وصيانة خط أنابيب المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، والتفاوض على العقود، والتنسيق مع الفرق الداخلية، وإعداد التقارير وإدارة الأداء.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.