وظائف بلس — مدير الإسكان والرعاية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أكور هوتيل
مدير الإسكان والرعاية
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Manager, Housing & Welfare AccorHotel
مقارنة الرواتب
QAR 8k – QAR 15kثقة متوسطة · QAR 8,000/شهرياً – QAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة ريكسوس جزيرة قطيفان الشمالية ستضم جزيرة ريكسوس قطيفان الشمالية فندقًا يضم 345 مفتاحًا، بالإضافة إلى سوق يضم 11000 متر مربع من مساحات التأجير، وناديًا شاطئيًا، ومنتزهًا ترفيهيًا، ومنتزهًا مائيًا. سيتباهى المنتجع بإطلالات بانورامية على الخليج العربي. تخطط ريكسوس لتوفير منصة لعرض قطر كوجهة سياحية. ستكون إحدى أكبر عوامل الجذب في البلاد هي معلم المنتزه المائي في جزيرة قطيفان الشمالية. برج الريج 1938 هو أعلى برج من نوعه في العالم، ويصل ارتفاعه إلى 82 مترًا. وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة مدير الإسكان والرعاية مسؤول عن الإشراف على جميع جوانب عمليات إسكان الموظفين ومبادرات الرعاية. يضمن هذا الدور مرافق سكنية آمنة ونظيفة وجيدة الصيانة مع تعزيز بيئة معيشية داعمة تعزز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم. عمليات وإدارة الإسكان - معالجة طلبات تسجيل الموظفين في السكن وتخصيص أماكن الإقامة بناءً على بيانات التسجيل وتوافر المرافق - إجراء إجراءات تسجيل الدخول والخروج للموظفين باستخدام نماذج موحدة، بما في ذلك إصدار بياضات الأسرّة والمفاتيح - استكمال إجراءات التخليص عند مغادرة الموظفين والتنسيق مع الموارد البشرية لإجراءات المتابعة - تنفيذ وتطبيق قواعد ولوائح السكن باستمرار على جميع المقيمين - تنفيذ سياسة زوار السكن ومعالجة انتهاكات السياسة بشكل مناسب - الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتوزيع مفاتيح الغرف والوصول وفقًا لسياسة المنظمة - تحديث وصيانة قوائم الغرف الأسبوعية وتقديمها إلى الموارد البشرية - إنشاء وإدارة جداول عمل موظفي السكن وفقًا للجداول المطلوبة وتقديمها للموافقة - الاحتفاظ بسجلات شاملة لجميع مشاكل السكن، بما في ذلك طلبات الصيانة والطلبات الخاصة وتفاصيل تسجيل الدخول/الخروج صيانة وسلامة المرافق - إجراء عمليات تفتيش يومية للمناطق المشتركة في السكن وغرف الموظفين الفردية، ومعالجة مخاوف النظافة والصيانة على الفور - جدولة والإشراف على عمليات تفتيش النظافة الدورية للسكن - التنسيق مع المقاولين لخدمات مكافحة الآفات الروتينية والاحتفاظ بالوثائق - التواصل مع المقاولين لإجراء عمليات تفتيش منتظمة لمعدات السلامة من الحرائق والمرافق الكهربائية؛ الاحتفاظ بالسجلات وفقًا للسياسة - التعاون مع مدير منع الخسائر لتنظيم وإجراء تدريبات منتظمة على الحرائق - مراقبة شروط عقود السكن والإبلاغ عن أي انحرافات إلى الإدارة إدارة المخزون والموارد - الحفاظ على مستويات المخزون المثلى من مستلزمات السكن، بما في ذلك المواد الكيميائية ومواد التنظيف ومواد إدارة النفايات - إدارة مخزون شامل لجميع أصول السكن، بما في ذلك الأثاث والبياضات والمعدات الكهربائية والمستلزمات - التنسيق مع خدمات الغسيل لتغيير البياضات الأسبوعي والصيانة - مساعدة مدير الموارد البشرية في تخطيط شراء واستبدال البياضات في جدول مناسب رعاية وعلاقات الموظفين - طلب والاستماع بنشاط إلى ملاحظات الموظفين من خلال سياسة الباب المفتوح - تصعيد مخاوف الموظفين المتعلقة بالرضا والرعاية إلى مدير القسم والموارد البشرية - المشاركة في إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين حسب الاقتضاء - الإبلاغ عن المشكلات التأديبية إلى المدير/مدير قسم الأفراد والثقافة وتقديم توعية للموظفين بشأن الامتثال للسياسة المؤهلات المؤهلات المطلوبة: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإسكان أو الإقامة - خبرة مثبتة في العمل في منطقة الشرق الأوسط - مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية - إتقان أنظمة إدارة المخزون وحفظ السجلات الشامل - معرفة لوائح ومعايير الصحة والسلامة والسلامة من الحرائق والامتثال لها - مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على التفاعل باحترافية على جميع المستويات المؤهلات المفضلة: - خبرة في تنظيم وتنسيق فعاليات رعاية الموظفين، بما في ذلك حفلات الموظفين وفعاليات الشواء والمناسبات الخاصة - خبرة مثبتة في إدارة صيانة المرافق والتنسيق مع المقاولين والبائعين الخارجيين - قدرة مثبتة في علاقات الموظفين وحل النزاعات وإجراءات الانضباط التدريجي - إتقان مجموعة برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الممتلكات - شهادة في الصحة والسلامة المهنية أو إدارة المرافق - خبرة في تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات السكن - سجل حافل في الحفاظ على معايير عالية من النظافة والسلامة ورضا المقيمين
ما ستقوم به
- • الإشراف على جميع جوانب عمليات إسكان الموظفين، وضمان مرافق سكنية آمنة وجيدة الصيانة. إدارة مبادرات رعاية الموظفين وتعزيز بيئة معيشية داعمة لتعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإسكان. الخبرة المثبتة في منطقة الشرق الأوسط ومعرفة لوائح الصحة والسلامة والسلامة من الحرائق ضرورية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق22%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة الإسكان والرعاية، مع التركيز على كيفية تعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية.
سلط الضوء على معرفتك بلوائح الصحة والسلامة والسلامة من الحرائق، وكيف قمت بتطبيقها في أدوار سابقة.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن مهاراتك في حل النزاعات وإدارة المخزون والتنسيق مع البائعين الخارجيين.
ابحث عن ثقافة AccorHotel وقيمها، وكيف يمكنك المساهمة في بيئة عمل داعمة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الموارد البشرية
مدير الإسكان والرعاية
مدير العمليات الفندقية
مدير المرافق
الأسئلة الشائعة
ما هو اسم الشركة التي تقدم الوظيفة؟
الشركة التي تقدم الوظيفة هي AccorHotel، وتحديداً في فندق Rixos Qetaifan Island North.
أين يقع مكان العمل؟
يقع مكان العمل في لوسيل، قطر.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات المطلوبة تشمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة، وخبرة لا تقل عن سنتين كمدير إسكان أو إقامة، وخبرة مثبتة في العمل في منطقة الشرق الأوسط، ومهارات تنظيمية قوية، وإتقان أنظمة إدارة المخزون، ومعرفة بلوائح الصحة والسلامة والسلامة من الحرائق، ومهارات اتصال ممتازة.
ما هي المسؤوليات الأساسية لمدير الإسكان والرعاية؟
تشمل المسؤوليات الأساسية الإشراف على جميع جوانب عمليات إسكان الموظفين، وضمان مرافق سكنية آمنة وجيدة الصيانة، وإدارة مبادرات رعاية الموظفين، وتعزيز بيئة معيشية داعمة لتعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.
العمل في لوسيل
تُعد مدينة لوسيل، إحدى المدن الحديثة والمخطط لها بعناية في قطر، مركزًا اقتصاديًا صاعدًا يجذب الكفاءات من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة ببيئة عمل ديناميكية ومتطورة، مدعومة ببنية تحتية عالمية المستوى ومرافق حديثة. تشمل الصناعات الرئيسية في لوسيل قطاعات الضيافة، التكنولوجيا، الخدمات المالية، والعقارات، مما يوفر مجموعة واسعة من الفرص المهنية. تعكس ثقافة العمل في لوسيل التزامًا بالابتكار والتميز، مع التركيز على التعاون والتطوير المهني المستمر. يجد الموظفون في لوسيل توازنًا جيدًا بين الحياة المهنية والشخصية، حيث توفر المدينة خيارات سكنية راقية ومرافق ترفيهية متنوعة. الشركات الكبرى والمؤسسات الدولية تتخذ من لوسيل مقرًا لها، مما يساهم في خلق سوق عمل تنافسي ومحفز.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.