وظائف بلس — زميل باحث مبتدئ - بحث (JRFP)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
زميل باحث مبتدئ - بحث (JRFP)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
(JRFP)Jr. Fellow- Research(Code:68-26-P637EU) European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL
الوصف
عن الفرصة المسمى الوظيفي: زمالة بحثية مبتدئة - تدريب داخلي المنظمة: المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان، AISBL الموقع: عن بعد النوع: تدريب داخلي المدة: 8 أسابيع عن يدعو المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL لتقديم طلبات للحصول على زمالة بحثية مبتدئة عن بعد - تدريب داخلي. تم تصميم هذا التدريب الداخلي للطلاب والخريجين والباحثين في بداية حياتهم المهنية والمهنيين المهتمين ببحوث السياسات وحقوق الإنسان والحوكمة والعلاقات الدولية والقانون والسياسة العامة والمجالات ذات الصلة. سيعمل المتدربون المختارون تحت إشراف وتوجيه منظمين لتطوير مهارات البحث والكتابة التحليلية وصياغة السياسات. يشمل الدور مراجعة الأدبيات وتحليل السياسات وإعداد مذكرات البحث وصياغة ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. المسؤوليات الرئيسية من المتوقع أن يقوم المتدربون المختارون بما يلي: - إجراء مراجعة للأدبيات حول موضوع معتمد في السياسة أو القانون أو حقوق الإنسان أو الحوكمة أو العلاقات الدولية. - إعداد ملخصات بحثية ومذكرات قضايا وموجزات تحليلية. - المشاركة في جلسات الإشراف أو التوجيه عبر الإنترنت، حيثما ينطبق ذلك. - صياغة ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. - مراجعة العمل المكتوب بناءً على الملاحظات ومعايير البحث. - الوفاء بالمواعيد النهائية المتفق عليها في بيئة عمل عن بعد. - اتباع متطلبات البحث الأخلاقي والاستشهاد والأصالة والنزاهة الأكاديمية. معايير الأهلية قد يشمل المتقدمون: - طلاب البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. - الخريجين الجدد أو الخريجين من الجامعات المعترف بها. - المهنيين في بداية حياتهم المهنية المهتمين بالبحث وتحليل السياسات. - المرشحين من القانون أو حقوق الإنسان أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو السياسة العامة أو الحوكمة أو العلوم الاجتماعية أو الإدارة أو الأعمال أو الاقتصاد أو التعليم أو الدراسات البيئية أو الطب أو الهندسة أو التخصصات ذات الصلة. يجب أن يكون لدى المتقدمين: - إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً. - اهتمام ببحوث السياسات وحقوق الإنسان والحوكمة والقانون أو المجالات ذات الصلة. - القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. - القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية. - الرغبة في اتباع منهجية البحث وملاحظات المشرف. - خبرة سابقة في النشر البحثي ليست إلزامية. معلومات- سيتم الاتصال بجميع المرشحين لتزويدهم بمزيد من التفاصيل المتعلقة بهيكل التدريب الداخلي وجدوله الزمني وعملية الإشراف والمخرجات البحثية المتوقعة بالإضافة إلى إرشادات التقديم الرسمية.
ما ستقوم به
- • سيقوم المتدربون بإجراء مراجعات للأدبيات وتحليل السياسات حول مواضيع تتعلق بحقوق الإنسان والحوكمة والعلاقات الدولية.
- • إنهم مسؤولون عن صياغة أوراق بحثية أو موجزات سياسات أو تقارير تحليلية تحت الإشراف مع الوفاء بالمواعيد النهائية للعمل عن بعد.
المتطلبات
يجب أن يكون المتقدمون طلابًا أو خريجين جددًا أو مهنيين في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام ببحوث السياسات والقانون. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في اللغة الإنجليزية كتابةً والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة اهتمامك ببحوث السياسات وحقوق الإنسان والحوكمة، مع إبراز أي خبرة أكاديمية أو شخصية ذات صلة.
كن مستعدًا لمناقشة قدرتك على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد وكيف تدير المواعيد النهائية.
سلط الضوء على مهاراتك في الكتابة التحليلية وقدرتك على إجراء مراجعة الأدبيات، حيث أن هذه جوانب رئيسية للدور.
أظهر فهمًا للمعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL ورسالته، وكيف تتوافق أهدافك المهنية مع أهدافهم.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
باحث مساعد
زميل باحث مبتدئ - بحث (JRFP)
محلل سياسات
مستشار حقوق إنسان
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذا التدريب الداخلي؟
المسمى الوظيفي هو زمالة بحثية مبتدئة - تدريب داخلي.
ما هي مدة التدريب الداخلي؟
مدة التدريب الداخلي 8 أسابيع.
هل هذا التدريب الداخلي عن بعد أم يتطلب الحضور في الموقع؟
هذا التدريب الداخلي عن بعد.
من هي المنظمة التي تقدم هذا التدريب الداخلي؟
المنظمة هي المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان، AISBL.
ما هي المجالات التي يركز عليها هذا التدريب الداخلي؟
يركز هذا التدريب الداخلي على بحوث السياسات وحقوق الإنسان والحوكمة والعلاقات الدولية والقانون والسياسة العامة والمجالات ذات الصلة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.