وظائف بلس — مدير الوصول إلى الأسواق - الأدوية العالمية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير الوصول إلى الأسواق - الأدوية العالمية
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Market Access Manager - Global Pharma MSD
مقارنة الرواتب
تقديري ~20,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
الوصف الوظيفي بصفتك مدير الوصول إلى الأسواق، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى الأسواق لضمان وصول المرضى في الوقت المناسب والمستدام إلى محفظة شركتنا من الأدوية واللقاحات المتوفرة والمستقبلية. يضمن هذا الدور التسعير الأمثل، والسداد، وتحديد المواقع في قوائم الأدوية عن طريق ترجمة الأدلة العلمية والسريرية والاقتصادية الصحية وأدلة العالم الحقيقي إلى مقترحات قيمة مقنعة لدافعي التكاليف وصناع القرار في الرعاية الصحية. ستعمل عن كثب مع فرق الشؤون الطبية، واقتصاديات الصحة ونتائج الأبحاث (HEOR)، والشؤون التنظيمية، والسياسات، والتسويق، وفرق الوصول إلى الأسواق الإقليمية/العالمية، وتلعب دورًا حاسمًا في إطلاق المنتجات الجديدة، وإدارة دورة حياة المنتج، وتشكيل السياسات، بما يتماشى مع مهمة شركتنا لإنقاذ وتحسين الأرواح. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية وتنفيذ الوصول إلى الأسواق - تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى الأسواق لكل من المنتجات المتوفرة والإطلاقات الجديدة لتحقيق تسعير مواتٍ، وسداد، وإدراج في قوائم الأدوية. - تحديد مسارات الوصول القائمة على الأدلة، وأطر التسعير، وخطط التنفيذ المتوافقة مع توقعات دافعي التكاليف وقيمة المريض. - دعم أنشطة تخطيط المنتجات الجديدة (NPP) حتى 24 شهرًا قبل الإطلاق، بما في ذلك تحليل المشهد التنافسي، وتقييم مخاطر الوصول، والمشاركة المبكرة لأصحاب المصلحة. إدارة التسعير والسداد والملفات - قيادة وتنفيذ عمليات تقديم التسعير والسداد بشكل مستقل، بما في ذلك إعداد وتنسيق ملفات القيمة، وتحليل تأثير الميزانية (BIA)، ومكونات اقتصاديات الصحة ونتائج الأبحاث (HEOR)، ومواد دافعي التكاليف. - إجراء تحليلات التسعير (مثل التسعير المرجعي الدولي، والمقارنة الداخلية/الخارجية، ونمذجة السيناريوهات) لتحسين النتائج التجارية. - المساهمة في استراتيجيات المناقصات، ونهج التعاقد، ومفاوضات الوصول حيثما ينطبق ذلك. - مراقبة لوائح التسعير وسياسات السداد لضمان الامتثال وتحسين فرص الوصول إلى الأسواق. الوصول إلى التأمين ودافعي التكاليف الخاصين - تطوير وتنفيذ خطط المشاركة مع شركات التأمين الخاصة، ومديري الأطراف الثالثة، وشبكات مقدمي الخدمات الخاصة لدعم التغطية، والسداد، والوصول إلى قوائم الأدوية للمنتجات ذات الأولوية. - تقييم محركات قرار دافعي التكاليف الخاصين، وتصميم المزايا، ومتطلبات الترخيص المسبق، ومسارات المطالبات، واعتبارات خطة صاحب العمل لتحديد حواجز وفرص الوصول. - إعداد مواد القيمة الموجهة لدافعي التكاليف، بما في ذلك روايات تأثير الميزانية، واعتبارات إدارة الاستخدام، وملخصات الأدلة المصممة خصيصًا لأصحاب المصلحة في التأمين الخاص. - مراقبة اللوائح التأمينية المتطورة، وديناميكيات السداد في القطاع الخاص، وإصلاحات التأمين الصحي الوطنية لإبلاغ استراتيجيات الوصول وخطط تخفيف المخاطر. اقتصاديات الصحة وتوليد الأدلة - الشراكة مع فرق الشؤون الطبية واقتصاديات الصحة ونتائج الأبحاث (HEOR) لتحديد وتطوير الأدلة الاقتصادية الصحية وأدلة العالم الحقيقي المتوافقة مع احتياجات الوصول. - دعم التكيف المحلي للنماذج الاقتصادية، والتحقق من الافتراضات، ودمج البيانات المحلية، وتطوير المخطوطات أو المنشورات. - ترجمة البيانات المعقدة إلى رسائل قيمة واضحة وموجهة لدافعي التكاليف توضح الابتكار والنتائج وقيمة النظام. - المساهمة في الاتصالات العلمية ومبادرات توليد الأدلة التي تدعم أهداف الوصول إلى الأسواق. المشاركة مع أصحاب المصلحة والسياسات - إجراء رسم خرائط لأصحاب المصلحة وتطوير استراتيجيات المشاركة مع دافعي التكاليف، وهيئات تقييم التكنولوجيا الصحية (HTA)، وصناع السياسات، والمستشفيات، والمؤسسات الصحية الرئيسية. - التعاون مع فريق السياسات/الشؤون الخارجية للمساعدة في تشكيل بيئة تسعير وسداد مواتية، والاستفادة من الأدلة العلمية، وبيانات العالم الحقيقي، وأفضل الممارسات الدولية. - بناء والحفاظ على علاقات موثوقة ومتوافقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم الوصول المستدام. القيادة والحوكمة متعددة الوظائف - العمل عبر الوظائف مع فرق التسويق، والشؤون الطبية، والشؤون التنظيمية، والمالية، والوصول إلى الأسواق الإقليمية/العالمية لضمان التوافق بشأن مخرجات الوصول ورسائل القيمة. - قيادة أو المساهمة في فرق الإطلاق متعددة الوظائف ومنتديات الحوكمة، مما يضمن جاهزية التنفيذ والتميز في الوصول. - تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للوصول إلى الأسواق وتحسين أداء التسعير والوصول والسداد باستمرار. - قيادة المشاريع بتخطيط قوي، وإدارة أصحاب المصلحة، والانضباط في التنفيذ. المؤهلات المطلوبة التعليم درجة البكالوريوس في الصيدلة، علوم الحياة، اقتصاديات الصحة، الصحة العامة، الطب، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). الخبرة 2 - 3 سنوات من الخبرة في الوصول إلى الأسواق، اقتصاديات الصحة ونتائج الأبحاث (HEOR)، التسعير والسداد، أو خبرة أوسع في صناعة الأدوية مع التعرض للوصول. يفضل بشدة الخبرة المثبتة في دعم عمليات تقديم التسعير/السداد وإطلاق المنتجات. المعرفة والمهارات - فهم قوي لأنظمة الرعاية الصحية المحلية، وعمليات التسعير والسداد، واتخاذ القرارات من قبل دافعي التكاليف. - مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك القدرة على تفسير البيانات الاقتصادية الصحية والسريرية وبيانات العالم الحقيقي. - مهارات ممتازة في مشاركة أصحاب المصلحة، والتواصل، وإدارة المشاريع. - سرعة عالية في التعلم، وقدرة على حل المشكلات، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات مصفوفة. - إتقان برنامج Excel، وتحليل البيانات، وأدوات العرض التقديمي؛ إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. التوقعات السلوكية والثقافية - يتصرف بنزاهة، ويركز على المريض، وبدقة علمية. - يظهر تعاونًا قويًا في منظمة مصفوفة عالية ومتعددة الوظائف. - يتبنى التنوع والشمول وقيم شركتنا. - يعمل بامتثال واتخاذ قرارات أخلاقية في جميع الأوقات. المهارات المطلوبة: القدرة على التكيف، تحليل فعالية التكلفة، تحليل البيانات، سداد الرعاية الصحية، اقتصاديات الصحة، الوصول إلى الأسواق، عمليات التسعير، إدارة المشاريع، الصحة العامة، مشاركة أصحاب المصلحة، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، التخطيط الاستراتيجي، التفكير الاستراتيجي. المهارات المفضلة: الموظفون الحاليون يتقدمون هنا. العمال المؤقتون الحاليون يتقدمون هنا. ممثلو شركات البحث يرجى القراءة بعناية. شركة Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، والمعروفة أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA، لا تقبل المساعدة غير المرغوب فيها من شركات البحث لفرص العمل. تعتبر جميع السير الذاتية / الملخصات المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في شركتنا دون اتفاق بحث كتابي ساري المفعول لهذا المنصب ملكية حصرية لشركتنا. لن يتم دفع أي رسوم في حال تم توظيف مرشح من قبل شركتنا نتيجة لإحالة وكالة حيث لا يوجد اتفاق مسبق. حيث توجد اتفاقيات وكالة، تكون الإحالات خاصة بالمنصب. يرجى عدم إجراء مكالمات هاتفية أو رسائل بريد إلكتروني. حالة الموظف: دائم إعادة التوطين: تأشيرة رعاية: متطلبات السفر: ترتيبات العمل المرنة: لا ينطبق الدوام: رخصة قيادة سارية: مواد خطرة: تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 31/07/2026 *يكون نشر الوظيفة ساري المفعول حتى الساعة 11:59:59 مساءً في اليوم الذي يسبق تاريخ انتهاء نشر الوظيفة المدرج. يرجى التأكد من التقدم لوظيفة في موعد لا يتجاوز اليوم الذي يسبق تاريخ انتهاء نشر الوظيفة. شركتنا هي شركة عالمية رائدة في مجال الرعاية الصحية ولديها محفظة متنوعة من الأدوية الموصوفة واللقاحات ومنتجات صحة الحيوان. يكمن الفرق بين الإمكانات والإنجاز في الشرارة التي تغذي الابتكار والإبداع؛ هذا هو المجال الذي قمنا فيه بتدوين إرثنا لأكثر من قرن. يدعم نجاحنا النزاهة الأخلاقية، والزخم المستمر، ومهمة ملهمة لتحقيق إنجازات جديدة في الرعاية الصحية العالمية.
ما ستقوم به
- • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى الأسواق لضمان التسعير الأمثل، والسداد، وتحديد المواقع في قوائم الأدوية لمحفظة الأدوية واللقاحات. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لترجمة الأدلة السريرية والاقتصادية الصحية إلى مقترحات قيمة لدافعي التكاليف وصناع القرار في الرعاية الصحية.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الصيدلة، علوم الحياة، أو مجال ذي صلة، مع 2-3 سنوات من الخبرة في الوصول إلى الأسواق أو اقتصاديات الصحة ونتائج الأبحاث (HEOR). يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية وفهمًا عميقًا لأنظمة الرعاية الصحية وعمليات التسعير.
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى الأسواق، مع التركيز على كيفية تحقيق التسعير الأمثل والسداد في سياق الأدوية واللقاحات.
كن مستعدًا لشرح فهمك لأنظمة الرعاية الصحية المحلية وعمليات التسعير والسداد في المملكة العربية السعودية، وكيف يمكنك تطبيق هذه المعرفة في هذا الدور.
سلط الضوء على مهاراتك في التعاون متعدد الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة، وقدم أمثلة على كيفية عملك بفعالية مع فرق مثل الشؤون الطبية والتسويق لتحقيق أهداف الوصول إلى الأسواق.
أظهر قدرتك على تحليل البيانات الاقتصادية الصحية والسريرية المعقدة وتحويلها إلى مقترحات قيمة مقنعة لدافعي التكاليف وصناع القرار.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي للوصول إلى الأسواق
مدير الوصول إلى الأسواق - الأدوية العالمية
مدير أول لاقتصاديات الصحة ونتائج الأبحاث (HEOR)
مدير تسويق المنتجات الصيدلانية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير الوصول إلى الأسواق؟
الدور الرئيسي لمدير الوصول إلى الأسواق هو تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى الأسواق لضمان وصول المرضى في الوقت المناسب والمستدام إلى محفظة الشركة من الأدوية واللقاحات، مع التركيز على التسعير الأمثل والسداد وتحديد المواقع في قوائم الأدوية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في الصيدلة، علوم الحياة، اقتصاديات الصحة، الصحة العامة، الطب، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.
ما هي الخبرة المطلوبة؟
يتطلب المنصب 2-3 سنوات من الخبرة في الوصول إلى الأسواق، اقتصاديات الصحة ونتائج الأبحاث (HEOR)، التسعير والسداد، أو خبرة أوسع في صناعة الأدوية مع التعرض للوصول. يفضل بشدة الخبرة المثبتة في دعم عمليات تقديم التسعير/السداد وإطلاق المنتجات.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.