وظائف بلس — رئيس قسم التجاري
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
رئيس قسم التجاري
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Commercial Head KBR, Inc.
مقارنة الرواتب
تقديري ~24,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
اللقب: رئيس قسم التجاري رئيس قسم التجاري OSUB50 - مدير، عقود من الباطن تقدم حلول KBR للتقنيات المستدامة (STS) حلولاً شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل هذه التقنيات المرخصة عالميًا، والخدمات الاستشارية المتمايزة، والخبرة الفنية العميقة في المجال، وحلول التحول في مجال الطاقة، وقدرات التصميم المتطورة، والحلول الذكية لتحسين الأصول المخطط لها والتشغيلية. تبحث KBR عن رئيس قسم التجاري - مسؤول عن إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالحصول على عقود لتنفيذ أنشطة الصيانة في قسم الصيانة من خلال المقاولين، بما في ذلك طلب وتوجيه تطوير نطاقات العمل، واستكمال الوثائق، وتحديد مقدمي العطاءات المحتملين، والدعوة لتقديم العطاءات، والترسية، وتفويض المقاولين لبدء الأعمال، مع الالتزام بمتطلبات المناطق التشغيلية لتحقيق أداء عالمي المستوى في قسم الصيانة. الموقع: رابغ المسؤوليات: تطوير نطاقات العمل لأنشطة الصيانة التي سيتم تنفيذها عن طريق المقاولين، أثناء التشغيل العادي للمصفاة. تطوير معايير التقييم والتقدير الأولي للتكلفة للعقود. تنسيق وإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بإعداد تعليمات لمقدمي العطاءات، واجتماع بدء العمل مع المقاولين، وتقييم العروض الاقتصادية بعد تقييم العروض الفنية من قبل المسؤول عن العقد. ضمان تنفيذ سياسات/برامج الشركة للصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSSEQ) ضمن العقود المختلفة التي سيتم تطويرها وإدارتها تحت مسؤوليته. ضمان تضمين متطلبات ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في جميع عقود الصيانة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التعاقدات. إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة. معرفة جيدة بنظام SAP. فهم قوي للإشراف وتنسيق عمليات تقديم العطاءات لأنشطة الصيانة. فهم قوي لإدارة العقود، وتكاليفها، ومراقبة الميزانية. فهم فني جيد لإدارة تنفيذ الصيانة. فهم فني جيد لإدارة الأفراد. منظم جيد واستباقي. مهارات اتصال ممتازة. مهارات قيادية مثبتة مع المنظمات الكبيرة. نضج الحكم تحت الضغط والقدرة على حل المشكلات. تفكير استراتيجي، منفتح على الأفكار الجديدة. القدرة على تحقيق نتائج الأعمال في بيئة متعددة الثقافات. انتمِ. اتصل. نمُ. مع KBR!
ما ستقوم به
- • إدارة جميع أنشطة التعاقد لقسم الصيانة، بما في ذلك تطوير نطاقات العمل وإدارة عملية تقديم العطاءات.
- • ضمان تنفيذ سياسات HSSEQ ومتطلبات QA/QC ومؤشرات الأداء الرئيسية عبر جميع عقود الصيانة.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة وأكثر من 10 سنوات من الخبرة في التعاقدات. يجب أن يكون المرشحون يجيدون اللغة الإنجليزية، ولديهم كفاءة في SAP، ويمتلكون مهارات قيادية قوية ومراقبة الميزانية.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في إدارة العقود وعمليات المناقصات، مع التركيز على المشاريع الكبيرة أو المعقدة.
سلط الضوء على قدرتك على قيادة فرق متعددة الثقافات وتحقيق نتائج الأعمال في بيئة دولية، مع تقديم أمثلة محددة.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بنظام SAP وكيف استخدمته لتحسين عمليات التعاقد أو مراقبة الميزانية.
أظهر فهمك لسياسات HSSEQ ومتطلبات QA/QC وكيف تضمن تطبيقها في العقود التي تديرها.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير العقود الإقليمي
رئيس قسم التجاري
مدير المشتريات
مدير العمليات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لرئيس القسم التجاري في KBR؟
الدور الرئيسي لرئيس القسم التجاري هو إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالحصول على عقود لتنفيذ أنشطة الصيانة في قسم الصيانة من خلال المقاولين، بما في ذلك تطوير نطاقات العمل، وإدارة عمليات تقديم العطاءات، وضمان الامتثال لمتطلبات HSSEQ و QA/QC.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في الهندسة، وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في التعاقدات، وإتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة، ومعرفة جيدة بنظام SAP، وفهمًا قويًا لعمليات تقديم العطاءات وإدارة العقود ومراقبة الميزانية.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في رابغ، المملكة العربية السعودية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير نطاقات العمل لأنشطة الصيانة، وتطوير معايير التقييم وتقدير التكلفة للعقود، وتنسيق وإدارة أنشطة إعداد تعليمات لمقدمي العطاءات، وضمان تنفيذ سياسات HSSEQ ومتطلبات QA/QC في العقود.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.