وظائف بلس — باحث سياسات - مبتدئ
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
باحث سياسات - مبتدئ
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
(JRFP)Policy Researcher-Junior(Code: J62EU-3771) European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL
مقارنة الرواتب
تقديري ~5,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
الفرصة: - متدرب في أبحاث السياسات المنظمة: المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL الموقع: عن بعد المدة: 8 أسابيع عن الفرصة المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان هو مؤسسة مرموقة تقدم برامج متقدمة عبر الإنترنت تهدف إلى رعاية قادة المستقبل في أبحاث السياسات وحقوق الإنسان والتخصصات ذات الصلة. إحدى مهامنا هي تقديم برامج تعزيز المهارات للمرشحين في جميع أنحاء العالم، وتمكينهم بالمعرفة والكفاءات اللازمة لتشكيل السياسات العامة ودفع التغيير الهادف داخل مجتمعاتهم. يدعو المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL لتقديم طلبات لمتدرب في أبحاث السياسات عن بعد. تم تصميم هذا البرنامج للطلاب والخريجين والباحثين في بداية حياتهم المهنية والمهنيين المهتمين بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان والحوكمة والعلاقات الدولية والقانون والسياسات العامة والمجالات ذات الصلة. سيعمل المرشحون المختارون تحت إشراف وتوجيه منظمين لتطوير مهارات البحث والكتابة التحليلية وصياغة السياسات، والتي تتضمن مراجعة الأدبيات وتحليل السياسات وإعداد الملاحظات البحثية وصياغة ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. يتكون البرنامج من مرحلتين: الأسابيع 1-4: تدريب على منهجية البحث - يشارك المشاركون في تعلم منظم لمنهجية البحث ومراجعة الأدبيات والكتابة الأكاديمية والسياساتية وممارسات الاستشهاد وأخلاقيات البحث ومهارات البحث ذات الصلة. الأسابيع 5-8: البحث والكتابة تحت الإشراف - يطبق المشاركون المنهجية التي تعلموها خلال المرحلة الأولى على موضوع بحثي معتمد ويعدون ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت إشراف وتوجيه منظمين. لا يشترط وجود خبرة سابقة في النشر البحثي. المسؤوليات الرئيسية - أنشطة التدريب والبحث يتوقع من المرشحين المختارين ما يلي: سيقوم المشاركون المختارون بما يلي: - إجراء مراجعة للأدبيات حول سياسة معتمدة أو قانون أو حقوق إنسان أو حوكمة أو علاقات دولية أو موضوع ذي صلة. - تطوير ملخصات بحثية وملاحظات قضايا وموجزات تحليلية. - المشاركة في جلسات التوجيه والإشراف البحثي عبر الإنترنت، حيثما ينطبق ذلك. - تطبيق منهجية البحث ومعايير الاستشهاد المناسبة. - إعداد ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. - مراجعة العمل البحثي بناءً على الملاحظات الأكاديمية والإشرافية. - اتباع أخلاقيات البحث والأصالة والاستشهاد ومتطلبات النزاهة الأكاديمية. - إكمال المعالم البحثية المتفق عليها خلال فترة البرنامج التي تبلغ ثمانية أسابيع. معايير الأهلية قد يشمل المتقدمون: - طلاب البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. - الخريجون الجدد أو الخريجون من الجامعات المعترف بها. - المهنيون في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام بالبحث وتحليل السياسات. - المرشحون من القانون أو حقوق الإنسان أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو السياسات العامة أو الحوكمة أو العلوم الاجتماعية أو الإدارة أو الأعمال أو الاقتصاد أو التعليم أو الدراسات البيئية أو الطب أو الهندسة أو التخصصات ذات الصلة. يجب أن يكون لدى المتقدمين: - إتقان جيد للغة الإنجليزية المكتوبة. - اهتمام بأبحاث السياسات أو حقوق الإنسان أو الحوكمة أو القانون أو المجالات ذات الصلة. - القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. - القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. - الرغبة في اتباع منهجية البحث وملاحظات المشرف. - الخبرة السابقة في النشر البحثي ليست إلزامية، وسيخضع المرشحون المختارون لبرنامج تعلم/تدريب منهجي لمدة أربعة أسابيع، يليه مرحلة كتابة بحثية لمدة أربعة أسابيع. كيفية التقديم تُدعى الطلبات فقط من المرشحين الذين لديهم اهتمام حقيقي بالتطوير المهني وتعزيز المهارات. يرجى ملاحظة أن هذا برنامج تعليمي غير مدفوع الأجر وممول ذاتيًا (تُطبق رسوم البرنامج لتغطية التدريب المنهجي المنظم والتوجيه البحثي والإشراف وأنشطة البرنامج ذات الصلة). لن يتم تقديم أي راتب أو مكافأة أو أجر خلال البرنامج أو عند الانتهاء منه. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم فقط وتزويدهم بمزيد من المعلومات المتعلقة بهيكل البرنامج/الرسوم وتنسيق التدريب والجدول الزمني وعملية الإشراف والتوقعات والتفاصيل الأخرى ذات الصلة. يُطلب من المتقدمين تقديم طلب واحد فقط. قد يؤدي تقديم طلبات متعددة من نفس المرشح إلى إلغاء جميع الطلبات المقدمة من قبل هذا المتقدم.
ما ستقوم به
- • سيقوم المرشحون المختارون بإجراء مراجعات للأدبيات وتطوير أوراق بحثية تحليلية أو موجزات سياسات أو تقارير تحت إشراف منظم. ومن المتوقع منهم تطبيق منهجيات البحث المناسبة والالتزام بالنزاهة الأكاديمية ومعايير الاستشهاد طوال فترة البرنامج التي تبلغ ثمانية أسابيع.
المتطلبات
يجب أن يكون المتقدمون طلابًا أو خريجين جددًا أو مهنيين في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام بأبحاث السياسات أو حقوق الإنسان أو المجالات ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية المكتوبة والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة اهتمامك بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان وكيف تتوافق خلفيتك مع مهمة المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL.
سلط الضوء على قدرتك على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد وقدرتك على الالتزام بالمواعيد النهائية، حيث أن هذه مهارات أساسية لهذا الدور.
كن مستعدًا لمناقشة أي خبرة سابقة لديك في مراجعة الأدبيات أو الكتابة التحليلية أو صياغة السياسات، حتى لو لم تكن في بيئة بحثية رسمية.
أظهر فهمك لأخلاقيات البحث وأهمية النزاهة الأكاديمية ومعايير الاستشهاد.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مساعد باحث
باحث سياسات - مبتدئ
محلل سياسات
منسق مشروع
الأسئلة الشائعة
ما هي مدة برنامج التدريب هذا؟
مدة البرنامج 8 أسابيع.
هل هذا المنصب مدفوع الأجر؟
لا، هذا برنامج تعليمي غير مدفوع الأجر وممول ذاتيًا. لن يتم تقديم أي راتب أو مكافأة أو أجر خلال البرنامج أو عند الانتهاء منه.
ما هي متطلبات الأهلية الرئيسية لهذا التدريب؟
البرنامج مصمم للطلاب والخريجين والباحثين في بداية حياتهم المهنية والمهنيين المهتمين بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان والمجالات ذات الصلة. يجب أن يكون لدى المتقدمين إتقان جيد للغة الإنجليزية المكتوبة والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد والالتزام بالمواعيد النهائية.
هل الخبرة السابقة في النشر البحثي مطلوبة؟
لا، الخبرة السابقة في النشر البحثي ليست إلزامية.
كيف يتم تنظيم البرنامج؟
يتكون البرنامج من مرحلتين: الأسابيع 1-4 للتدريب على منهجية البحث، والأسابيع 5-8 للبحث والكتابة تحت الإشراف.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.