تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — خبير المحتوى المحلي

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
أبلس

أبلس

الرياض

خبير المحتوى المحلي

دوام كامل 5-10
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Local Content Expert Applus

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~20,000 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

تولي مسؤولية أجندة المحتوى المحلي عبر الكيانات القانونية والمشاريع المشمولة – بدءًا من حسابات المحتوى المحلي (LC) في مرحلة المناقصات ودعم الشهادات وصولاً إلى تدقيقات المحتوى المحلي السنوية للكيان ومراقبة أداء المشروع المستمرة. يتبع الدور قسم العمليات، ويرفع تقاريره مباشرة إلى القسم التجاري ووظيفيًا إلى القسم المالي، ويعمل جنبًا إلى جنب مع المشتريات، والشؤون القانونية، ومكتب إدارة المشاريع (O-PMO)، والموارد البشرية لحماية وتعظيم نقاط المحتوى المحلي للمجموعة بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 ومتطلبات هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية (LCGPA). المسؤوليات الرئيسية شهادة وتدقيق المحتوى المحلي - تنسيق ودعم تدقيقات شهادات المحتوى المحلي السنوية للكيانات المشمولة، والعمل كواجهة أساسية مع هيئات إصدار شهادات المحتوى المحلي المعتمدة / المدققين الخارجيين. - إجراء ودعم تدقيقات المحتوى المحلي على مستوى العقد - التحقق من تصنيف الإنفاق، وإقرارات الموردين، والأدلة الداعمة مقابل منهجية LCGPA. - إعداد ومراجعة وصيانة ملفات حسابات المحتوى المحلي والعمليات التي تدعم كل شهادة، مع ضمان أن تكون الأرقام قابلة للتدقيق وتتطابق مع المصدر (SAP / دفاتر الأستاذ المالية). - تولي مسؤولية تجميع الوثائق والأدلة لشهادات المحتوى المحلي على مستوى الشركة والمشروع. دعم العطاءات / المناقصات - إعداد حسابات وتوقعات المحتوى المحلي للمناقصات وعروض المشاريع الجديدة. - توفير شهادة المحتوى المحلي ودعم العملية الشاملة خلال دورة حياة العطاءات، بما في ذلك آثار تفضيل الأسعار / الترجيح والامتثال للقائمة الإلزامية. - مراجعة تسعير المحتوى المحلي والتقارير المقدمة إلى سلطات المحتوى المحلي للتأكد من دقتها واتساقها. مراقبة الأداء والإبلاغ - إنشاء وصيانة حوكمة المحتوى المحلي، وتقارير، وإيقاعات المراجعة، والتنسيق مع مكتب إدارة المشاريع (O-PMO). - مراقبة أداء المحتوى المحلي للمشاريع الجارية مقابل النسب المئوية الملتزم بها، وتحديد المخاطر والانحرافات مبكرًا وتصعيد المشكلات التي تتطلب اهتمام الإدارة. - تتبع وتحليل مقاييس المحتوى المحلي الرئيسية (مساهمة النقاط، توطين الموردين، مزيج الإنفاق، تأثير التكلفة) وصيانة لوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية التي تمنح الإدارة رؤية لأداء المحتوى المحلي عبر الكيانات والمشاريع. - إعداد تقارير المحتوى المحلي المنتظمة للإدارة العليا، ومكتب إدارة المشاريع (O-PMO)، والهيئات التنظيمية حول التقدم والإنجازات. - الاحتفاظ بسجلات الإجراءات وتتبع مبادرات التحسين حتى الإغلاق في الوقت المناسب والمساءلة. - قيادة توحيد وتحسين عمليات المحتوى المحلي، والضوابط، والقوالب، والتقارير بشكل مستمر. التواصل التنظيمي ومع السلطات - العمل كنقطة اتصال مع هيئة المحتوى المحلي (LCGPA) وممثليها داخل الوكالات العميلة التي تعمل بها الشركات المشمولة. - تحديث ملفات المحتوى المحلي، والافتراضات، والمنهجية مع تغير اللوائح، وإبلاغ التأثير داخليًا. - البقاء على اطلاع بأحدث قوانين المحتوى المحلي، والآليات، وتطورات السوق (بما في ذلك برامج القطاع مثل اكتفاء حيثما كان ذلك مناسبًا)؛ ضمان أن تكون المجموعة استباقية في تلبية أو تجاوز المتطلبات. المشتريات، الموردين، والتعاون متعدد الوظائف - العمل مع قسم المشتريات لتحديد وتقييم وتأهيل الموردين المحليين الذين يستوفون المعايير المطلوبة وتحسين مزيج المحتوى المحلي. - الشراكة مع الموارد البشرية والمشتريات لاقتراح حلول (توطين الأدوار، تغييرات المصادر) التي ترفع أداء المحتوى المحلي في المشاريع الحية وتحافظ على امتثالها للنسب المئوية الملتزم بها. - العمل مع الشؤون القانونية والامتثال لضمان أن أنشطة المصادر والتعاقد تلبي متطلبات المحتوى المحلي. إدارة أصحاب المصلحة والتمكين الداخلي - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأقسام، والهيئات الصناعية، والوكالات الحكومية لتعزيز الشراكات. - تعزيز الوعي الداخلي بالمحتوى المحلي - تسهيل ورش العمل والدورات التدريبية للأقسام ذات الصلة. - حيثما كان ذلك ضمن النطاق، قيادة مبادرات بناء قدرات الموردين ونقل المعرفة.

ما ستقوم به

  • سيدير خبير المحتوى المحلي أجندة المحتوى المحلي الشاملة، بما في ذلك تدقيقات الشهادات، وحسابات المناقصات، ومراقبة أداء المشروع.
  • سيتعاون عبر الأقسام لضمان الامتثال لمتطلبات رؤية السعودية 2030 وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية (LCGPA) مع دفع تحسينات العملية.

المتطلبات

يجب أن يكون المرشحون مواطنين سعوديين حاصلين على درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الهندسة. يتطلب الدور 5-8 سنوات من الخبرة في المحتوى المحلي أو التدقيق أو الامتثال، بالإضافة إلى مهارات تحليلية قوية وإتقان لوائح هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية (LCGPA).

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في منهجية LCGPA وكيف قمت بتطبيقها في مشاريع سابقة، مع التركيز على أمثلة محددة.

سلط الضوء على مهاراتك في إدارة أصحاب المصلحة وقدرتك على العمل بفعالية ضمن هيكل إبلاغ مزدوج/مصفوفة، حيث أن هذا الدور يتطلب التعاون مع أقسام متعددة.

أظهر فهمك لرؤية السعودية 2030 وكيف يساهم دور خبير المحتوى المحلي في تحقيق أهدافها، خاصة فيما يتعلق بتوطين المحتوى.

كن مستعدًا لمناقشة قدرتك على تحليل البيانات المعقدة وإعداد التقارير، حيث أن الدور يتضمن مراقبة الأداء وتقديم التقارير للإدارة والهيئات التنظيمية.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير المحتوى المحلي

الدور الحالي

خبير المحتوى المحلي

الخطوة التالية

مدير الامتثال والتدقيق

الخطوة التالية

مستشار استراتيجية المحتوى المحلي

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لخبير المحتوى المحلي؟

يتولى خبير المحتوى المحلي مسؤولية أجندة المحتوى المحلي عبر الكيانات القانونية والمشاريع، بدءًا من حسابات المحتوى المحلي في مرحلة المناقصات ودعم الشهادات وصولاً إلى تدقيقات المحتوى المحلي السنوية ومراقبة أداء المشروع المستمرة.

ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟

يجب أن يكون المرشح مواطنًا سعوديًا حاصلًا على درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو الهندسة أو مجال ذي صلة، ولديه 5-8 سنوات من الخبرة في المحتوى المحلي، التدقيق، الامتثال، أو وظيفة مالية تحليلية ذات صلة داخل المملكة العربية السعودية.

ما هي المهارات الأساسية المطلوبة؟

يتطلب الدور معرفة عملية قوية بالمشهد الكامل لامتثال المحتوى المحلي - لوائح LCGPA، منهجية شهادة المحتوى المحلي وحساب النقاط، القوائم الإلزامية، وآليات تفضيل الأسعار. بالإضافة إلى مهارات متقدمة في MS Excel وبرامج MS Office الأخرى، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثًا.

مع من سيتعاون خبير المحتوى المحلي داخليًا؟

سيعمل الدور جنبًا إلى جنب مع أقسام المشتريات، الشؤون القانونية، مكتب إدارة المشاريع (O-PMO)، والموارد البشرية، ويرفع تقاريره مباشرة إلى القسم التجاري ووظيفيًا إلى القسم المالي.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 12 ساعة