وظائف بلس — مدير منشأة وصيانة أحواض بناء السفن
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
ناقلات
مدير منشأة وصيانة أحواض بناء السفن
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Shipyard Facility & Maintenance Manager Shipyard Facility & Maintenance Manager Nakilat
مقارنة الرواتب
QAR 25k – QAR 40kثقة متوسطة · QAR 25,000/شهرياً – QAR 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
هيكل الإبلاغ الشركة: قطر لحلول تكنولوجيا أحواض بناء السفن المسؤول المباشر: الرئيس التنفيذي (CEO) المرؤوسون المباشرون: رئيس الصيانة رئيس الخدمات مساعد إداري مهندس صيانة (سلامة الأصول) موقع العمل: رأس لفان - دولة قطر ** ستُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين ** ملخص وهدف الوظيفة قيادة وظيفة الصيانة في تقديم خدمة صيانة متعددة المهارات، تفاعلية (أعطال) واستباقية (وقائية)، لجميع المعدات التشغيلية والخدمات والبنية التحتية لضمان تحقيق توافر متزايد ومستدام بما يتماشى مع استراتيجية الصيانة المخطط لها، ومع الأخذ في الاعتبار إرشادات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM). مسؤول عن تنفيذ جميع وظائف الصيانة، والتخطيط والجدولة الاستباقية للصيانة، والإشراف على الالتزام بها وإنجاز العمل في الوقت المناسب. زيادة الفعالية التشغيلية للموقع من خلال تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة، وتحسين تسليم المشاريع، وتقليل متوسط الوقت بين الأعطال ووقت التوقف، مع ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة. إدارة الفرق لتقديم أفضل الممارسات الفنية. وضع وتنفيذ السياسات والإجراءات. إدارة أداء القسم مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للتحسين المستمر ودعم مبادئ الصيانة الحديثة من خلال تسليط الضوء على أوجه القصور والتوصية بالتغييرات في السياسة والعملية والتدريب وممارسات العمل، مع توجيه وقيادة أقسام الصيانة. المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: 1. تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجية صيانة شاملة. 2. تطوير وتنفيذ وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل مجال من مجالات المسؤولية. 3. تطوير وتنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات قسم الصيانة. 4. الإشراف والتنسيق على تنفيذ واستخدام فعال لنظام إدارة الصيانة المحوسب. 5. ضمان أن جميع المعدات والمباني آمنة للاستخدام ومناسبة للغرض. 6. تخطيط وجدولة جميع أنشطة الصيانة مع مراعاة جدول رسو السفن وأعمال الإنتاج لزيادة واستدامة توافر المعدات بما يتماشى مع الحدود المحددة من قبل الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM). 7. ضمان الحفاظ على مستويات المخزون من قطع الغيار والمواد لدعم التنفيذ السلس لأنشطة الصيانة الوقائية والمخطط لها. بالتوازي، العمل على ضمان وجود خيارات متعددة للموردين لجميع قطع غيار المعدات الأساسية. 8. مواصلة إنشاء وتطوير إجراءات خدمة وإصلاح موحدة للمعدات الرئيسية، بما في ذلك قوائم قطع الغيار الموحدة لأنشطة الصيانة المخطط لها. 9. تحديد فرص تحسين الأعمال. 10. تطوير وتنفيذ وإدارة برنامج تحسين مستمر. 11. إدارة وتدريب وتطوير فريق صيانة عالي الأداء يحقق الأهداف المتفق عليها. 12. إعداد وتقديم التقارير. 13. مراجعة وتطبيق وتحديث سجلات القسم. 14. إعداد وإدارة ميزانية الصيانة السنوية والتوقعات. 15. تفويض شراء المعدات وقطع الغيار والمواد اللازمة. 16) إعداد نطاق العمل لأي أعمال صيانة يتم التعاقد عليها من الخارج. 16. المشاركة في المراجعة الفنية وتقييم المقاولين. 17. إدارة المقاولين في الموقع لضمان استيفائهم لمتطلبات الشركة. 18. تقديم مشورة خبراء إدارة الصيانة في جميع الأمور المتعلقة بصيانة المرافق والمعدات والأنظمة. 19. ضمان الاحتفاظ بمكتبة تحتوي على سجلات صيانة كاملة، ومتطلبات، ووثائق فنية، ومعايير صيانة، وقواعد، وملفات، ومواصفات مواد متعلقة بالصيانة. 20. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان الأداء الأمثل. 21. العمل بالتعاون مع جميع أصحاب المصلحة. 22. ضمان النظافة الجيدة في المرافق ومناطق عمل القسم. 23. تخطيط والإشراف على استخدام المساحات المكتبية وتأثيثها وتوفير مختلف الأصناف مثل القرطاسية المكتبية. 24. أداء واجبات أخرى حسب الاقتضاء. 25. يجب على الموظف إعطاء الأولوية لرفاهيته ورفاهية زملائه مع الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية. الالتزام بجميع بروتوكولات الصحة والسلامة، والمشاركة في برامج الرفاهية والعافية، والإبلاغ الفوري عن أي مخاوف تتعلق بسلامة الفرد والآخرين لتعزيز ثقافة أفضل الممارسات. المؤهلات والخبرة والمهارات الوظيفية المؤهلات: * بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة العمليات. * عضوية في هيئة مهنية دولية مناسبة. * مسجل كمهندس معتمد (أو يعمل رسميًا على ذلك) أو ما يعادله. الخبرة: * 10 إلى 12 عامًا من الخبرة في دور مماثل، خمس سنوات منها على الأقل يجب أن تكون في دور صيانة عليا، في تنفيذ المشاريع الكبرى و/أو مشاريع تحسين الأداء في الصناعات ذات الصلة. الكفاءات الخاصة بالوظيفة: الكفاءة الفنية • مهارات اتخاذ القرار. • تعدد المهام والتوجه نحو النتائج. • بناء الفريق والقدرة على إدارة قوة عاملة متعددة الثقافات. • مهارات التفاوض والتنفيذ • الابتكار والإبداع • مهارات القيادة • مهارات إدارة المشاريع • معرفة بعمليات أحواض بناء السفن • التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات • مهارات الميزانية/التخطيط التجاري
ما ستقوم به
- • - قيادة وظيفة الصيانة لتقديم خدمات صيانة تفاعلية واستباقية لجميع المعدات التشغيلية والبنية التحتية. إدارة تخطيط الصيانة وجدولتها والالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة.
المتطلبات
مطلوب بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة العمليات، بالإضافة إلى 10 إلى 12 عامًا من الخبرة في دور مماثل، بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في منصب صيانة عليا. يفضل العضوية في هيئة مهنية والتقدم نحو أن تصبح مهندسًا معتمدًا أو ما يعادله.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
نسبة التوافق29%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة فرق الصيانة في بيئة أحواض بناء السفن، مع التركيز على كل من الصيانة التفاعلية والوقائية.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تطويرك وتنفيذك لاستراتيجيات الصيانة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في أدوارك السابقة.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة المشاريع، والتفكير التحليلي، والقدرة على إدارة ميزانيات الصيانة، حيث إنها جوانب رئيسية لهذا الدور.
أظهر فهمك لأهمية الصحة والسلامة والبيئة والجودة في عمليات أحواض بناء السفن، وكيف تضمن الالتزام بها.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير العمليات
مدير منشأة وصيانة أحواض بناء السفن
مدير عام حوض بناء السفن
مدير الأصول
الأسئلة الشائعة
ما هو موقع العمل لهذا الدور؟
موقع العمل لهذا الدور هو رأس لفان، دولة قطر.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
المؤهلات المطلوبة هي بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة العمليات.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب 10 إلى 12 عامًا من الخبرة في دور مماثل، منها خمس سنوات على الأقل في دور صيانة عليا، في تنفيذ المشاريع الكبرى و/أو مشاريع تحسين الأداء في الصناعات ذات الصلة.
من هو المسؤول المباشر لمدير منشأة وصيانة أحواض بناء السفن؟
المسؤول المباشر هو الرئيس التنفيذي (CEO).
العمل في مدينة راس لفان الصناعية
تُعد مدينة راس لفان الصناعية في قطر مركزًا حيويًا للصناعة والطاقة، وتوفر بيئة عمل ديناميكية ومتعددة الثقافات. يهيمن قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات على المشهد الاقتصادي هنا، مما يجذب مجموعة واسعة من المهنيين ذوي المهارات العالية من جميع أنحاء العالم. تتميز ثقافة العمل بالتركيز على الكفاءة والسلامة والابتكار، مع فرص كبيرة للتطوير المهني في المشاريع الكبرى. يتكون سوق العمل من مزيج من الشركات العالمية الكبرى والمقاولين المحليين، مما يوفر مجموعة متنوعة من الأدوار. على الرغم من طبيعتها الصناعية، توفر المدينة بنية تحتية جيدة وخدمات أساسية للعاملين. غالبًا ما تتضمن الحياة اليومية في راس لفان التنقل من وإلى المدن المجاورة مثل الدوحة، مما يوفر توازنًا بين العمل في بيئة صناعية والعيش في مراكز حضرية أكثر حيوية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.