مدير أول للمخاطر والتدقيق الداخلي

الوصف

ملخص الوظيفة يساعد مدير أول المخاطر والتدقيق الداخلي في تقديم خدمات ضمان واستشارات مستقلة وموضوعية مصممة لإضافة قيمة وتحسين تنفيذ الواجبات عبر العمليات التجارية والمالية للمجموعة؛ ويضمن توافق المخاطر والتدقيق الداخلي مع أفضل الممارسات الصناعية. يتحمل هذا المنصب مسؤولية شاملة لمساعدة رئيس القسم في ضمان فعالية وكفاية إدارة المخاطر والضوابط الداخلية وعمليات الحوكمة، وضمان تنسيق الأدوار والمسؤوليات والنتائج بكفاءة لتحسين فعالية إدارة المخاطر والضوابط الداخلية والحوكمة الشاملة للمجموعة. المسؤوليات الوظيفية 1 - الحفاظ على فريق متحفز ومنخرط وكفء في جميع أنحاء قسم المخاطر والتدقيق الداخلي، من خلال التواصل السليم للأولويات والأهداف، وإدارة الأداء، وتوفير التدريب المستمر لتحقيق أهداف القسم. - مساعدة المدير العام للمخاطر والتدقيق الداخلي في تطوير وتقديم برنامج تدريبي لجميع الموظفين، يستهدف عناصر برنامج الامتثال وضمان المعرفة والامتثال على مستوى المنظمة للمعايير الفيدرالية والولائية ذات الصلة. - تخطيط الموارد وقيادة فريق المخاطر والتدقيق الداخلي بفعالية لضمان التسليم في الوقت المناسب لأنشطة التدقيق مع الأخذ في الاعتبار تأثير محدودية الموارد. - إعداد وتوحيد ميزانية المخاطر والتدقيق الداخلي بما يتماشى مع خطة العمل السنوية لشركة PIH وبتوجيهات الإدارة. - إعداد خطة تدقيق سنوية قائمة على المخاطر بجدول زمني متعدد السنوات وتصميم خطة العمل السنوية التي تعكس أعلى المخاطر التي يجب مراقبتها وفقًا لاحتياجات ومتطلبات العمل. - إعداد برامج تدقيق مفصلة وتكييفها لكل كيان لضمان تنفيذ الاختبارات أو الأنشطة المناسبة وضمان أن تقنيات التدقيق المستخدمة ستحقق أهداف التدقيق المحددة وتقديمها لموافقة الإدارة. المسؤوليات الوظيفية 2 - مراقبة جميع أنشطة التدقيق عن كثب بما في ذلك التدقيق التشغيلي والمالي والامتثال والتدقيقات الخاصة في جميع وحدات الأعمال داخل الشركة لتحديد المخاطر والضوابط الرئيسية وضمان توثيق الاختبار وفقًا لمعايير القسم والمعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي. - تحديد ومعالجة المخاطر الرئيسية التي تواجه المجموعة، وتقديم المشورة بشأن تنفيذ الأنظمة لتقليل المخاطر المالية والتشغيلية والحوكمة والمبادرات للحماية من الاحتيال وسرقة أصول المنظمة. - المساعدة في وضع معايير الأداء لأنشطة التدقيق، والمراقبة المستمرة مقابل هذه المعايير، والمشاركة في مبادرات التكنولوجيا واستخدام تحليلات البيانات لتحسين جودة التدقيقات المنفذة وزيادة قدرة القسم على خدمة الإدارة. - إدارة فريق التدقيق في فحص البيانات المالية لضمان الدقة والتوقيت والامتثال للمعايير واللوائح المعمول بها والتحقيق في دفاتر الحسابات والبيانات ودفاتر الأستاذ وأنظمة المحاسبة لضمان الكفاءة واستخدام إجراءات المحاسبة المقبولة. - التأكد من أن تقارير التدقيق التي سيتم تسليمها للقيادة تتوافق مع الأحكام، مع الأخذ في الاعتبار الأسباب الجذرية لمشكلات الامتثال في النتائج والتوصيات، وتقديم اقتراحات للإدارة بشأن الحلول العملية التي تسهل عملية اتخاذ القرار. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية - معرفة متقدمة بمبادئ إدارة المخاطر، وأطر الرقابة الداخلية، ومعايير التدقيق للإشراف بفعالية على وظائف المخاطر والتدقيق. - مهارات قيادية وإدارية قوية لقيادة الفرق، وتطوير الاستراتيجيات، ودفع المبادرات للتخفيف من المخاطر وتحسين الضوابط الداخلية. - قدرات تحليلية ممتازة لتقييم العمليات التجارية المعقدة، وتحديد نقاط الضعف في الرقابة، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ. - مهارات اتصال وتواصل فعالة للتواصل مع أصحاب المصلحة، وتقديم نتائج التدقيق، وتسهيل المناقشات حول إدارة المخاطر. - التفكير الاستراتيجي ومهارات حل المشكلات لتوقع المخاطر، وتطوير استراتيجيات تخفيف استباقية، ودفع التحسين المستمر في عمليات المخاطر والتدقيق. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية الحد الأدنى 8 سنوات خبرة عملية، 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات - بناء فرق عالية الأداء - توجيه - سرعة التنفيذ - بناء العمليات والأنظمة - المرونة - دفع تحسين التكلفة - إتقان الذكاء الاصطناعي - المرونة - الجودة - القيادة - فهم الأعمال وتحليل العمليات L4 - أدوات وتقنيات الحوكمة والتدقيق الداخلي والرقابة L4 - تحليل البيانات L4 - تحليل المخاطر وتقنيات تقييم الرقابة L4 - أدوات وتقنيات التحليل المالي L4 التعليم درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، الإدارة العامة أو إدارة الأعمال، وأي مجال آخر ذي صلة أو أي مجال ذي صلة. شهادة في أي شهادات فنية ذات صلة.

ما ستقوم به

• • يشرف مدير أول المخاطر والتدقيق الداخلي على فعالية إدارة المخاطر والضوابط الداخلية وعمليات الحوكمة عبر المجموعة. وهو مسؤول عن قيادة فريق التدقيق، وإعداد خطط التدقيق القائمة على المخاطر، وضمان الامتثال لمعايير الصناعة واللوائح المالية.

المتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة، بما في ذلك 5 سنوات في دور إشرافي، وأن يكونوا حاصلين على درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. مطلوب إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل SAP، بالإضافة إلى مهارات تحليلية وقيادية قوية.

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة