وظائف بلس — مدير منطقة - كارفور | ماجد الفطيم للتجزئة | المكتب الرئيسي السعودية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير منطقة - كارفور | ماجد الفطيم للتجزئة | المكتب الرئيسي السعودية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
District Manager Majid Al Futtaim
مقارنة الرواتب
تقديري ~20,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
مقدمة عن الشركة تعتبر شركة ماجد الفطيم القابضة الشركة الرائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق وتجارة التجزئة والمجتمعات والترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى. يعمل لديها أكثر من 43,000 موظف، وتتجاوز إيراداتها 11 مليار دولار أمريكي، وتعمل في 18 دولة. تشمل بعض العلامات التجارية الشهيرة التي نمتلكها مول الإمارات، كارفور، أول سينتس، ليغو، سيتي سنتر، أبيركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نؤمن بصنع لحظات رائعة للجميع، كل يوم. المسمى الوظيفي مدير منطقة - كارفور | ماجد الفطيم للتجزئة | المكتب الرئيسي السعودية ملخص الدور مدير المنطقة (كارفور) مسؤول عن التحسين المستمر لأداء المتجر من خلال مراقبة وتحليل الأداء، واقتراح إجراءات التحسين والتحكم في التنفيذ بما يتماشى مع توجيهات الإدارة العليا وأهداف المنظمة. كما أن صاحب الدور مسؤول عن تنسيق الوظائف الداخلية لتطوير والحفاظ على التآزر بين الوظائف وفقًا للاستراتيجية العامة. ملف الدور ضمان الحفظ والاستخدام السليم، وربحية أصول المتجر في الدولة وضمان زيارات المتجر في المتاجر المخصصة. دعم تطوير المفهوم الوطني والإشراف على تطبيقه داخل الدولة. ضمان تنفيذ سياسات ماجد الفطيم للتجزئة للشركات وضمان تطبيق جميع القوانين واللوائح المتعلقة بالدولة العاملة بشكل صحيح. ضمان تطبيق هيكل تشكيلة المنتجات وجودة عرض المنتجات. دعم المشاريع الجديدة خلال مرحلة المشروع بأكملها وتنسيق التآزر بين الوظائف. ضمان الحفاظ على الصورة الترويجية للمتاجر المخصصة. المساعدة في تنفيذ عملية إدارة الأداء من خلال تحديد الأهداف، ومراقبة الأداء، وتقديم ملاحظات بناءة وتقديم مدخلات للإدارة العليا. تقديم مدخلات حول احتياجات التدريب والتنسيق مع قسم الموارد البشرية لضمان تسهيل متطلبات التدريب. المتطلبات شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة مطلوبة، ويفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال. 10 سنوات خبرة في دور مماثل، منها 3 سنوات على الأقل في قطاع التجزئة (صناعة السوبر ماركت). مهارات عالية مثبتة في إدارة الفريق. مهارات جيدة في التواصل التجاري والعرض التقديمي. مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. ماذا نقدم في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدار الـ 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمية فيما نقوم به. انضم إلينا! العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ومتحمسون لمستقبلنا. العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم يسترشدون بنموذج قيادتنا.
ما ستقوم به
- • مدير المنطقة مسؤول عن مراقبة وتحسين أداء المتجر مع ضمان تنفيذ سياسات الشركة والاستراتيجيات التشغيلية.
- • يقوم بتنسيق الوظائف الداخلية للحفاظ على التآزر والإشراف على ربحية واستخدام أصول المتاجر داخل الدولة.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة، مع تفضيل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال. مطلوب ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في دور مماثل، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل تحديدًا في صناعة سوبر ماركت التجزئة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض قيم ماجد الفطيم ورؤيتها "صنع لحظات رائعة للجميع، كل يوم" وكيف يمكنك المساهمة فيها.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة المتاجر الكبيرة أو مناطق البيع بالتجزئة، مع التركيز على تحسين الأداء والربحية.
سلط الضوء على مهاراتك في القيادة وإدارة الفريق، وكيف قمت بتطوير وتوجيه فرق العمل لتحقيق الأهداف.
أظهر فهمك لسوق التجزئة السعودي والتحديات والفرص فيه، وكيف يمكنك تكييف الاستراتيجيات لتحقيق النجاح.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي
مدير منطقة - كارفور | ماجد الفطيم للتجزئة | المكتب الرئيسي السعودية
مدير عمليات التجزئة
مدير عام - تجزئة
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذا الدور؟
المسمى الوظيفي هو مدير منطقة - كارفور | ماجد الفطيم للتجزئة | المكتب الرئيسي السعودية.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير المنطقة؟
مدير المنطقة مسؤول عن التحسين المستمر لأداء المتجر من خلال مراقبة وتحليل الأداء، واقتراح إجراءات التحسين والتحكم في التنفيذ. كما أنه مسؤول عن تنسيق الوظائف الداخلية لتطوير والحفاظ على التآزر بين الوظائف، وضمان الحفظ والاستخدام السليم وربحية أصول المتجر، ودعم تطوير المفهوم الوطني وتطبيقه، وضمان تنفيذ سياسات ماجد الفطيم للتجزئة للشركات والقوانين واللوائح.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال. يجب أن يكون لدى المرشح 10 سنوات خبرة في دور مماثل، منها 3 سنوات على الأقل في قطاع التجزئة (صناعة السوبر ماركت)، بالإضافة إلى مهارات عالية في إدارة الفريق، ومهارات جيدة في التواصل التجاري والعرض التقديمي، ومهارات ممتازة في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
ما هي الشركة التي تقدم هذا الدور؟
الشركة التي تقدم هذا الدور هي ماجد الفطيم القابضة، وهي شركة رائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق وتجارة التجزئة والمجتمعات والترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.