مدير أول لسلسلة الإمداد

الوصف

ملخص الوظيفة يراقب المدير الأول لسلسلة الإمداد عمليات الشركة واستراتيجيات سلسلة الإمداد وينفذ تقنيات تحسين العمليات لزيادة إنتاجية الموظفين والأداء الأمثل. للتنسيق مع الموردين والبائعين الخارجيين، والتفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات عمل مستقرة مع الموزعين. يحدد المنصب أيضًا التناقضات في عمليات سلسلة الإمداد، ويضمن كفاية مخزون المخزونات، وينفذ إجراءات مراقبة الجودة، ويحلل اتجاهات الصناعة لتحديد فرص العمل، وتلبية طلبات المستهلكين والاحتياجات العامة. المسؤوليات الوظيفية 1 وضع الاستراتيجية قصيرة وطويلة الأجل للقسم، وترجمتها إلى خطط عمل بأهداف ومؤشرات أداء والإبلاغ عن تقدم الأنشطة مقابل تلك الخطط لقياس النجاح لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لشركة PIH. بناء وقيادة قوة عاملة متحفزة وملتزمة وكفؤة في جميع أنحاء القسم، من خلال تحديد الأولويات والأهداف، وإدارة الأداء، وتقديم ملاحظات وتدريب مستمرين لتحسين الأداء. التوصية بهيكل تنظيمي أمثل للقسم بالتنسيق مع N-1 والموارد البشرية، لضمان سير العمل الفعال والكفء للعمليات التشغيلية والاستخدام الأمثل للموارد. التعاون مع الموارد البشرية في تطوير خطة القوى العاملة للقسم لضمان تسليم المهام في الوقت المناسب وبأفضل جودة. إعداد والتوصية بميزانية القسم بما يتماشى مع خطة العمل السنوية المعنية وضمان التوزيع المناسب في ميزانيات الأقسام. المسؤوليات الوظيفية 2 تحديد الأنظمة، وتنفيذ وإدارة مقاييس الأداء (KPI) للمستودعات لتلبية متطلبات الرعاية الصحية. قيادة التنبؤ اليومي حسب المنشأة ونوع التدفق لحجم الواردات والتخزين واستخدام وحدات SKU. قيادة استراتيجية التوريد لتحقيق وفورات من خلال طلبات تقديم العروض (RFPs)، وتوحيد الحجم، ومراجعة الاتفاقيات التجارية. إدارة نظام تخطيط موارد المؤسسات المتكامل، وسلامة البيانات وتحليلها. مراقبة ظروف السوق الحالية للفئة، وخرائط الطريق التكنولوجية وتحديد تحديات وفرص العرض/الطلب. تطوير مقاييس الأداء الرئيسية للموردين المختارين والتفاوض على متغيرات متعددة لمنح عقود استراتيجية طويلة الأجل تؤدي إلى تخفيض كبير في التكلفة وتحسين مستويات الخدمة. مسؤوليات إضافية 3 تقليل المخزون باستخدام أدوات إعادة الجدولة المطورة حديثًا بناءً على مخرجات MRP. إنشاء برنامج استقرار ومقاييس لمراقبة جودة المنتج الوظيفية، مما يسمح باتخاذ إجراءات وقائية لتقليل نشاط الكواشف. إدارة تطوير وتنفيذ والامتثال لسياسات ووحدات العمل وأنظمتها وعملياتها وإجراءاتها، وتحديد مجالات التحسين المحتملة، لضمان عملية فعالة وكفؤة. المعرفة والمهارات الوظيفية • معرفة قوية بصناعة الرعاية الصحية السريرية. معرفة ممتازة بسلسلة الإمداد والعمليات (الرقمية والتقليدية). معرفة جيدة بحلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) خاصة لإدارة المستودعات. خبرة في مناهج إدارة البرامج والمشاريع. مهارات تحليلية متمرسة، تتماشى بشكل مثالي مع الخبرة والمعرفة في التجارة الإلكترونية. كفاءة عالية في هندسة القيمة وتحسين الأداء. مهارات تفاوض قوية، كفاءة تعاقدية وتجارية قوية. معرفة متخصصة بسلسلة الإمداد الشاملة. القدرة على إدارة المهام المتزامنة بفعالية. سجل حافل من مهارات تسليم المشاريع. خبرة كبيرة في إدارة العديد من أصحاب المصلحة الكبار. • معرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة إدارة المواد L4 أدوات المشتريات الإلكترونية L4 بناء فرق عالية الأداء إدارة المخاطر L4 توفير التوجيه الرشاقة سرعة التنفيذ قياس المشتريات L4 بناء العمليات والأنظمة تحسين التكلفة تحسين سلسلة الإمداد L4 التعليم درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال مؤهل مهني في دورة متعلقة بسلسلة الإمداد/اللوجستيات أو أي شهادات فنية ذات صلة

ما ستقوم به

• • المدير الأول لسلسلة الإمداد مسؤول عن تطوير استراتيجيات سلسلة الإمداد طويلة الأجل، وإدارة علاقات البائعين، وتحسين عمليات اللوجستيات لزيادة الإنتاجية. يشرفون على مستويات المخزون، وينفذون إجراءات مراقبة الجودة، ويقودون ميزانية القسم وتخطيط القوى العاملة.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال وما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة، بما في ذلك 5 سنوات في دور إشرافي. مطلوب إتقان SAP ومعرفة عميقة بعمليات سلسلة الإمداد الشاملة داخل صناعة الرعاية الصحية.

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس
• شهادة مهنية

الأسئلة الشائعة