وظائف بلس — مدير قانوني للشركات (مواهب سعودية)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير قانوني للشركات (مواهب سعودية)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Corporate Legal Manager (Saudi Talent) Daikin Europe NV
مقارنة الرواتب
تقديري ~27,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
دايكن الشرق الأوسط وأفريقيا هي شركة تابعة لشركة دايكن للصناعات المحدودة، وهي المزود الرائد لتقنيات التدفئة والتبريد والتهوية وتنقية الهواء والتبريد. تقوم الشركة بتصميم وتصنيع وطرح مجموعة واسعة من المعدات في السوق، بالإضافة إلى حلول مصممة خصيصًا للأغراض السكنية والتجارية والصناعية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). حتى الآن، لدى دايكن أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا أكثر من 12000 موظف عبر أكثر من 59 شركة فرعية موحدة. لديها 12 منشأة تصنيع رئيسية مقرها في بلجيكا وجمهورية التشيك وألمانيا وإيطاليا وإسبانيا وتركيا والنمسا والمملكة المتحدة. هدفنا هو تقديم حلول مستدامة وفعالة، مما يخلق مناخًا جيدًا للأجيال القادمة. وكل هذا لا يمكن تحقيقه إلا بفضل موظفينا. عن الدور سيكون مدير الشؤون القانونية للشركات (المواهب السعودية) مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وسيعمل كشريك أعمال قانوني أساسي لشركة دايكن السعودية. يعد الدور جزءًا من فريق دايكن القانوني الأوروبي، المسؤول عن تقديم الدعم القانوني لأنشطة مجموعة دايكن الأوروبية عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. يوفر الدور دعمًا قانونيًا شاملاً للأعمال التجارية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، وحيثما تتطلب الحاجة، في منطقة الشرق الأوسط الأوسع. ستقدم المشورة للشركة بشأن مجموعة واسعة من المسائل القانونية والتنظيمية والامتثال وحوكمة الشركات مع دعم الأهداف التجارية وضمان الإدارة الفعالة للمخاطر القانونية. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع الإدارة العليا والفرق القانونية الإقليمية وأصحاب المصلحة الخارجيين. ستقود وتطور القسم القانوني المحلي، مما يعزز وظيفة قانونية عالية الأداء وموجهة نحو الأعمال. كيف ستحدث فرقاً ستتعاون مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة لتقديم الدعم القانوني، وتعزيز حوكمة الشركات والامتثال، وإدارة المخاطر القانونية بشكل استباقي مع تمكين النمو المستدام للأعمال، وستشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: العقود التجارية: - صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود التجارية، بما في ذلك اتفاقيات المبيعات وعقود الخدمات واتفاقيات تسليم المفتاح واتفاقيات الموردين واتفاقيات الشراكة. - تقديم المشورة والدعم القانوني لمختلف وظائف الأعمال، بما في ذلك المبيعات والمشتريات والتسويق، بشأن شروط العقد والالتزامات والمخاطر القانونية ومسائل الامتثال. - التأكد من امتثال جميع العقود للقوانين واللوائح المحلية والدولية المعمول بها، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات دايكن الداخلية. حوكمة الشركات - مراقبة وتقديم المشورة بشأن التغييرات القانونية والتنظيمية في المملكة العربية السعودية والولايات القضائية الأخرى التي تؤثر على عمليات دايكن، مما يضمن امتثال الشركة للقوانين واللوائح الصناعية. - المساعدة في تنفيذ وإدارة برامج الامتثال الداخلية لضمان الالتزام بالمعايير المحلية والعالمية. - توفير التدريب والدعم القانوني للفرق الداخلية فيما يتعلق بمسائل الامتثال ومكافحة الرشوة ومكافحة الفساد وحوكمة الشركات. التقاضي وحل النزاعات: - إدارة والإشراف على أي نزاعات قانونية ومسائل تقاضي، والعمل عن كثب مع المستشار القانوني الخارجي حسب الحاجة. - تقديم تقارير إلى دايكن أوروبا إن في بشأن حالة النزاع والتعاون للاتفاق على الاستراتيجية وأفضل مسار للعمل لحل النزاعات بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة. - حيثما تتطلب الحاجة لتقديم الدعم القانوني، حضور الاجتماعات مع السلطات الحكومية والهيئات التنظيمية والأطراف الخارجية الأخرى عند الحاجة. المشورة القانونية وإدارة المخاطر: - تقديم مشورة قانونية استباقية بشأن مجموعة من المسائل، ومساعدة وحدات الأعمال على تقييم وتخفيف المخاطر القانونية. - العمل مع قادة الأعمال لحل المشكلات القانونية بسرعة وفعالية، وحماية مصالح الشركة مع تعزيز نمو الأعمال. - المساعدة في إعداد السياسات والإجراءات الداخلية لإدارة المخاطر القانونية. - جمع التشريعات ذات الصلة بأنشطة الأعمال لدايكن في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط والتفسير الصحيح لهذه التشريعات. التعاون متعدد الوظائف: - التعاون مع وظائف أخرى مثل المالية والمشتريات والمبيعات والعمليات لدعم الأعمال في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط. - العمل عن كثب مع أعضاء الفريق القانوني لدايكن لضمان الاتساق في الممارسات القانونية والتوافق مع سياسات دايكن. القيادة والإدارة: - توفير القيادة المباشرة والتدريب وإدارة الأداء لاثنين من المرؤوسين المباشرين، مما يضمن التوزيع المناسب للمسؤوليات وعبء العمل. - تعزيز التطور المهني لأعضاء الفريق والمساهمة في بناء قسم قانوني عالي الأداء. ما تحتاجه للنجاح - درجة الماجستير (LL.M.) في القانون من جامعة معترف بها. - يفضل أن يكون محامياً مؤهلاً / مرخصاً للممارسة في ولاية قضائية معترف بها. - خبرة قانونية لا تقل عن 10 سنوات بعد التأهيل، بما في ذلك خبرة داخلية كبيرة في بيئة دولية ومتعددة الثقافات؛ يفضل بشدة الخبرة في قطاعات التصنيع أو الهندسة أو البناء أو الصناعة. - معرفة قوية بالقوانين واللوائح السعودية أمر لا بد منه. - خبرة مثبتة في قيادة وتطوير المهنيين القانونيين داخل بيئة الشركات. - فطنة تجارية قوية مع القدرة على تقديم مشورة قانونية عملية وموجهة نحو الأعمال. - مهارات ممتازة في الصياغة والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. - مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية. - إتقان تطبيقات Microsoft Office والإلمام بحلول التكنولوجيا القانونية وأنظمة إدارة العقود أمر مرغوب فيه. - القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة أولويات متعددة، والأداء بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات. المناخ الجيد يبدأ بالناس. موظفونا هم القلب النابض لشركتنا. في دايكن، ستعمل في بيئة إيجابية مدعومة بالثقة والإبداع والتحسين المستمر. معًا، نصنع حلولنا عالية الجودة من خلال تمكين الفرق الموهوبة. ستحصل على الكثير من الفرص للتعلم والنمو. نحن ملتزمون بشدة بثقافة مكان عمل متنوعة وشاملة تعكس المجتمعات التي نخدمها. المناخ الجيد يبدأ بالناس.
ما ستقوم به
- • سيعمل مدير الشؤون القانونية للشركات كشريك أعمال قانوني أساسي لشركة دايكن السعودية، مقدمًا دعمًا قانونيًا شاملاً عبر العقود التجارية وحوكمة الشركات والامتثال. يتضمن الدور قيادة القسم القانوني المحلي، وإدارة المخاطر القانونية، والتعاون مع الإدارة العليا والفرق الإقليمية لدعم أهداف العمل.
المتطلبات
يجب على المرشحين أن يكونوا حاصلين على درجة الماجستير في القانون ويمتلكون خبرة قانونية لا تقل عن 10 سنوات بعد التأهيل، ويفضل أن تكون ضمن قطاعات التصنيع أو الهندسة الدولية. مطلوب معرفة قوية بالقوانين واللوائح السعودية، بالإضافة إلى إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك العميقة بالقوانين واللوائح السعودية، وقدم أمثلة محددة لكيفية تطبيقها في سياقات تجارية.
سلط الضوء على خبرتك في إدارة العقود التجارية المعقدة وحل النزاعات، مع التركيز على دورك في حماية مصالح الشركة.
أظهر مهاراتك القيادية في تطوير الفرق القانونية وقدرتك على التعاون بفعالية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة المتعددين.
استعرض قدرتك على التواصل بطلاقة باللغتين الإنجليزية والعربية، وقدم أمثلة على كيفية استخدامك لهذه المهارات في بيئة مهنية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
رئيس الشؤون القانونية
مدير قانوني للشركات (مواهب سعودية)
مستشار قانوني إقليمي
مدير الامتثال والحوكمة
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير الشؤون القانونية للشركات؟
سيعمل مدير الشؤون القانونية للشركات كشريك أعمال قانوني أساسي لشركة دايكن السعودية، مقدمًا دعمًا قانونيًا شاملاً عبر العقود التجارية وحوكمة الشركات والامتثال. يتضمن الدور قيادة القسم القانوني المحلي، وإدارة المخاطر القانونية، والتعاون مع الإدارة العليا والفرق الإقليمية لدعم أهداف العمل.
أين يقع مقر هذا الدور؟
سيكون مدير الشؤون القانونية للشركات (المواهب السعودية) مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة الماجستير (LL.M.) في القانون من جامعة معترف بها.
ما هي الخبرة القانونية المطلوبة؟
مطلوب خبرة قانونية لا تقل عن 10 سنوات بعد التأهيل، بما في ذلك خبرة داخلية كبيرة في بيئة دولية ومتعددة الثقافات؛ يفضل بشدة الخبرة في قطاعات التصنيع أو الهندسة أو البناء أو الصناعة.
هل هناك متطلبات لغوية محددة؟
نعم، مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية مطلوبة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.