تخطى إلى المحتوى
ربما تم شغل هذه الوظيفة

وظائف بلس — مدير مالي ودعم الأعمال

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
أه

أكور هوتيل

الرياض

مدير مالي ودعم الأعمال

دوام كامل 2-5

الإعلان الأصلي للوظيفة

Director, Finance & Business Support AccorHotel

مقارنة الرواتب

15k – 25k ريال سعودي
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · 15,000 ريال سعودي/شهرياً – 25,000 ريال سعودي/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

وصف الشركة فندق فيرمونت رملة، الرياض هو وجهة ضيافة فاخرة تقدم مساكن فندقية راقية، وتجارب طعام استثنائية، وخدمات ضيوف عالمية المستوى. كجزء من علامة فيرمونت التجارية الشهيرة، يلتزم الفندق بالتميز والابتكار، ويقدم تجارب لا تُنسى من خلال معايير عالية في الضيافة. وصف الوظيفة قيادة الفريق المالي في جميع الجوانب المالية لعمليات الفندق، لضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المحلية والمؤسسية، والإشراف على العمليات اليومية للمكتب المالي. نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة للإشراف على جميع الجوانب المالية للأعمال وقيادة الاستراتيجية والتخطيط المالي للشركة. ستكون مسؤولاً عن: 1. الإدارة المالية - الميزانية: تطوير وإدارة الميزانية السنوية للفندق. - التقارير المالية: إعداد وتقديم البيانات والتقارير المالية للإدارة العليا. - التنبؤ: تحليل الأداء المالي وتقديم التوقعات لدعم القرارات الاستراتيجية. 2. الدعم التشغيلي - تحليل الأعمال: دعم الفرق التشغيلية من خلال توفير رؤى وتحليلات مالية لتعزيز الأداء. - التحكم في التكاليف: تنفيذ تدابير التحكم في التكاليف للحفاظ على الربحية. 3. الامتثال وإدارة المخاطر - الامتثال التنظيمي: ضمان الالتزام باللوائح والمعايير المالية. - تقييم المخاطر: تحديد وإدارة المخاطر المالية المرتبطة بعمليات الفندق. 4. قيادة الفريق - إدارة الموظفين: قيادة وتطوير الفريق المالي، وتعزيز بيئة عمل تعاونية. - التدريب: توفير التدريب والدعم للموظفين بشأن العمليات والأنظمة المالية. 5. التخطيط الاستراتيجي - تطوير الأعمال: التعاون مع الأقسام الأخرى لتحديد فرص نمو الإيرادات. - تحليل الاستثمار: تقييم فرص الاستثمار المحتملة وآثارها المالية. 6. التواصل - إشراك أصحاب المصلحة: توصيل الأداء المالي والاستراتيجيات لأصحاب المصلحة، بما في ذلك الملاك والإدارة. - التعاون بين الأقسام: العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لضمان التوافق بشأن الأهداف المالية. تساهم هذه الوظائف في الصحة المالية العامة والكفاءة التشغيلية للفندق، مما يضمن تحقيق الأهداف قصيرة وطويلة الأجل. الواجبات والمسؤوليات: - توجيه وتنسيق والمشاركة في جميع أنشطة موظفي المحاسبة، مثل: - إعداد تقارير الإدارة والبيانات المالية والتقارير المحاسبية ذات الصلة؛ - استلام وتخزين وإصدار ومحاسبة ومراقبة تكلفة الأغذية والمشروبات واللوازم العامة ومعدات التشغيل والأصول الثابتة؛ - طلب المعدات والمواد واللوازم اللازمة؛ - استلام وحفظ وإيداع واستثمار وصرف الأموال؛ - إعداد ومراقبة وصيانة جميع القسائم والشيكات؛ - معالجة وإعداد جميع طلبات الائتمان؛ - تدقيق جميع تقارير إيرادات الفندق؛ - يضمن إعداد جميع التقارير المحاسبية والبيانات المالية وفقًا للنظام الموحد للحسابات للفندق. - يضمن الإعداد الدقيق وفي الوقت المناسب وتقديم جميع التقارير المحاسبية والبيانات المالية والإقرارات الضريبية. - يلتزم بالتعاون مع الإدارة. رؤساء الأقسام مسؤولون عن جميع الميزانيات والتوقعات التي تغطي جميع أنشطة الفندق، ويحافظون على جميع إجراءات مراقبة الميزانية. - يحلل ويفسر البيانات المالية والتقارير المحاسبية للفندق؛ ويقدم تقارير للإدارة. - يحافظ على جميع أنظمة وإجراءات الرقابة المناسبة ويجري تدقيقًا مستمرًا لجميع حسابات الفندق وسجلاته ومعاملاته. - ينفذ ويدير سياسات وإجراءات الائتمان والتحصيل التي يحددها المدير العام. - يضمن صيانة الدفاتر والسجلات الفرعية للمخصصات والمصروفات المعتمدة بشكل صحيح ومحاسبتها. - يضمن صيانة جميع السجلات الفرعية المتعلقة بالمخزونات، وحسابات القبض، وحسابات الدفع، ومعدات التشغيل، والأصول الثابتة، إلخ. - يشرف ويوجه وظائف الاستلام والتخزين والإصدار لضمان تطبيق الإجراءات والضوابط المناسبة. - يساعد جميع رؤساء الأقسام في إعداد ميزانياتهم ودراسات الجدوى الخاصة بهم، وكلما كانت هناك حاجة إلى معلومات أو خبرة مالية. - يضمن نظافة وصيانة جميع آلات ومعدات المحاسبة. - يحافظ على علاقات جيدة مع البنوك لتسهيل التعامل مع ترتيبات مثل السحب على المكشوف، ووضع الأموال في ودائع لأجل، إلخ. - يحافظ على علاقات جيدة مع الحكومة لتسهيل التعامل مع وظائف الفندق مثل المسائل الضريبية، وتراخيص الاستيراد، والتخليص الجمركي. - يؤدي الواجبات ذات الصلة حسب التكليف. المؤهلات - معرفة بالمالية التشغيلية للفنادق - المحاسبة - خبرة مثبتة في مبادئ المحاسبة، وبيانات الأرباح والخسائر، والميزانيات التشغيلية، والتنبؤ والجدولة، والإبلاغ عن البيانات المالية - مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والتنظيم - قدرات قوية في حل المشكلات - مسؤول وموثوق به للغاية - القدرة على العمل بتماسك كجزء من فريق - القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيوف مع الموازنة بين احتياجات الزملاء، والبقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات - قائد متعاطف، حريص على بناء روابط عاطفية مع زملائك، ومساعدتهم على تطوير نقاط قوتهم، وتقديم ملاحظات منتظمة وبناءة - تضمن التواصل الجيد للمعلومات المالية وتحافظ على علاقات وشراكات ممتازة مع جميع أصحاب المصلحة المختلفين في الفندق (الملاك، الفندق، والبنوك، إلخ.) معلومات إضافية بيئة عملك: ملاحظة: يمكن تعديل الوصف لتلبية المتطلبات المحلية أو القانونية المحددة، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة، وهدفنا هو جذب وتوظيف وتطوير المواهب المتنوعة. المتطلبات: - الخبرة: خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في هذا المنصب ضمن صناعة الفنادق الفاخرة أو الضيافة، مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة الحسابات الرئيسية. ظروف العمل: - وظيفة بدوام كامل مع مرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع، اعتمادًا على احتياجات العميل وفعاليات الصناعة. التعويضات: - راتب تنافسي وهيكل عمولة يعتمد على الأداء. - قد تشمل حزمة المزايا الرعاية الصحية، وخطط التقاعد، وخصومات السفر، ومزايا أخرى.

ما ستقوم به

  • • سيقود مدير المالية الفريق المالي للإشراف على جميع العمليات المالية، بما في ذلك إعداد الميزانية والتقارير والتنبؤات. وهو مسؤول عن ضمان الامتثال التنظيمي، وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف، وتقديم رؤى مالية استراتيجية لدعم أداء الفندق.

المتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون خبرة تتراوح من 2-5 سنوات في دور قيادي مالي ضمن صناعة الضيافة الفاخرة. الخبرة في مبادئ المحاسبة وإدارة الأرباح والخسائر ومهارات التعامل مع الآخرين القوية ضرورية لهذا المنصب.

المزايا

  • • الرعاية الصحية
  • • خطط التقاعد
  • • خصومات السفر

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض معرفتك العميقة بالمالية الفندقية ومبادئ المحاسبة، مع التركيز على كيفية تطبيقها في بيئة فندقية فاخرة مثل فيرمونت.

كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة الفرق المالية، وإدارة الميزانيات، وتنفيذ استراتيجيات التحكم في التكاليف في قطاع الضيافة.

أظهر مهاراتك في التواصل والتعامل مع أصحاب المصلحة المتعددين، بما في ذلك الملاك والإدارة العليا والفرق التشغيلية، وكيفية بناء علاقات قوية.

قدم أمثلة محددة عن كيفية تحليل الأداء المالي، وتقديم التوقعات، والمساهمة في القرارات الاستراتيجية التي أدت إلى تحسين الربحية أو الكفاءة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

المدير المالي الإقليمي

الدور الحالي

مدير مالي ودعم الأعمال

الخطوة التالية

مدير العمليات المالية

الخطوة التالية

نائب الرئيس للشؤون المالية

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟

الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير مالي ودعم الأعمال في فندق فيرمونت رملة، الرياض.

ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية قيادة الفريق المالي، والإشراف على جميع الجوانب المالية لعمليات الفندق، وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات، وإدارة الميزانية، وإعداد التقارير المالية، والتنبؤ، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخاطر، وقيادة الفريق، والتخطيط الاستراتيجي، والتواصل مع أصحاب المصلحة.

ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟

يتطلب المنصب معرفة بالمالية التشغيلية للفنادق، وخبرة مثبتة في مبادئ المحاسبة، وبيانات الأرباح والخسائر، والميزانيات التشغيلية، والتنبؤ والجدولة، والإبلاغ عن البيانات المالية. كما تتطلب مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والتنظيم، وقدرات قوية في حل المشكلات، وأن يكون المرشح مسؤولاً وموثوقًا به للغاية، وقادرًا على العمل ضمن فريق.

ما هي الخبرة المطلوبة؟

مطلوب خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في هذا المنصب ضمن صناعة الفنادق الفاخرة أو الضيافة، مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة الحسابات الرئيسية.

ما هي ظروف العمل؟

الوظيفة بدوام كامل مع مرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع، اعتمادًا على احتياجات العميل وفعاليات الصناعة.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

15k - 25k ريال سعودي نُشرت منذ 26 يوم