وظائف بلس — مدير تسويق واتصالات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير تسويق واتصالات
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Marketing & Communications Manager AccorHotel
مقارنة الرواتب
تقديري ~16,000 ريال قطري
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
وصف الشركة يُعد ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية وجهة فاخرة رائدة في جزيرة قطيفان الاصطناعية الديناميكية قبالة ساحل لوسيل، الدوحة. يعمل المنتجع الفاخر من فئة الخمس نجوم تحت مظلة أكور الشهيرة، ويمزج بسلاسة بين الضيافة الراقية والترفيه المثير، مما يجعله أحد أكثر مراكز الحياة والترفيه رواجًا في قطر. وصف الوظيفة نبحث عن مدير تسويق واتصالات ديناميكي واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا في لوسيل، قطر. في هذا الدور المحوري، ستقود تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق واتصالات شاملة ترفع من مستوى حضور علامتنا التجارية وتدفع نمو الأعمال. ستعمل بشكل تعاوني عبر الأقسام لصياغة روايات مقنعة، وإدارة العلاقات الإعلامية، وإلهام الفرق لتحقيق أهداف طموحة مع الحفاظ على أعلى معايير الاحترافية والشفافية. **الاتصالات الاستراتيجية وإدارة العلامة التجارية** تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات تسويقية متكاملة تتماشى مع الأهداف التنظيمية وفرص السوق إنشاء والإشراف على تنفيذ خطط الاتصالات التسويقية السنوية، وضمان التوافق مع أهداف العمل وميزانيات الأقسام تحليل المشهد التنافسي واتجاهات السوق لتحديد فرص التمايز والنمو للعلامة التجارية إنشاء والحفاظ على رسائل علامة تجارية واضحة ومقنعة عبر جميع قنوات الاتصال **العلاقات الإعلامية والعلاقات العامة** بناء وتنمية علاقات قوية مع الصحفيين ووسائل الإعلام وجهات الاتصال الرئيسية في الصناعة من خلال المشاركة المنتظمة والتواصل الاستراتيجي إعداد وتوزيع البيانات الصحفية والمجموعات الإعلامية والمقالات المميزة التي تزيد من وضوح المنظمة والتغطية الإيجابية تنسيق المقابلات الإعلامية وترتيب الزيارات الميدانية للصحفيين والمؤثرين في الصناعة إدارة اتصالات الأزمات وتطوير البروتوكولات لحماية سمعة المنظمة خلال المواقف الصعبة الحفاظ على قاعدة بيانات منظمة لجهات الاتصال الإعلامية وتتبع تحليلات التغطية الإعلامية **تطوير المحتوى والاتصالات** الإشراف على إنشاء محتوى عالي الجودة مكتوب ومرئي للمواد التسويقية والموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات الداخلية التنسيق مع فرق التصميم والإبداع لضمان عرض متسق للعلامة التجارية عبر جميع المنصات تطوير نصوص مقنعة للإعلانات والحملات الترويجية والاتصالات المؤسسية تقديم التوجيه لموظفي المنظمة في إعداد الخطب والمقالات والاتصالات الموجهة للجمهور **التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي** إدارة وتحسين التواجد على وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات متعددة لإشراك الجماهير وزيادة الوعي بالعلامة التجارية تطوير حملات التسويق الرقمي ومراقبة مقاييس الأداء لضمان الفعالية وعائد الاستثمار تنسيق مبادرات التسويق عبر البريد الإلكتروني وبرامج الاتصال الرقمي الأخرى البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتقنيات التسويق الرقمي الناشئة **قيادة الفريق وتطويره** توظيف واختيار وتطوير أعضاء فريق التسويق والاتصالات الذين يتماشون مع قيم المنظمة ويظهرون التزامًا بالتميز تقديم إشراف وتوجيه عملي لأعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني تفويض المسؤوليات بفعالية مع الحفاظ على المساءلة عن أداء القسم ومعايير الجودة إجراء مراجعات الأداء المنتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لدعم التطوير الوظيفي ضمان فهم أعضاء الفريق لسياسات المنظمة ومتطلبات الامتثال والمعايير المهنية **إدارة الميزانية والموارد** إعداد وإدارة ميزانية قسم الاتصالات التسويقية، وضمان التخصيص الفعال للموارد من حيث التكلفة مراقبة النفقات وتطبيق تدابير التحكم في التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة تحسين تخصيص الموارد ومستويات التوظيف لزيادة الإنتاجية والكفاءة تقييم التقنيات والأدوات الجديدة التي تعزز قدرات القسم وكفاءته التشغيلية **إشراك أصحاب المصلحة وبناء العلاقات** التفاعل باحترافية مع الضيوف والعملاء وجهات الاتصال الهامة وأصحاب المصلحة الداخليين للترويج لعروض المنظمة تحديد ومتابعة الفرص لتعزيز العلاقات وتوليد فرص تطوير الأعمال تقديم المشورة للإدارة بشأن مبادرات العلاقات المجتمعية وفرص المسؤولية الاجتماعية للشركات الحفاظ على علاقات عمل إيجابية عبر جميع المستويات والأقسام التنظيمية **التميز الإداري والتشغيلي** تطوير وصيانة أدلة تشغيل القسم الشاملة التي تعكس السياسات والإجراءات ومعايير الأداء الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات والسجلات الإلكترونية المنظمة والمحدثة لجميع الاتصالات والمواد التسويقية حضور والمساهمة بنشاط في الاجتماعات التنظيمية والمبادرات متعددة الوظائف ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة واللوائح الاستجابة باحترافية للاستفسارات والمخاوف، وتقديم المتابعة والحل في الوقت المناسب
ما ستقوم به
- • - سيقود مدير التسويق والاتصالات تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية متكاملة لرفع مستوى حضور العلامة التجارية ودفع نمو الأعمال. يتضمن هذا الدور إدارة العلاقات الإعلامية، والإشراف على إنشاء المحتوى، وتقديم القيادة لفريق التسويق مع الحفاظ على معايير مهنية عالية.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وامتلاك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية في التسويق أو العلاقات العامة. الخبرة القوية في إدارة وسائل الإعلام، ومنصات التسويق الرقمي، وقيادة الفريق ضرورية لهذا المنصب.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة استراتيجيات التسويق والاتصالات التي قمت بتطويرها وتنفيذها بنجاح في أدوار سابقة، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس.
سلط الضوء على خبرتك في إدارة العلاقات الإعلامية والعلاقات العامة، وقدم أمثلة على كيفية بناء علاقات قوية مع الصحفيين والمؤثرين.
أظهر فهمك العميق لعلامة AccorHotel التجارية ورؤيتها، وكيف يمكنك المساهمة في تعزيز حضورها في سوق الضيافة الفاخرة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للتسويق
مدير تسويق واتصالات
مدير العلامة التجارية الإقليمي
مدير الاتصالات المؤسسية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير التسويق والاتصالات؟
الدور الرئيسي هو قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق واتصالات شاملة ترفع من مستوى حضور العلامة التجارية للمنظمة وتدفع نمو الأعمال، مع إدارة العلاقات الإعلامية والإشراف على إنشاء المحتوى وقيادة فريق التسويق.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصال الجماهيري، العلاقات العامة، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى 5 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في اتصالات التسويق أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.
أين يقع مكان العمل؟
يقع مكان العمل في لوسيل، قطر، في فندق ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية في هذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات التسويقية، وإدارة العلاقات الإعلامية والعلاقات العامة، والإشراف على تطوير المحتوى، وإدارة التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي، وقيادة وتطوير الفريق، وإدارة الميزانية والموارد، وإشراك أصحاب المصلحة، والتميز الإداري والتشغيلي.
العمل في لوسيل
تُعد مدينة لوسيل، إحدى المدن الحديثة والمخطط لها بعناية في قطر، مركزًا اقتصاديًا صاعدًا يجذب الكفاءات من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة ببيئة عمل ديناميكية ومتطورة، مدعومة ببنية تحتية عالمية المستوى ومرافق حديثة. تشمل الصناعات الرئيسية في لوسيل قطاعات الضيافة، التكنولوجيا، الخدمات المالية، والعقارات، مما يوفر مجموعة واسعة من الفرص المهنية. تعكس ثقافة العمل في لوسيل التزامًا بالابتكار والتميز، مع التركيز على التعاون والتطوير المهني المستمر. يجد الموظفون في لوسيل توازنًا جيدًا بين الحياة المهنية والشخصية، حيث توفر المدينة خيارات سكنية راقية ومرافق ترفيهية متنوعة. الشركات الكبرى والمؤسسات الدولية تتخذ من لوسيل مقرًا لها، مما يساهم في خلق سوق عمل تنافسي ومحفز.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.