مدير التدقيق الداخلي

الوصف

الأدوار والمسؤوليات: التشغيلية: - تطوير وتقديم خطة التدقيق الداخلي السنوية والمتجددة لمدة ثلاث سنوات والقائمة على المخاطر والتي تغطي كامل نطاق تدقيق SANAD. - توجيه مهام التدقيق المتزامنة عبر SANAD بدءًا من التخطيط وتطوير النطاق وأخذ عينات العمل الميداني وإعداد التقارير. - تطبيق تقييم المخاطر وتحديد المخاطر الهامة التي تتطلب التركيز أثناء مهمة التدقيق لضمان عمل مهمة تدقيق فعال وإضافة قيمة للمنطقة قيد المراجعة. - تقديم عمل استشاري واستشارات للإدارة حول الحوكمة وإطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) والرقابة الداخلية COSO (GRC) وفي مجال الخبرة. - ضمان تخصيص الموارد والتنفيذ في الوقت المناسب ووثائق العمل عالية الجودة والالتزام بمنهجية التدقيق. - مراجعة واعتماد تقارير التدقيق؛ وتقديم النتائج للإدارة العليا وإدارة BACC لضمان أن تكون النتائج والتوصيات قائمة على السبب الجذري وقابلة للتنفيذ. - دعم الأنشطة المتعلقة بـ BACC بما في ذلك إعداد جدول أعمال الاجتماعات، وإنهاء بنود الإجراءات، وإعداد التقارير، وإنهاء محاضر اجتماعات BACC. - تنسيق الضمان المشترك مع وظائف التدقيق في أرامكو السعودية ونابورز للصناعات لتحسين التغطية وتجنب ازدواجية الجهود. - الدعوة إلى الامتثال للمعايير العالمية للتدقيق الداخلي لـ IIA والشراكة مع وظيفة ضمان الجودة في تقييمات الجودة الداخلية والخارجية. - إدارة اعتماد أدوات تكنولوجيا المعلومات للتدقيق الداخلي، وتحليلات البيانات، والتدقيق المستمر، والضمان بمساعدة الذكاء الاصطناعي عبر دورة حياة التدقيق. - تدريب وتطوير فريق التدقيق، من خلال الإشراف الفعال والتوجيه لتطويرهم، وتعزيز الشهادات المهنية، ودفع السعودة. - السفر المحلي الدوري والتوافر عند الطلب للتحقيقات الحساسة للوقت (25-35%). التشغيلية (عامة): - تقديم المساعدة لوحدات الأعمال الأخرى في SANAD بشأن القضايا المتعلقة بوظيفة العمل؛ والمشاركة في إجراء الفحوصات والتفتيشات الروتينية لضمان الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة إذا لزم الأمر. - الاهتمام بالصحة والسلامة والتأثير البيئي شخصيًا، وللآخرين الذين قد يتأثرون في مكان العمل. التعاون مع الشركة والزملاء لمساعدة الجميع على تلبية متطلباتهم القانونية ومتطلبات الشركة. - التكيف مع أي برامج/تغييرات في SANAD والمشاركة فيها بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المبادرات الاستراتيجية والمبادرات التشغيلية ومهام تحسين الأداء؛ وإجراء أي عمل ذي صلة قد ينتج عن هذه التغييرات كجزء لا يتجزأ من وصف الوظيفة وعقد العمل هذا. - المساعدة في دعم المنظمة في الأحداث الاستثنائية مثل مطالبات المقاولين ومراجعات النزاعات والمشاركة في التحكيم. - أداء أي نشاط آخر تطلبه الشركة سواء في مقر الشركة أو عن بعد عند طلب الشركة. - البحث بشكل استباقي عن المعلومات ذات الصلة بالوظيفة سواء داخليًا أو خارجيًا لتقديمها بكفاءة وفعالية. البقاء على اطلاع دائم بسياق الشركة والدور داخلها لتقديم رؤى حول الفرص و/أو التحديات المحتملة. - المساهمة في تنفيذ وتقديم أي أنشطة حسب الحاجة لضمان استمرارية العمل في غياب الزملاء الآخرين. تحسين المنتج / العملية: - تقييم فعالية العمليات المستخدمة داخل القسم المعين بشكل استباقي وإجراء وتنفيذ التحسينات حسب الحاجة لزيادة الكفاءة. ظروف العمل البدنية: - ظروف العمل العادية (مكتب): السفر للتدريب؛ فعاليات الشركة عند الطلب. مؤهلات ومتطلبات الوظيفة: المعرفة والخبرة: - الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 10-15 سنة من الخبرة التدريجية في التدقيق الداخلي. - يفضل الخبرة العملية مع شركات التدقيق و/أو شركات النفط والغاز والطاقة وخدمات الحفر. - الكفاءة في TeamMate+ والخبرة في العمل ضمن بيئات Oracle ERP. التعليم والشهادات: - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة (مطلوب): يفضل الماجستير. - شهادة CIA مطلوبة. يفضل بشدة الشهادات الإضافية مثل CPA أو SOCPA أو GRCP أو ACCA أو CISA أو CFE أو CRMA.

ما ستقوم به

• • - سيقوم مدير التدقيق الداخلي بتطوير وتنفيذ خطط تدقيق قائمة على المخاطر مع توجيه مهام التدقيق عبر المنظمة. وهو مسؤول عن تقديم الخدمات الاستشارية بشأن الحوكمة والضوابط الداخلية، وإدارة فرق التدقيق، وتقديم التقارير إلى الإدارة العليا.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين 10-15 عامًا من الخبرة التدريجية في التدقيق الداخلي ودرجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. شهادة CIA مطلوبة، ويفضل بشدة الكفاءة في TeamMate+ وبيئات Oracle ERP.

الأسئلة الشائعة