وظائف بلس — مدير استراتيجية تسويق أول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
باور إنترناشونال هولدينج
مدير استراتيجية تسويق أول
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Marketing Strategy Manager Power International Holding
مقارنة الرواتب
QAR 20k – QAR 35kثقة متوسطة · QAR 20,000/شهرياً – QAR 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة سيكون مدير استراتيجية التسويق الأول مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق عالية التأثير تدفع نمو العلامة التجارية واكتساب العملاء وأداء الإيرادات. يجمع هذا الدور بين التخطيط الاستراتيجي والرؤى المستندة إلى البيانات والقيادة متعددة الوظائف لمواءمة مبادرات التسويق مع أهداف العمل الشاملة. ستقود تقييمات السوق، وتحدد استراتيجيات الدخول إلى السوق، وتعمل عن كثب مع فرق المنتجات والمبيعات والرقمية والتحليلات لضمان التنفيذ المتماسك والنتائج القابلة للقياس. مسؤوليات الوظيفة 1 تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق متكاملة تدعم نمو الأعمال وتحديد مكانة العلامة التجارية. الشراكة مع القيادة التنفيذية لمواءمة أهداف التسويق مع الأهداف العامة للشركة. قيادة عمليات التخطيط التسويقي السنوية والربع سنوية، بما في ذلك التنبؤ والميزانية وقياس الأداء. إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التمايز. ترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ للتجزئة والاستهداف وتحديد المواقع. الإشراف على تصميم وتنفيذ حملات تسويقية متعددة القنوات (رقمية، علامة تجارية، محتوى، فعاليات، شراكات). تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتتبع الأداء، وتحسين الحملات بناءً على الرؤى المستندة إلى البيانات. إدارة علاقات الوكالات والبائعين لضمان التوافق الاستراتيجي وعائد الاستثمار. العمل عن كثب مع فرق المنتجات والمبيعات والمالية لضمان دعم استراتيجيات التسويق لتطوير الأعمال ونمو المنتجات. دفع التوافق بين رسائل العلامة التجارية وتحديد مكانة المنتج وتجربة العملاء. دعم التحسين المستمر واعتماد أدوات وتقنيات وأفضل ممارسات التسويق الجديدة. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية مهارات تحليلية واستراتيجية قوية في التفكير. قدرة مثبتة على ترجمة الرؤى إلى خطط تسويقية قابلة للتنفيذ. مهارات ممتازة في الاتصال والعرض وإدارة أصحاب المصلحة. خبرة في إدارة الميزانيات والوكالات الخارجية. الإلمام بقنوات التسويق الرقمي (تحسين محركات البحث، التسويق عبر محركات البحث، وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، تسويق المحتوى). تعد معرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية، مطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات المرونة طلاقة الذكاء الاصطناعي تطوير العلامة التجارية L4 استراتيجية العلامة التجارية L4 بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة تحسين التكلفة القيادة تحليل السوق L4 إدارة التسويق والعلامة التجارية L4 توفير التوجيه الجودة المرونة سرعة التنفيذ التواصل مع أصحاب المصلحة L4 التعليم درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال درجة الماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال
ما ستقوم به
- • تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق عالية التأثير لدفع نمو العلامة التجارية واكتساب العملاء وأداء الإيرادات. قيادة تقييمات السوق والتعاون متعدد الوظائف مع فرق المنتجات والمبيعات والتحليلات لضمان التنفيذ المتماسك.
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك 5 سنوات في دور إشرافي، ودرجة علمية في التسويق أو إدارة الأعمال. مطلوب إتقان مهارات SAP الوظيفية والخبرة في قنوات التسويق الرقمي.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق عالية التأثير وكيف أدت إلى نمو العلامة التجارية واكتساب العملاء.
سلط الضوء على قدرتك على ترجمة الرؤى المستندة إلى البيانات إلى خطط تسويقية قابلة للتنفيذ، مع تقديم أمثلة محددة.
أظهر مهاراتك القيادية في إدارة الفرق متعددة الوظائف ومواءمة مبادرات التسويق مع أهداف العمل الشاملة.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بـ SAP والخبرة في قنوات التسويق الرقمي.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تسويق أول
مدير استراتيجية تسويق أول
مدير تسويق إقليمي
رئيس قسم التسويق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي؟
الدور الوظيفي هو مدير استراتيجية تسويق أول، وهو مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق عالية التأثير لدفع نمو العلامة التجارية واكتساب العملاء وأداء الإيرادات.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال، ودرجة الماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال.
ما هي الخبرة المطلوبة؟
يتطلب الدور خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، وتعتبر خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة؟
تشمل المهارات الأساسية التفكير التحليلي والاستراتيجي القوي، والقدرة على ترجمة الرؤى إلى خطط تسويقية قابلة للتنفيذ، ومهارات الاتصال والعرض وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة، ومعرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومهارات SAP الوظيفية، والإلمام بقنوات التسويق الرقمي.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.