وظائف بلس — مدير امتياز
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير امتياز
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Franchise Aofgroup
مقارنة الرواتب
10k – 18k ريال سعوديثقة متوسطة · 10,000 ريال سعودي/شهرياً – 18,000 ريال سعودي/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة مدير الامتياز مسؤول عن إدارة وتطوير عمليات الامتياز الخاصة بالشركة، وضمان امتثال أصحاب الامتياز لمعايير الشركة، وتحقيق الأهداف التجارية، والحفاظ على جودة العلامة التجارية المتسقة عبر جميع المواقع. المسؤوليات الرئيسية - إدارة والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب الامتياز. - العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الشركة وشركاء الامتياز. - مراقبة أداء أصحاب الامتياز مقابل الأهداف التشغيلية والمالية والتجارية. - ضمان امتثال مواقع الامتياز لمعايير العلامة التجارية والسياسات والإجراءات. - إجراء مراجعات أداء منتظمة ومتابعة خطط التحسين. - التنسيق مع أقسام العمليات والتسويق والمالية وغيرها لدعم أصحاب الامتياز. - دعم أصحاب الامتياز خلال افتتاح الفروع الجديدة وعمليات الإطلاق التشغيلية. - تحديد الفرص التجارية ودعم توسع الامتياز. - مراجعة المبيعات والأداء التشغيلي والعملاء وتقديم التوصيات. - ضمان حفاظ أصحاب الامتياز على جودة الطعام والخدمة ومعايير تجربة العملاء المطلوبة. - معالجة قضايا أصحاب الامتياز وحل التحديات التشغيلية بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة. - إعداد تقارير منتظمة عن أداء الامتياز وتطوير الأعمال. - مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو. - دعم المفاوضات والمناقشات التجارية مع شركاء الامتياز عند الحاجة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الضيافة أو التسويق أو مجال ذي صلة. - 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الامتياز أو عمليات المطاعم أو تطوير الأعمال أو مجال ذي صلة. - يفضل الخبرة في صناعة الأغذية والمشروبات أو المطاعم. - فهم قوي لعمليات الامتياز والأداء التجاري. - مهارات قوية في الاتصال والتفاوض وإدارة العلاقات. - القدرة على تحليل الأداء التجاري والتشغيلي. - مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. - القدرة على إدارة العديد من شركاء الامتياز والمواقع. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
ما ستقوم به
- • مدير الامتياز مسؤول عن إدارة عمليات الامتياز، وضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية، وتحقيق الأهداف التجارية عبر جميع المواقع. يعمل كنقطة اتصال أساسية بين الشركة وأصحاب الامتياز بينما يدعم توسع الأعمال وعمليات الإطلاق التشغيلية.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الضيافة، التسويق، أو مجال ذي صلة. مطلوب ما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الامتياز أو عمليات المطاعم، بالإضافة إلى مهارات تحليلية وتواصل قوية.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في إدارة علاقات أصحاب الامتياز وكيف قمت بتحقيق الأهداف التجارية من خلالهم.
كن مستعدًا لمناقشة قدرتك على تحليل الأداء التشغيلي وتقديم توصيات للتحسين في بيئة الامتياز.
سلط الضوء على مهاراتك في التفاوض وحل المشكلات، وقدم أمثلة محددة من تجاربك السابقة.
أظهر فهمك لسوق الأغذية والمشروبات في السعودية وأي اتجاهات ذات صلة قد تؤثر على عمليات الامتياز.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي للامتياز
مدير امتياز
مدير تطوير الأعمال
مدير العمليات
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير الامتياز؟
يتولى مدير الامتياز مسؤولية إدارة وتطوير عمليات الامتياز، وضمان امتثال أصحاب الامتياز لمعايير الشركة، وتحقيق الأهداف التجارية، والحفاظ على جودة العلامة التجارية المتسقة. كما يعمل كنقطة اتصال رئيسية بين الشركة وشركاء الامتياز، ويراقب الأداء، ويدعم التوسع، ويحل التحديات التشغيلية.
ما هي المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الضيافة، التسويق، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الامتياز، عمليات المطاعم، أو تطوير الأعمال. يفضل وجود خبرة في صناعة الأغذية والمشروبات أو المطاعم.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لمدير الامتياز؟
تشمل المهارات الأساسية فهمًا قويًا لعمليات الامتياز والأداء التجاري، ومهارات قوية في الاتصال والتفاوض وإدارة العلاقات، والقدرة على تحليل الأداء التجاري والتشغيلي، ومهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات، والقدرة على إدارة العديد من شركاء الامتياز والمواقع، وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.