وظائف بلس — مدير AMP للمرافق
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير AMP للمرافق
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Utilities AMP Manager Amentum
مقارنة الرواتب
تقديري ~20,000 ريال قطري
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تقديم التوجيه الفني لدعم وظائف AMP للمرافق حسب متطلبات العقد. سيكون هذا المنصب لدعم برنامج تعزيز عقد القوات الجوية (AFCAP)، ويقع في قاعدة العديد الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر. المسؤوليات الأساسية: مسؤول عن محفظة إدارة دورة حياة الأصول التي تحتوي على جميع توفير وإدارة إمدادات المياه ومياه الصرف الصحي ومياه الأمطار والخدمات الكهربائية والميكانيكية والوقود. مسؤول عن إدارة شبكات المرافق وتلبية المتطلبات التنظيمية، مثل جودة البيئة وتصاريح الصحة العامة، وأخذ العينات، والتحليل، والإبلاغ وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها. يعمل كخبير هندسي ويشرف على مديري AMP الفرعيين المعينين لمناطق مسؤوليات AMP الفرعية للمرافق (الكهرباء، مياه الصرف الصحي ومياه الأمطار، المياه الصالحة للشرب وغير الصالحة للشرب، التوزيع الميكانيكي). تقديم الدعم لمولدات المعدات الثابتة في الممتلكات العقارية (RPIE) ومولدات بيانات مخزون ترخيص المعدات (EAID). تقديم المشورة والمساعدة في رؤية شاملة للمنشآت والبنية التحتية الخطية على أعلى مستوى. يجب أن تساهم الخبرة المتخصصة في تزويد الحكومة بتوصيات حول أفضل السبل للاستثمار في الأصول الخاضعة لإشرافها ومواءمة جهودها ضمن أربعة خطوط عمل رئيسية: رؤية الأصول، المتطلبات، التخطيط، والأداء. تقديم المشورة والمساعدة للحكومة لضمان أن مخزون الأصول يعكس مستوى كافيًا من التفاصيل لتمكين قرارات الاستثمار. إجراء مراجعات منتظمة لضمان الجودة (QA) للبيانات واستخدام تحليل الفجوات لتحديد الأماكن التي يجب على خبراء AMP الفرعيين والخبراء المتخصصين جمع بيانات إضافية فيها. دعم تقييمات الحالة وتقديم التوجيه لضمان رؤية وتحليل البيانات ذات الصلة. العمل مع ورش عمل رحلة العمليات، والخبراء المتخصصين، ورحلة الهندسة لتقديم المشورة والمساعدة للحكومة بشأن منهجية وتقييم الحالة لضمان أن البيانات كافية وأن البيانات الناتجة عن تقييمات الحالة موثقة بشكل صحيح. تقديم المشورة والمساعدة للحكومة في تحديد أولويات المتطلبات ضمن الأنشطة المعنية. دمج المتطلبات من AMPs الفرعية ضمن نشاطهم وتحديد السنوات المستهدفة لتطوير المشاريع وتصميمها وتنفيذها. تقديم المشورة والمساعدة في إنشاء متطلبات لدعم الفرص المستقبلية المستمدة من تحليل الأصول. استخدام الأنظمة المناسبة لتحديد متطلبات الاستثمار على مستوى المنشأة أو الأصول الرئيسية المكافئة لإصلاح/صيانة الأنظمة طوال دورة حياتها. تقديم المشورة والمساعدة في تطوير المتطلبات التي يمكن تنفيذها من خلال عمالة رحلة العمليات العضوية أو من خلال المشاريع التي تدار في رحلة الهندسة. تنفيذ تخطيط العمل، بما في ذلك تجميع المتطلبات في فرص وتطوير تقدير تقريبي للتكلفة والعمل لها. قيادة مجموعات عمل AMP نصف السنوية. يجب أن تناقش مجموعات عمل AMP حالة رؤية الأصول، والمخاطر الحالية في محافظ الأصول، والمرشحين للمشاريع، وتقييمات أداء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، ومراجعة أي أهداف AMP مكتملة، وملخص لأهداف AMP التي يجب إنجازها في العام القادم. تقديم المشورة والمساعدة للحكومة في تطوير المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية لضمان تقديم الأنشطة خدمة مثالية. المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة للمنصب: - يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة من ABET. - يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في أنظمة توزيع الطاقة الكهربائية، أو توليد الكهرباء، أو أنظمة التحكم. - يفضل الخبرة السابقة في R&O. - يجب أن يكون على دراية بـ NexGen IT و BUILDER SMS. - مطلوب إكمال دورات AFIT WENG 200، WENG 400، WMGT 231، WMGT 417. جميع الدورات المطلوبة متاحة عبر الإنترنت أو البث المباشر ويجب إكمالها من خلال أول عرض متاح بعد تاريخ التوظيف. - القدرة على ممارسة التقدير واتخاذ قرارات فعالة. - مهارات اتصال قوية، ومهارات شخصية قوية. - قدرة قوية على العمل والقيادة كعضو في فريق متنوع وديناميكي. - مهارات حل المشكلات المتميزة والحكم السليم. - ملم بالكمبيوتر؛ يمكنه استخدام Microsoft Office و Project، إلخ. - يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا لشغل هذا المنصب. - يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري. - يمتلك رخصة قيادة سارية المفعول صادرة عن الولاية أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر. - يفضل الخبرة السابقة في التعاقد الحكومي في الخارج. بيئة العمل، المتطلبات البدنية، والمتطلبات العقلية: - قادر على رفع وحمل ودفع الإمدادات والصناديق التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً. - ساعات طويلة، التعرض للطقس والظروف الخطرة. - يجب أن يكون الأفراد على دراية بالتحرك في وقت قصير وتحت ظروف معاكسة. مسؤوليات أخرى: - السلامة - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. حسب الاقتضاء، كل موظف مسؤول عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات المساعدة الذاتية/مساعدة الزملاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعمل في لجان وفرق السلامة. - الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وحجر الزاوية لهدفنا المتمثل في رضا العملاء. سياستنا هي تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وفقًا لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة لشركة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل بما يتوافق مع وثائق نظام الجودة لشركة Amentum والعقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. - الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية العامة والخاصة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.
ما ستقوم به
- • يقدم مدير AMP للمرافق التوجيه الفني ويشرف على مديري AMP الفرعيين للإشراف على إدارة دورة حياة شبكات المرافق، بما في ذلك خدمات المياه والكهرباء والميكانيكية. وهم مسؤولون عن رؤية الأصول وتخطيط المتطلبات وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية من خلال ضمان الجودة المنتظم وتحليل الأداء.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة من ABET ولديهم خمس سنوات على الأقل من الخبرة في توزيع الطاقة الكهربائية أو توليدها. يجب أن يكون المتقدمون مواطنين أمريكيين قادرين على الحصول على تصريح أمني سري والحفاظ عليه.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة دورة حياة الأصول وشبكات المرافق، مع التركيز على مشاريع محددة في الهندسة الكهربائية.
سلط الضوء على قدرتك على قيادة الفرق وتقديم التوجيه الفني، خاصة في بيئات العقود الحكومية أو العسكرية.
أظهر معرفتك بالامتثال التنظيمي ومعايير الجودة في إدارة المرافق، مثل ABET و AFIT WENG.
كن مستعدًا لمناقشة مهاراتك في حل المشكلات وقدرتك على العمل في بيئة ديناميكية ومتنوعة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج المرافق
مدير AMP للمرافق
مدير الأصول الأول
مهندس كهرباء رئيسي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير AMP للمرافق؟
الدور الرئيسي لمدير AMP للمرافق هو تقديم التوجيه الفني لدعم وظائف AMP للمرافق، والإشراف على إدارة دورة حياة الأصول لخدمات المياه والصرف الصحي والكهرباء والميكانيكية، وضمان الامتثال التنظيمي.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في قاعدة العديد الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة من ABET.
ما هي متطلبات الخبرة لهذا الدور؟
يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في أنظمة توزيع الطاقة الكهربائية، أو توليد الكهرباء، أو أنظمة التحكم.
هل هناك متطلبات جنسية أو تصريح أمني؟
نعم، يجب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا وأن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.