وظائف بلس — مهندس ثالث
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
ناقلات
مهندس ثالث
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Third Engineer Third Engineer Nakilat
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
هيكل الإبلاغ ملخص الوظيفة والغرض يجب على ضابط المهندس الثالث أن يحافظ على مراقبة غرفة المحرك أو، في السفن التي تعمل بنظام UMS، يجب أن يعمل كمهندس مناوب بالتناوب. قد يُطلب منه العمل كضابط سلامة على متن السفينة. إنه يتدرب ويتحمل المسؤولية أمام ضابط المهندس الثاني عن: المسؤوليات - سلامة جميع الأفراد العاملين تحت إشرافه - الأنظمة والمعدات الكهربائية - المخازن وقطع الغيار المخصصة له من قبل ضابط المهندس الثاني - الصيانة الكهربائية والميكانيكية والسلامة - الإشراف الفني على القوى العاملة حسب الحاجة - تنفيذ أي أمر قانوني وواجب مفوض صادر عن كبير المهندسين و/أو الربان المسؤوليات - 2 المسؤوليات - 3 الكفاءات التواصل مع الجنسيات الأخرى أنواع مختلفة من المضخات، الطرد المركزي/الدوار الديناميكي والإزاحة الإيجابية الوعي بالتنوع إجراءات الطوارئ اختبارات مياه المحرك المبخرات – العلاقة بين درجة الحرارة والضغط، لماذا نستخدم الفراغ، ضواغط الهواء – الصيانة والإصلاح خبرة في إدارة أفراد الطاقم خبرة مع طواقم متعددة الجنسيات التشغيل من البارد، دورات التطهير، اختبار مياه الغلاية والمخاطر المرتبطة بمستويات الشوائب غير الصحيحة. أهمية الروتين الأسبوعي والمعدات المختبرة. خبرة في تكنولوجيا المعلومات أنظمة الزيوت ومعدات السلامة، متطلبات مياه الشرب وتبريد السترة صيانة المحركات وإصلاح رؤوس الأسطوانات طلب قطع الغيار والوقود أنواع أخرى من السفن إصلاح زجاج المقياس السلامة الشخصية، سلامة السفينة وحماية البيئة. خبرة سابقة في شركات النفط الكبرى أنظمة تصاريح العمل، متطلبات ISM، تقييم المخاطر أجهزة التنقية والتوضيح – الفرق بينهما وأسباب تسخين الوقود/زيت التشحيم قبل الدخول، أقراص الجاذبية أسباب اختبار مياه الغلاية. خبرة في التجديد ميزات السلامة المرتبطة بمعدات التوليد محطة معالجة مياه الصرف الصحي – أنظمة الجاذبية والفراغ بدء وتشغيل المولدات المتوازية/المحركات المساعدة مضخات الشحن التي تعمل بالبخار وفرامو العمل الجماعي اختبار حاقنات الوقود والرش الصحيح. عمليات UMS. مولدات الطوارئ، مضخة حريق الطوارئ، ضاغط البدء الأول اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا بمستوى عالٍ. التعليم فئة 3 مجالات النتائج الرئيسية التفاعلات والعلاقات العملية الصلاحيات المالية المؤهلات والخبرة والمهارات الوظيفية
ما ستقوم به
- • - ضابط المهندس الثالث مسؤول عن مراقبة غرفة المحرك وقد يعمل كضابط سلامة على متن السفينة. وهو مسؤول عن سلامة الأفراد، وصيانة الأنظمة الكهربائية والميكانيكية، والإشراف الفني على القوى العاملة.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في إدارة أفراد الطاقم ومعرفة بأنظمة الهندسة المختلفة وإجراءات السلامة. مطلوب تعليم من الفئة 3، بالإضافة إلى مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.
التعليم المطلوب
- - شهادة مهنية
نسبة التوافق29%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك بأنظمة السفن الكهربائية والميكانيكية وإجراءات السلامة.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة أفراد الطاقم والعمل مع أطقم متعددة الجنسيات.
سلط الضوء على مهاراتك في حل المشكلات وقدرتك على التعامل مع حالات الطوارئ.
أظهر التزامك بالسلامة وحماية البيئة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مهندس ثاني
مهندس ثالث
كبير المهندسين
مدير فني
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للمهندس الثالث؟
الدور الرئيسي للمهندس الثالث هو الحفاظ على مراقبة غرفة المحرك، والعمل كمهندس مناوب في السفن التي تعمل بنظام UMS، وقد يُطلب منه العمل كضابط سلامة على متن السفينة.
ما هي المسؤوليات الأساسية للمهندس الثالث؟
تشمل المسؤوليات الأساسية سلامة جميع الأفراد العاملين تحت إشرافه، وصيانة الأنظمة والمعدات الكهربائية، وإدارة المخازن وقطع الغيار، والصيانة الكهربائية والميكانيكية والسلامة، والإشراف الفني على القوى العاملة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب تعليم من الفئة 3 لهذا الدور.
ما هي المهارات المطلوبة لهذا المنصب؟
تشمل المهارات المطلوبة التواصل مع الجنسيات الأخرى، ومعرفة بأنواع مختلفة من المضخات، والوعي بالتنوع، وإجراءات الطوارئ، وخبرة في إدارة أفراد الطاقم، واللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا بمستوى عالٍ.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.