وظائف بلس — أخصائي تطوير وتدريب احترافي (متعاقد)، الرياض
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي تطوير وتدريب احترافي (متعاقد)، الرياض
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Professional Development & Training Specialist Contractor, Riyadh Seesaw
مقارنة الرواتب
تقديري ~11,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
نبذة عنا: تعتبر Seesaw، الموثوقة والمحبوبة من قبل 25 مليون معلم وطالب وعائلة حول العالم، الشركة الوحيدة لتجربة التعلم الأساسي، حيث تقدم منصة لتوفير مجموعة من الأدوات والموارد والمحتوى التكميلي الحائز على جوائز للمعلمين لتقديم تعليم ممتع وشامل. من خلال الدروس التفاعلية والمحافظ الرقمية وميزات الاتصال ثنائي الاتجاه، تبقي Seesaw المعلمين والإداريين والعائلات على اطلاع دائم بمسار التعلم من خلال توفير رؤية مستمرة لتجربة تعلم الطالب لدعم الاحتفال بالنجاح. مهمتنا: تتمثل مهمة Seesaw في تزويد كل طالب في المرحلة الابتدائية بتجارب تعلم ممتعة ومتصلة ترسي الأساس للنجاح في الحياة. فريقك: هذا الدور بدوام جزئي، متعاقد، وهو جزء من فريق التعلم الاحترافي. أعضاء فريق التعلم الاحترافي في Seesaw جميعهم معلمون لديهم شغف بدعم رحلة تعلم كل طالب وضمان نجاح المعلم. دورك: تبحث Seesaw عن معلم استثنائي مستعد لاستخدام خبرته ومعرفته ومهاراته لتسهيل تدريب تفاعلي ومؤثر على منتجات Seesaw وتطوير مهني لعملائنا باللغتين الإنجليزية والعربية. ستقود جلسات التطوير المهني لمجموعات من المعلمين (وأحيانًا الإداريين) بأحجام مختلفة في بيئة افتراضية أو في الموقع لدفع النجاح بمنتجات Seesaw. هذا الدور يتطلب التعامل مع العملاء، وستكون خبير Seesaw وحلول Little Thinking Minds (LTM) لدعم المعلمين والإداريين في تنفيذهم لمنتجات Seesaw. مسؤولياتك: - تقديم تطوير مهني وتدريب افتراضي أو في الموقع لدعم الاستخدام الفعال لـ Seesaw و/أو LTM. - التحقق من التقويم و Slack والبريد الإلكتروني يوميًا للحصول على تحديثات من الفريق و/أو الجلسات المحجوزة. - التواصل عبر البريد الإلكتروني والهاتف لدعم العملاء في جدولة جلسات التطوير المهني. - الاحتفاظ بالوثائق والملاحظات قبل وبعد الجلسة في الأنظمة المخصصة، بما في ذلك إرسال موارد المتابعة للعملاء عبر البريد الإلكتروني. - الحفاظ على معرفة قوية بأحدث الميزات في Seesaw بالإضافة إلى موارد الدعم التي قد تحتاج إلى توفيرها للعملاء. - إثارة أي مشاكل للعملاء تنشأ بسرعة وإلحاح، والمساعدة في حلها والتواصل مع العميل، حسب الحاجة. المتطلبات المسبقة: - 3 سنوات خبرة في التدريس الابتدائي أو أكثر - خبرة سابقة في تدريب المعلمين و/أو تقديم التطوير المهني ميزة إضافية - معرفة بـ Seesaw و/أو استخدام Seesaw في الفصل الدراسي مفضلة بشدة - معرفة بـ Little Thinking Minds (LTM) و/أو استخدام LTM في الفصل الدراسي مفضلة بشدة - منظم للغاية، مرن، قادر على التفكير النقدي، وسريع التعلم - موقف إيجابي، متفائل، استباقي، ومهني. زميل متعاون يقوده القيم وداعم - خبير في التكنولوجيا ومريح في استخدام التكنولوجيا للتقديم والعرض - القدرة على السفر إذا لزم الأمر - خاصة في موسم الذروة - الاستعداد للعمل بجدول زمني مرن عندما تتطلب متطلبات العملاء ذلك (المساء، الصباح الباكر، حسب الحاجة) - الرغبة والقدرة على السفر في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مفضلة - مريح مع Google Suite (المستندات، جداول البيانات، العروض التقديمية) - مهارات عرض استثنائية التعويض: نقدم أسعارًا تنافسية لكل جلسة افتراضية وأسعارًا يومية في الموقع لتقديم التدريب والإعداد. السداد: عند الحاجة، يتم سداد تكاليف السفر والإقامة في غضون 15 يومًا من تقديم الفاتورة. تهتم Seesaw ببناء فريق متنوع وشامل للدفاع بشكل أفضل عن احتياجات مستخدمينا المتنوعين بشكل لا يصدق. نحن نعطي الأولوية للتوازن بين العمل والحياة ونطبق ذلك بالفعل - نحن نهتم كثيرًا بعملنا، ولكننا نهتم أكثر برفاهية موظفينا. نشجع الجميع على العمل بوتيرة مستدامة ولدينا سياسة إجازات مرنة يستخدمها الناس بالفعل. توفر Seesaw فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف بغض النظر عن العرق، المعتقد الديني، اللون، الجنس، النمط الجنسي، النوع الاجتماعي، الهوية الجنسية/التعبير الجنسي/المتحولين جنسياً، الأصل القومي، النسب، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الطبية، المعلومات الجينية/الخصائص، الحالة الزوجية/حالة الشريك المحلي المسجل، العمر، التوجه الجنسي، أو الوضع العسكري أو المحارب القديم. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم Seesaw بالقوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تمتلك فيه الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، التعيين، التنسيب، الترقية، الإنهاء، التسريح، الاستدعاء، النقل، الإجازات، التعويض، والتدريب. تلتزم Seesaw بحماية بياناتك الشخصية. تعرف على المزيد حول المعلومات الشخصية التي نجمعها، وكيف نستخدمها، وكيفية ممارسة حقوقك هنا: إشعار الخصوصية الأمريكي. [https://web.seesaw.me/us-privacy-notice] تشارك شركتنا في E-Verify.
ما ستقوم به
- • يتضمن هذا الدور تسهيل جلسات تدريب تفاعلية ومؤثرة على منتجات Seesaw و Little Thinking Minds (LTM) للعملاء باللغتين الإنجليزية والعربية، سواء افتراضيًا أو في الموقع. تشمل المسؤوليات جدولة الجلسات، والاحتفاظ بالوثائق، والبقاء على اطلاع دائم بميزات المنتج، وإثارة مشكلات العملاء على الفور.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون 3 سنوات خبرة في تدريس المرحلة الابتدائية أو أكثر ومهارات عرض استثنائية، بالإضافة إلى كونهم منظمين للغاية، ومرنين، وخبراء في التكنولوجيا. يفضل بشدة الخبرة السابقة في تدريب المعلمين أو تقديم التطوير المهني، ومعرفة بـ Seesaw/LTM.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في تدريس المرحلة الابتدائية وكيف استخدمت Seesaw أو Little Thinking Minds (LTM) في الفصل الدراسي. كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة.
سلط الضوء على مهاراتك في تقديم العروض التقديمية والتدريب، خاصة في البيئات الافتراضية والمباشرة. اشرح كيف يمكنك تكييف أسلوبك مع جماهير مختلفة.
أظهر قدرتك على التواصل بفعالية باللغتين الإنجليزية والعربية، مع التركيز على كيفية دعمك للعملاء وحل المشكلات بفعالية.
ناقش مرونتك واستعدادك للسفر والعمل بجدول زمني مرن، مع إظهار التزامك بدعم احتياجات العملاء.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برامج التعلم الاحترافي
أخصائي تطوير وتدريب احترافي (متعاقد)، الرياض
مستشار تعليمي أول
مدرب تكنولوجيا تعليمية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي؟
الدور هو أخصائي تطوير وتدريب احترافي (متعاقد) يركز على تسهيل تدريب تفاعلي ومؤثر على منتجات Seesaw وتطوير مهني لعملاء Seesaw باللغتين الإنجليزية والعربية.
ما هي المتطلبات الأساسية لهذا الدور؟
يتطلب الدور 3 سنوات خبرة في التدريس الابتدائي أو أكثر، ومهارات عرض استثنائية، وأن يكون المرشح منظمًا للغاية، ومرنًا، وقادرًا على التفكير النقدي، وسريع التعلم، وخبيرًا في التكنولوجيا. يفضل وجود خبرة سابقة في تدريب المعلمين أو تقديم التطوير المهني، ومعرفة بـ Seesaw و/أو Little Thinking Minds (LTM).
هل يتطلب الدور السفر؟
نعم، القدرة على السفر مطلوبة إذا لزم الأمر، خاصة في موسم الذروة. كما يفضل الاستعداد والقدرة على السفر في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
هل هذا الدور بدوام كامل أم جزئي؟
هذا الدور بدوام جزئي ومتعاقد.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.