وظائف بلس — مدير سياسات وإجراءات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير سياسات وإجراءات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Manager - Policies and Processes Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 20,000-35,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن وظيفة "مدير سياسات وإجراءات" في الرياض. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تطوير وصيانة سياسات وإجراءات المشتريات لتعزيز الكفاءة والامتثال.
ما ستقوم به
- • المساعدة في إنشاء ومراجعة وتوحيد سياسات وإجراءات المشتريات لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
- • المساعدة في إنشاء أطر الحوكمة للموافقة على السياسات وتحديثها وتطبيقها.
- • تحديد ومعالجة الفجوات في العمليات الحالية، بالاستفادة من تحليلات البيانات وأفضل الممارسات.
- • استخدام رؤى البيانات لتحديد مجالات تحسين العمليات والتوصية بحلول مبتكرة.
- • مراقبة تأثير تغييرات السياسات والعمليات على الكفاءة التشغيلية والامتثال.
- • دعم إتمام عمليات التدقيق والمراجعات لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعمول بها.
- • قيادة تطبيق السياسات الموحدة من خلال برامج الاتصال والتدريب الفعالة.
- • التعاون مع الفرق الداخلية لضمان الامتثال للسياسات والالتزام بالأهداف التنظيمية.
- • العمل بشكل وثيق مع فرق التعلم والتطوير لتصميم وتقديم برامج تدريبية مستهدفة حول السياسات والعمليات الموحدة.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حوكمة السياسات أو إدارة العمليات، ويفضل أن تكون في مشاريع واسعة النطاق مثل الإنشاءات أو التطوير العقاري. يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات مثل إدارة سلسلة الإمداد، الهندسة، مسح الكميات، إدارة مشاريع الإنشاءات، أو إدارة الأعمال. يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CIPS أو CPSM أو CSCP. كما يتطلب الدور مهارات تحليلية قوية والقدرة على العمل في بيئات تعاونية، وإجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة، مع تفضيل إتقان اللغة العربية، وفهم للمشهد الثقافي والتجاري في المملكة العربية السعودية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة سلسلة الإمداد، الهندسة، مسح الكميات، إدارة مشاريع الإنشاءات، إدارة الأعمال، أو مجالات ذات صلة.
- يفضل الحصول على شهادات CIPS (المعهد المعتمد للمشتريات والتوريد).
- يفضل الحصول على شهادات CPSM (محترف معتمد في إدارة التوريد).
- يفضل الحصول على شهادات CSCP (محترف معتمد في سلسلة الإمداد).
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات المشتريات في مشاريع واسعة النطاق.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة على كيفية استخدامك لتحليلات البيانات لتحديد الفجوات في العمليات واقتراح حلول مبتكرة.
أظهر فهمك لأهمية الامتثال والحوكمة في بيئة عمل معقدة مثل مشاريع القدية.
استعرض قدرتك على العمل في بيئات تعاونية متعددة الثقافات وكيف تضمن توافق الأهداف المختلفة مع الاستراتيجية التنظيمية الشاملة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
عادة ما يتقدم مدير السياسات والإجراءات في شركة كبرى مثل القدية من خلال تعميق خبرته في حوكمة الشركات وإدارة المخاطر. يمكن أن يشمل المسار الوظيفي الانتقال إلى أدوار قيادية عليا مثل مدير أول للسياسات والامتثال، أو رئيس قسم الحوكمة، أو حتى مدير إدارة المخاطر. يتطلب هذا الدور القدرة على التكيف مع التحديات التنظيمية المتغيرة والمساهمة في بناء أطر عمل قوية تدعم النمو المستدام للمشروع، مما يفتح آفاقًا للترقي إلى مناصب استراتيجية تؤثر بشكل مباشر على عمليات الشركة وتوجهاتها المستقبلية.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن؟
الدور الوظيفي المعلن هو "مدير سياسات وإجراءات" في شركة القدية للاستثمار.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية المساعدة في إنشاء ومراجعة وتوحيد سياسات وإجراءات المشتريات، وتحديد ومعالجة الفجوات في العمليات، ودعم إتمام عمليات التدقيق، والتعاون مع الفرق الداخلية لضمان الامتثال للسياسات.
ما هي المؤهلات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة 9 سنوات خبرة على الأقل في حوكمة السياسات أو إدارة العمليات، ودرجة بكالوريوس أو ماجستير في تخصصات ذات صلة مثل إدارة سلسلة الإمداد أو الهندسة، ويفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CIPS أو CPSM أو CSCP.
هل الخبرة في المملكة العربية السعودية ضرورية؟
يفضل وجود فهم للمشهد الثقافي والتجاري المحلي في المملكة العربية السعودية من خلال الخبرة العملية في المنطقة.
ما هي اللغات المطلوبة؟
إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة، ويفضل إتقان اللغة العربية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.