وظائف بلس — أخصائي أمراض النطق واللغة الثاني
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
سدرة للطب
أخصائي أمراض النطق واللغة الثاني
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Speech and Language Pathologist II Sidra Medicine
مقارنة الرواتب
QAR 15k – QAR 25kثقة متوسطة · QAR 15,000/شهرياً – QAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نحن نبحث عن أخصائي أول في أمراض النطق واللغة للأطفال ذو دوافع عالية وخبرة للانضمام إلى خدمتنا. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة واسعة في العمل مع الأطفال الذين يعانون من اضطرابات الأكل/الشرب واضطرابات التغذية عند الرضع، ويفضل أن يكون ذلك في إصابات الدماغ المكتسبة (ABI)، وإصابات الدماغ الرضحية (TBI)، والصدمات، والأورام. التدريب والخبرة في التقييم الآلي الموضوعي، مثل VFSS/FEES و/أو العمل في بيئة حادة، مرغوب فيه للغاية. بصفتك أخصائيًا متخصصًا للغاية في أمراض النطق واللغة للأطفال، ستقدم الرعاية للمرضى الذين تتراوح أعمارهم بين 0 و 18 عامًا ضمن خدمة المرضى الداخليين الذين يعانون من عسر البلع. بالإضافة إلى ذلك، ستساعد في تطوير الخدمات لهؤلاء المرضى والتعاون مع فريق متعدد التخصصات يضم التمريض وأخصائيي التغذية والأطباء (الأنف والأذن والحنجرة/أمراض الرئة/الجهاز الهضمي/أمراض القلب/حديثي الولادة/الأعصاب). تعتبر الخبرة في القيادة السريرية في مجال متخصص في أمراض النطق واللغة مرغوبة للغاية. سدرة للطب: "إن وجود سكان أصحاء ضروري لمجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020، واصلت سدرة تقديم خدمات رعاية صحية متخصصة وشاملة دون انقطاع للأطفال والشباب؛ وخدمات أمومة ونسائية وطب إنجابي استثنائية للنساء، لم تكن متوفرة سابقًا في قطر والمنطقة." - صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر. يمثل سدرة للطب رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيس مجلس إدارته. هذا المرفق عالي التقنية هو موطن لرعاية المرضى ذات المستوى العالمي والخبرة العلمية والموارد التعليمية.
ما ستقوم به
- • تقديم رعاية متخصصة للمرضى الذين تتراوح أعمارهم بين 0 و 18 عامًا ضمن خدمة المرضى الداخليين الذين يعانون من عسر البلع. التعاون مع فريق متعدد التخصصات لتطوير الخدمات وتقديم رعاية عالية الجودة للمرضى.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في أمراض النطق واللغة وما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة السريرية، بما في ذلك سنتان في طب الأطفال. يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على ترخيص المجلس القطري للممارسين الصحيين (QCHP) ويمتلك خبرة في اضطرابات الأكل والشرب لدى الأطفال.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق40%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في العمل مع الأطفال الذين يعانون من اضطرابات الأكل/الشرب واضطرابات التغذية عند الرضع.
ناقش معرفتك وخبرتك في التقييمات الآلية مثل VFSS/FEES.
سلط الضوء على قدرتك على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات في بيئة رعاية صحية.
اذكر أي خبرة لديك في القيادة السريرية في مجال متخصص في أمراض النطق واللغة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي أول في أمراض النطق واللغة
أخصائي أمراض النطق واللغة الثاني
منسق برنامج أمراض النطق واللغة
مدير قسم أمراض النطق واللغة
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لأخصائي أمراض النطق واللغة الثاني في سدرة للطب؟
الدور الرئيسي هو تقديم رعاية متخصصة للمرضى الذين تتراوح أعمارهم بين 0 و 18 عامًا ضمن خدمة المرضى الداخليين الذين يعانون من عسر البلع، والمساعدة في تطوير الخدمات، والتعاون مع فريق متعدد التخصصات.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب درجة البكالوريوس في أمراض النطق واللغة وما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة السريرية، بما في ذلك سنتان في طب الأطفال. يجب أن يكون المرشح مؤهلاً للحصول على ترخيص المجلس القطري للممارسين الصحيين (QCHP) ويمتلك خبرة في اضطرابات الأكل والشرب لدى الأطفال.
ما هي الخبرات السريرية المرغوبة للمرشحين؟
الخبرة الواسعة في العمل مع الأطفال الذين يعانون من اضطرابات الأكل/الشرب واضطرابات التغذية عند الرضع، ويفضل أن يكون ذلك في إصابات الدماغ المكتسبة (ABI)، وإصابات الدماغ الرضحية (TBI)، والصدمات، والأورام. كما أن التدريب والخبرة في التقييم الآلي الموضوعي، مثل VFSS/FEES و/أو العمل في بيئة حادة، مرغوب فيه للغاية.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في الدوحة، قطر.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.