وظائف بلس — أخصائي توظيف متدرب (تدريب تعاوني)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي توظيف متدرب (تدريب تعاوني)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Recruitment Specialist Trainee (تدريب تعاوني) CLEAR
مقارنة الرواتب
تقديري ~4,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
ملخص الوظيفة نحن نبحث عن متدرب توظيف متحمس لدعم فريق الموارد البشرية واكتساب المواهب في البحث عن المرشحين، وتنسيق المقابلات، والاحتفاظ بسجلات التوظيف، والمساعدة في أنشطة التوظيف اليومية. المسؤوليات الرئيسية - المساعدة في البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف، ولينكد إن، وقنوات التوظيف الأخرى. - مراجعة وفحص السير الذاتية بناءً على متطلبات الوظيفة. - الاتصال بالمرشحين وإجراء الفحص الأولي عبر الهاتف عند الحاجة. - تنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف. - إعداد وتحديث ملفات المرشحين ومتتبعات التوظيف. - تحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد بيانات التوظيف. - المساعدة في إعداد الوصف الوظيفي وإعلانات الوظائف. - متابعة المرشحين بخصوص جداول المقابلات وحالة التوظيف. - دعم فريق التوظيف في عروض العمل وتنسيق عملية الإعداد. - الاحتفاظ بسجلات توظيف دقيقة وسرية. - إعداد تقارير التوظيف والمساعدة في مهام الموارد البشرية الأخرى حسب التكليف. حاليًا يتابع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة. إجادة جيدة للغة الإنجليزية والعربية. معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة إكسل وورد. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحترافية. الرغبة في التعلم وتطوير مسيرة مهنية في التوظيف / الموارد البشرية.
ما ستقوم به
- • - سيدعم متدرب التوظيف فريق الموارد البشرية من خلال البحث عن المرشحين، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات. كما سيحتفظ بسجلات التوظيف، ويحدث نظام تتبع المتقدمين، ويساعد في مهام الإعداد.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون حاليًا يتابعون درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. مطلوب إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس ومهارات تنظيمية قوية، بالإضافة إلى قدرات تواصل جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية.
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة اهتمامك بالموارد البشرية والتوظيف، وكيف تتوافق مهاراتك مع متطلبات الدور.
سلط الضوء على مهاراتك التنظيمية وقدرتك على التعامل مع المهام المتعددة، حيث أن هذا الدور يتطلب إدارة سجلات التوظيف وتنسيق المقابلات.
أظهر إجادتك للغة الإنجليزية والعربية، وقدرتك على التواصل بفعالية مع المرشحين ومديري التوظيف.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك الأساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة إكسل وورد، وكيف يمكنك استخدامها في مهام التوظيف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
منسق توظيف
أخصائي توظيف متدرب (تدريب تعاوني)
أخصائي موارد بشرية مبتدئ
مساعد توظيف
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو أخصائي توظيف متدرب (تدريب تعاوني) لدعم فريق الموارد البشرية واكتساب المواهب.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يجب أن يكون المرشح حاليًا يتابع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة.
ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟
مطلوب إجادة جيدة للغة الإنجليزية والعربية.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية المساعدة في البحث عن المرشحين، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، والاحتفاظ بسجلات التوظيف، وتحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS)، والمساعدة في إعداد الوصف الوظيفي وتقارير التوظيف.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.